走讀生安全保證書

走讀生安全保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方雇傭乙方作為走讀生，為確保乙方的安全，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全保證書。第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)在對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)時，詳細(xì)介紹走讀生的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)安全知識。1.2甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識，使乙方掌握必要的安全知識和技能。第二條安全防護(hù)措施2.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有必要的安全防護(hù)措施，包括提供合格的勞動保護(hù)用品。2.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。第三條安全事故處理3.1乙方在工作過程中如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并報告相關(guān)部門。3.2甲方應(yīng)對安全事故進(jìn)行調(diào)查，查明原因，分清責(zé)任，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取改進(jìn)措施。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本保證書約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照本保證書約定保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本保證書履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他7.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.走讀生安全保證書2.安全培訓(xùn)記錄3.安全防護(hù)措施實(shí)施記錄4.安全事故調(diào)查報告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.保密義務(wù)履行證明7.安全事故責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照保證書約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施的，視為違約。2.乙方未按照保證書約定保密的，視為違約。3.甲方、乙方在其他約定事項(xiàng)中違反合同的，根據(jù)具體條款進(jìn)行違約認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.走讀生：指在甲方工作地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活，由甲方提供必要生活條件的未成年人。2.安全培訓(xùn)：指甲方對乙方進(jìn)行的安全知識和技能的教育活動。3.安全防護(hù)措施：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品等安全保障措施。4.安全事故：指乙方在工作過程中發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失等情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。7.保密義務(wù)：指乙方對甲方保密信息予以保密的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，如何處理？解決辦法：立即救治，報告相關(guān)部門，進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方未提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施，如何解決？解決辦法：要求甲方履行合同義務(wù)，提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施。3.問題：乙方未保密，如何處理？解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方雇傭乙方作為走讀生，需要確保乙方在工作過程中的安全。2.甲方、乙方需要明確各自的安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施等合同義務(wù)。3.