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文檔簡(jiǎn)介
疼痛科主治醫(yī)師崗位說明書
一、基本資料
岡1-J-I位I」主治醫(yī)師
名稱
所屬疼痛科
部門
岡1-J-I位I」L—TTK—Y—01
編r
二、工作內(nèi)容!
(一)工作概述
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)疼
痛科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防
工作。
(二)工作職責(zé)
1.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制
管理度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹姻
職責(zé)2.協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)
醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作
助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
1.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。1
2.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少
上、下午各巡診一次。上級(jí)嘲
查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情
業(yè)務(wù)和診療意見。
職責(zé)3.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé),掌握病員的病
情變化。在下班以前,做好童
工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用
口頭方式向值班醫(yī)師交班W
員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重
要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,月
科主任匯報(bào)。
4.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的
困難以及病員病情變化,提埔
科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)
教研習(xí)醫(yī)師工作。
職責(zé)2.主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診,檢
查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的
文件。
3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)
醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)
療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,
及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(三)工作關(guān)系
u岡u位>內(nèi)部監(jiān)督醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師
工作關(guān)系帶教
關(guān)系請(qǐng)示科主任、主任醫(yī)師、副主任
上報(bào)醫(yī)師3
外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科
室
三、任職資格、
(一)基本要求
性別性別:不限
年齡年齡:男60歲/女55歲以下
要求
教育學(xué)歷要求:大專或以上學(xué)歷
要求專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)疼痛科專業(yè)
從業(yè)執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)醫(yī)師,并獲主治醫(yī)師職稱
資格工作經(jīng)驗(yàn):具備五年以上的疼痛科住院醫(yī)
要求師臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)
(二)知識(shí)技能要求
1.具有疼痛科某一專業(yè)較全面系統(tǒng)的理論
基礎(chǔ)知識(shí),了解疼痛科的最新發(fā)展
技能動(dòng)態(tài)。
要求2.熟悉與疼痛科密切相關(guān)的學(xué)科的基礎(chǔ)理
論知識(shí)。
3.熟練使用疼痛科常用的診療儀器。
其他1.熟悉疼痛科專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨
要求勢(shì),不斷汲取新理論、新知識(shí)、
新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了
解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。
2.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。
(三)應(yīng)知法規(guī)
《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)
德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共
和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急
條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管
理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生
機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、
《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指
導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療伎術(shù)操作規(guī)程、本院的
醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。
(四)基本素質(zhì)要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素
質(zhì)。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐
性、邏輯性、果斷性,有一定的創(chuàng)
新性,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、
協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
(五)培訓(xùn)要求
1.疼痛科知識(shí)和技能與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培
訓(xùn)。
2.醫(yī)院和科室管理與心理學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。
四、工作權(quán)限
1.協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。
2.各項(xiàng)制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。
3.疑難病癥診療方案的建議權(quán)。
4.對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。W
五、協(xié)調(diào)關(guān)系
1.與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3.病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。
六、績(jī)效考核要點(diǎn)
1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章
制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。
2.良好的職業(yè)道
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