2024月嫂用工合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)?jiān)律┨峁┘艺?wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.新生兒護(hù)理：包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、臍帶護(hù)理等；2.新生兒疾病預(yù)防和護(hù)理；3.指導(dǎo)甲方進(jìn)行母乳喂養(yǎng)；4.指導(dǎo)甲方進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)；5.家庭保潔：包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；6.提供專(zhuān)業(yè)的育兒知識(shí)和建議。第二條服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，每周工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方提供的地址提供服務(wù)。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：____________________元整），按月支付；2.甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的薪酬；3.乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)提供乙方合理的休息時(shí)間和休息場(chǎng)所；4.乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員；3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)；4.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)定；5.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。第六條合同解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；2.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方未按照約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同；4.乙方在提供服務(wù)期間出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)失，甲方有權(quán)立即解除合同；5.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中填寫(xiě)的姓名、地址、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，確保無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或信息變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)修改并補(bǔ)充。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同中的錯(cuò)誤信息進(jìn)行更正。2.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)確保對(duì)乙方需提供的服務(wù)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解，以避免日后發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方需提供的服務(wù)項(xiàng)目，并可就具體服務(wù)內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)：雙方應(yīng)明確約定乙方提供服務(wù)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，以免影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：在合同中明確規(guī)定服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)，如有變動(dòng)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.薪酬待遇：雙方應(yīng)明確乙方的薪酬待遇，包括薪酬金額、支付時(shí)間等。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的薪酬待遇，并可就薪酬支付時(shí)間等事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.雙方權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)清楚了解自身的權(quán)利和義務(wù)，以避免日后發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述雙方的權(quán)利和義務(wù)，如有特殊情況可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件及相應(yīng)程序。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同解除和終止的條件及程序，如有特殊情況可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式，以避免日后發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或向法院提起訴訟等。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.月嫂：指專(zhuān)門(mén)為新生兒和產(chǎn)婦提供家庭服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。2.家政服務(wù)：指為家庭提供的一系列日常生活中的服務(wù)，包括保潔、照料孩子、照顧老人等。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密要求：指在合同履行過(guò)程中，乙方應(yīng)遵守的關(guān)于甲方家庭成員個(gè)人信息、商業(yè)秘密等方面的規(guī)定。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的措施和方式以解決糾紛。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行過(guò)程中，雙方就合同未盡事宜或需要修改的部分簽訂的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.月嫂用工合同：適用于甲方（雇主）聘請(qǐng)乙方（月嫂）提供新生兒和產(chǎn)婦家庭服務(wù)的情況。2.家庭育兒嫂用工合同：適用于甲方（雇主）聘請(qǐng)乙方（育兒嫂）提供嬰幼兒照顧和家庭日常育兒服務(wù)的情況。3.家庭保潔用工合同：適用于甲方（雇主）聘請(qǐng)乙方（保潔員）提供家庭清潔和洗滌服務(wù)的情況。4.家庭護(hù)工用工合同：適用于甲方（雇主）聘請(qǐng)乙方（護(hù)工）提供病患或老年人照顧服務(wù)的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天。2.乙方的休息時(shí)間：乙方每周應(yīng)有__________天的休息時(shí)間。3.乙方的加班費(fèi)用：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)支付每小時(shí)__________元的加班費(fèi)。4.甲方提供的設(shè)施：甲方應(yīng)提供乙方必要的住宿、飲食和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.乙方的人身安全：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。6.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.合同的變更和解除：雙方同意提前解除或終止合應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方健康證明文