企業(yè)培訓(xùn)與義務(wù)合同

企業(yè)培訓(xùn)與義務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱(chēng)2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容2.3培訓(xùn)的時(shí)間安排第三章培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)師的職責(zé)和義務(wù)3.3培訓(xùn)師的選定方式第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)效果評(píng)估的流程5.3培訓(xùn)效果評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用第六章培訓(xùn)參與者的義務(wù)6.1培訓(xùn)參與者的基本要求6.2培訓(xùn)參與者的權(quán)利和義務(wù)6.3培訓(xùn)參與者的行為規(guī)范第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露后果第八章違約責(zé)任8.1違約的定義和情形8.2違約的責(zé)任承擔(dān)8.3違約的解決方式第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十章合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同終止的條件和程序10.3合同終止后的相關(guān)事宜第十一章合同的生效和解除11.1合同的生效條件11.2合同的解除條件11.3合同解除后的相關(guān)事宜第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的適用法律12.3合同的附件內(nèi)容第十三章培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行13.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定流程13.2培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督13.3培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整和修訂第十四章其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的簽字蓋章流程14.3合同的保管和復(fù)制規(guī)定合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方為企業(yè)培訓(xùn)的提供方，擁有本合同的完全權(quán)利和義務(wù)。1.1.2乙方為企業(yè)培訓(xùn)的接受方，接受甲方的培訓(xùn)服務(wù)。1.2本合同的目的和原則1.2.1本合同的目的是為了明確雙方在企業(yè)培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。1.2.2本合同的原則是公平、公正、公開(kāi)、自愿。1.3本合同的適用范圍1.3.1本合同適用于甲方提供的所有培訓(xùn)項(xiàng)目。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱(chēng)2.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)為：“企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)”。2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、時(shí)間管理等。2.3培訓(xùn)的時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)時(shí)間為：2023年4月1日至2023年6月30日，每周六上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。第三章培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)要求3.1.1培訓(xùn)師應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師資格。3.2培訓(xùn)師的職責(zé)和義務(wù)3.2.1培訓(xùn)師負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)師應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)師的選定方式3.3.1甲方可根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)需求，推薦合適的培訓(xùn)師。第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為每人每期人民幣2000元，其中包括培訓(xùn)師的課時(shí)費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策4.3.1培訓(xùn)開(kāi)始后，乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員的滿意度、培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等。5.2培訓(xùn)效果評(píng)估的流程5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用5.3.1培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果將作為甲方改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的依據(jù)。第六章培訓(xùn)參與者的義務(wù)6.1培訓(xùn)參與者的基本要求6.2培訓(xùn)參與者的權(quán)利和義務(wù)6.2.1乙方參與者有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)服務(wù)，并按照要求參加培訓(xùn)。6.2.2乙方參與者有義務(wù)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.3培訓(xùn)參與者的行為規(guī)范第八章違約責(zé)任8.1違約的定義和情形8.2違約的責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.3違約的解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法解決。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，否則視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)。第十章合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序10.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同終止的條件和程序10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即終止。第十一章合同的生效和解除11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解除條件11.2.1合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同的附件內(nèi)容12.3.1附件包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資料、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。第十三章培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行13.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定流程13.1.1甲方根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提交乙方審批。13.2培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督13.2.1雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。13.3培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整和修訂13.3.1培訓(xùn)計(jì)劃如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四章其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.1.1雙方同意本合同外的其他事項(xiàng)，以書(shū)面形式補(bǔ)充。14.2合同的簽字蓋章流程14.2.1合同簽字蓋章后，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的保管和復(fù)制規(guī)定14.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得隨意復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。合同編號(hào)_________甲方（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)符合培訓(xùn)要求，具備必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。如培訓(xùn)地點(diǎn)不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)。2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師的質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性。如培訓(xùn)師未按約定提供服務(wù)或培訓(xùn)內(nèi)容有誤，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排培訓(xùn)師或重新提供培訓(xùn)內(nèi)容。3.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，如因特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料和信息保密，不得泄露給第三方。如因甲方原因?qū)е滦畔⑿孤?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)需求和反饋意見(jiàn)給予充分重視，并及時(shí)解決乙方提出的問(wèn)題。如甲方未及時(shí)解決乙方的問(wèn)題，乙方有權(quán)要求甲方給予解釋和補(bǔ)救措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方應(yīng)按照約定的人數(shù)和時(shí)間安排參加培訓(xùn)，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)人數(shù)不足或培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)師給予客觀評(píng)價(jià)，如乙方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)有異議，乙方應(yīng)在與甲方溝通無(wú)果后，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，甲方應(yīng)給予充分考慮，并根據(jù)乙方的需求進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，如第三方中介未提供合法服務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。2.第三方中介應(yīng)按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，如因第三方中介原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間延遲或取消，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的培訓(xùn)資料和信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。如因第三方中介原因?qū)е滦畔⑿孤?，第三方中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)師的質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，如培訓(xùn)師未按約定提供服務(wù)或培訓(xùn)內(nèi)容有誤，第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排培訓(xùn)師或重新提供培訓(xùn)內(nèi)容。5.第三方中介應(yīng)公平對(duì)待甲方和乙方，不得偏袒任何一方，如甲方和乙方發(fā)現(xiàn)第三方中介有偏袒行為，均有權(quán)要求第三方中介改正。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資料3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)參與者的名單和聯(lián)系方式6.培訓(xùn)場(chǎng)地安排和設(shè)施說(shuō)明7.培訓(xùn)合同的補(bǔ)充協(xié)議8.培訓(xùn)過(guò)程中涉及的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，視為甲方違約。2.乙方未能按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或參與培訓(xùn)的人員不符合要求，視為乙方違約。3.第三方中介未能按約定提供服務(wù)或泄露甲方和乙方提供的信息，視為第三方中介違約。4.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本合同的相關(guān)條款和法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)培訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的系統(tǒng)性培訓(xùn)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)參與者的學(xué)習(xí)成果和能力提升進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。4.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)的intermediatebody。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到培訓(xùn)參與者不足的情況，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)充人員，或與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.如培訓(xùn)