人力資源與薪酬管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)協(xié)議

人力資源與薪酬管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4定義與解釋第二章人力資源與薪酬管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)內(nèi)容2.1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)范圍2.2系統(tǒng)功能要求2.3系統(tǒng)性能要求2.4系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第三章雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.3丙方責(zé)任與義務(wù)（如有）第四章開(kāi)發(fā)流程與時(shí)間安排4.1項(xiàng)目啟動(dòng)4.2需求分析4.3系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.4系統(tǒng)開(kāi)發(fā)4.5系統(tǒng)測(cè)試4.6系統(tǒng)上線與驗(yàn)收4.7項(xiàng)目維護(hù)與升級(jí)第五章項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式5.1項(xiàng)目預(yù)算5.2支付方式5.3付款進(jìn)度5.4費(fèi)用包含內(nèi)容第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)6.3保密義務(wù)與保密期限6.4泄密責(zé)任第七章風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任分配7.1不可抗力7.2甲方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)7.3乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)7.4丙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)（如有）第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除第十章合同的生效、有效期及續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同有效期10.3合同續(xù)簽第十一章甲方（企業(yè)名稱）義務(wù)11.1甲方義務(wù)描述（如有）第十二章乙方（開(kāi)發(fā)方名稱）義務(wù)12.1乙方義務(wù)描述（如有）第十三章丙方（合作方名稱，如有）義務(wù)13.1丙方義務(wù)描述（如有）第十四章附則14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3法律適用14.4爭(zhēng)議解決14.5聯(lián)系方式14.6合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4定義與解釋第二章人力資源與薪酬管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)內(nèi)容2.1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)范圍2.2系統(tǒng)功能要求2.3系統(tǒng)性能要求2.4系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第三章雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.3丙方責(zé)任與義務(wù)（如有）第四章開(kāi)發(fā)流程與時(shí)間安排4.1項(xiàng)目啟動(dòng)4.2需求分析4.3系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.4系統(tǒng)開(kāi)發(fā)4.5系統(tǒng)測(cè)試4.6系統(tǒng)上線與驗(yàn)收4.7項(xiàng)目維護(hù)與升級(jí)第五章項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式5.1項(xiàng)目預(yù)算5.2支付方式5.3付款進(jìn)度5.4費(fèi)用包含內(nèi)容第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)6.3保密義務(wù)與保密期限6.4泄密責(zé)任第七章風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任分配7.1不可抗力7.2甲方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)7.3乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)7.4丙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)（如有）第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除第十章合同的生效、有效期及續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同有效期10.3合同續(xù)簽第十一章甲方（企業(yè)名稱）義務(wù)11.1甲方義務(wù)描述（如有）第十二章乙方（開(kāi)發(fā)方名稱）義務(wù)12.1乙方義務(wù)描述（如有）第十三章丙方（合作方名稱，如有）義務(wù)13.1丙方義務(wù)描述（如有）第十四章附則14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3法律適用14.4爭(zhēng)議解決14.5聯(lián)系方式14.6合同簽署日期甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日丙方（簽字）（如有）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方額外要求1.1.1系統(tǒng)定制化需求特定職位的薪酬計(jì)算公式員工晉升和調(diào)動(dòng)導(dǎo)致的薪酬調(diào)整規(guī)則績(jī)效考核模塊的定制化開(kāi)發(fā)考勤管理模塊的定制化開(kāi)發(fā)1.1.2數(shù)據(jù)遷移與整合甲方要求乙方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移至新系統(tǒng)中，并確保數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，乙方需要將新系統(tǒng)與甲方的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合，如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等。1.1.3高級(jí)功能模塊開(kāi)發(fā)甲方要求乙方開(kāi)發(fā)高級(jí)功能模塊，以滿足甲方的特殊需求。包括但不限于：高級(jí)報(bào)表分析功能，提供多種維度和指標(biāo)的薪酬數(shù)據(jù)分析員工畫像功能，全面記錄員工信息并提供個(gè)性化推薦和決策支持人才梯隊(duì)建設(shè)功能，輔助甲方進(jìn)行人才規(guī)劃和培養(yǎng)1.2甲方額外責(zé)任與義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)提供完整且準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)需求文檔，以便乙方進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。1.2.2甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的系統(tǒng)進(jìn)行合理的使用和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方額外要求2.1.1技術(shù)支持和培訓(xùn)系統(tǒng)操作培訓(xùn)常見(jiàn)問(wèn)題解答和解決方案提供系統(tǒng)升級(jí)和技術(shù)支持2.1.2系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)乙方要求負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的長(zhǎng)期維護(hù)和升級(jí)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足甲方日益增長(zhǎng)的需求。2.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方要求在合同中明確約定，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，除非甲方與乙方另有約定。2.2乙方額外責(zé)任與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，按時(shí)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，并保證系統(tǒng)質(zhì)量和性能。2.2.2乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，積極履行技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，確保甲方能夠順利使用新系統(tǒng)。2.2.3乙方應(yīng)確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和升級(jí)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)3.1.1第三方中介的職責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行需求溝通和協(xié)商監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和付款流程3.1.2第三方中介的費(fèi)用和支付方式第三方中介費(fèi)用的金額和支付期限第三方中介費(fèi)用的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、等3.1.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正地協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的合作事宜。第三方中介應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中涉及的保密信息保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人力資源與薪酬管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書3.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施計(jì)劃4.項(xiàng)目預(yù)算和費(fèi)用明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.系統(tǒng)操作和維護(hù)手冊(cè)7.數(shù)據(jù)遷移和整合方案8.培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議9.系統(tǒng)升級(jí)和維護(hù)服務(wù)協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密協(xié)議11.合同履行證明和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告12.合同變更和終止協(xié)議13.合同續(xù)簽協(xié)議14.違約行為認(rèn)定和爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供需求文檔或提供不完整、不準(zhǔn)確的需求文檔。2.乙方未按約定時(shí)間完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或交付的系統(tǒng)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按約定提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按約定進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)或?qū)е孪到y(tǒng)不穩(wěn)定或數(shù)據(jù)丟失。5.甲方未按約定支付合同款項(xiàng)或支付方式不符合合同約定。6.甲方未按約定提供必要的合作和配合，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲或無(wú)法正常進(jìn)行。7.第三方中介未按約定履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題或延遲。8.第三方中介未按約定保密合同中的保密信息，造成信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.人力資源與薪酬管理系統(tǒng)：指用于管理和處理企業(yè)人力資源和薪酬相關(guān)事務(wù)的軟件系統(tǒng)。2.定制化開(kāi)發(fā)：指根據(jù)客戶的特定需求進(jìn)行軟件系統(tǒng)的個(gè)性化設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。3.數(shù)據(jù)遷移：指將現(xiàn)有數(shù)據(jù)從舊系統(tǒng)或手動(dòng)處理方式轉(zhuǎn)移到新系統(tǒng)中。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法享有的與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等相關(guān)的權(quán)利。6.技術(shù)支持：指為保證軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行提供的技術(shù)幫助和維護(hù)服務(wù)。7.培訓(xùn)服務(wù)：指為使用戶掌握和正確使用軟件系統(tǒng)而提供的培訓(xùn)和教育服務(wù)。8.維護(hù)和升級(jí)：指對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和定期更新以提高性能和修復(fù)缺陷。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供需求文檔不及時(shí)或不夠詳細(xì)。解決辦法：甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備并按時(shí)提供完整的需求文檔，必要時(shí)與乙方進(jìn)行溝通和確認(rèn)。2.問(wèn)題：乙方開(kāi)發(fā)進(jìn)度延遲或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保按約定時(shí)間完成開(kāi)發(fā)工作，并定期與甲方溝通進(jìn)展。3.問(wèn)題：數(shù)據(jù)遷移和整合過(guò)程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或錯(cuò)誤。解決辦法：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)遷移和整合方案，并進(jìn)行充分測(cè)試，確保數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性。4.問(wèn)題：技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)提供符合約定的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，確保甲方能夠順利使用新系統(tǒng)。5.問(wèn)題：系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)導(dǎo)致系統(tǒng)不穩(wěn)定或性能下降。解決辦法：乙方應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。6.問(wèn)題：甲方未按約定支付合同款項(xiàng)。解決辦法：甲方應(yīng)按約定時(shí)間和方式支付合同款項(xiàng)，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。7.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，如無(wú)法解決可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源管理部門，需要一套完整的人力資源與薪酬管理系統(tǒng)來(lái)提升工作效率和準(zhǔn)確性。2.乙方為軟件開(kāi)發(fā)公司，具備開(kāi)發(fā)和實(shí)施人力資源