代理招聘業(yè)務(wù)合同

代理招聘業(yè)務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的定義1.2合同的目的和原則1.3合同的生效條件和期限第二章代理招聘業(yè)務(wù)范圍2.1代理招聘的職位和數(shù)量2.2代理招聘的行業(yè)和領(lǐng)域2.3代理招聘的區(qū)域第三章代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘信息發(fā)布和推廣3.2簡歷篩選和初選面試3.3候選人評估和推薦3.4面試安排和協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查和資料審核3.6其他與招聘相關(guān)的事宜第四章代理招聘流程和時間安排4.1招聘流程的概述4.2各階段的時間安排4.3特殊情況的處理方式第五章費用和支付方式5.1代理招聘的費用構(gòu)成5.2費用的計算方式5.3支付方式和時間5.4費用的調(diào)整和變更第六章雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1委托方的權(quán)利和義務(wù)6.2代理方的權(quán)利和義務(wù)第七章保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果第八章違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的形式和計算方式8.3違約責(zé)任的免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時效9.3爭議解決的地域和適用法律第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一章合同的終止和失效11.1合同終止的條件和程序11.2合同失效后的處理方式第十二章附則12.1合同的簽署和生效12.2合同的保管和復(fù)制12.3合同的修訂和補充第十三章其他約定13.1與合同相關(guān)的其他事項13.2雙方的其他約定和諒解第十四章附件14.1合同附件的列表和說明14.2附件的內(nèi)容和效力合同編號：_________第一章總則1.1合同雙方的定義1.1.1委托方定義1.1.2代理方定義1.2合同的目的和原則1.2.1目的1.2.2原則1.3合同的生效條件和期限1.3.1生效條件1.3.2期限第二章代理招聘業(yè)務(wù)范圍2.1代理招聘的職位和數(shù)量2.1.1職位2.1.2數(shù)量2.2代理招聘的行業(yè)和領(lǐng)域2.2.1行業(yè)2.2.2領(lǐng)域2.3代理招聘的區(qū)域2.3.1區(qū)域第三章代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘信息發(fā)布和推廣3.1.1信息發(fā)布3.1.2推廣3.2簡歷篩選和初選面試3.2.1簡歷篩選3.2.2初選面試3.3候選人評估和推薦3.3.1評估3.3.2推薦3.4面試安排和協(xié)調(diào)3.4.1面試安排3.4.2協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查和資料審核3.5.1背景調(diào)查3.5.2資料審核3.6其他與招聘相關(guān)的事宜3.6.1事宜第四章代理招聘流程和時間安排4.1招聘流程的概述4.1.1流程概述4.2各階段的時間安排4.2.1時間安排4.3特殊情況的處理方式4.3.1特殊情況4.3.2處理方式第五章費用和支付方式5.1代理招聘的費用構(gòu)成5.1.1費用構(gòu)成5.2費用的計算方式5.2.1計算方式5.3支付方式和時間5.3.1支付方式5.3.2支付時間5.4費用的調(diào)整和變更5.4.1調(diào)整5.4.2變更第六章雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1委托方的權(quán)利和義務(wù)6.1.1權(quán)利6.1.2義務(wù)6.2代理方的權(quán)利和義務(wù)6.2.1權(quán)利6.2.2義務(wù)第七章保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.1.1信息定義7.1.2信息范圍7.2保密信息的保護期限7.2.1保護期限7.3保密信息的泄露后果7.3.1泄露后果第八章違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.1.1違約行為8.1.2界定方式8.2違約責(zé)任的形式和計算方式8.2.1責(zé)任形式8.2.2計算方式8.3違約責(zé)任的免除條件8.3.1免除條件8.3.2適用情形第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.1.1途徑選擇9.1.2處理程序9.2爭議解決的時效9.2.1時效規(guī)定9.2.2時效起算9.3爭議解決的地域和適用法律9.3.1地域選擇9.3.2適用法律第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.1.1變更條件10.1.2變更程序10.2合同解除的條件和程序10.2.1解除條件10.2.2解除程序第十一章合同的終止和失效11.1合同終止的條件和程序11.1.1終止條件11.1.2終止程序11.2合同失效后的處理方式11.2.1處理方式11.2.2處理期限第十二章附則12.1合同的簽署和生效12.1.1簽署程序12.1.2生效條件12.2合同的保管和復(fù)制12.2.1保管責(zé)任12.2.2復(fù)制權(quán)利12.3合同的修訂和補充12.3.1修訂程序12.3.2補充內(nèi)容第十三章其他約定13.1與合同相關(guān)的其他事項13.1.1事項描述13.1.2處理方式13.2雙方的其他約定和諒解13.2.1約定內(nèi)容13.2.2諒解事項第十四章附件14.1合同附件的列表和說明14.1.1附件列表14.1.2附件說明14.2附件的內(nèi)容和效力14.2.1內(nèi)容描述14.2.2效力確認合同方簽字：（委托方簽字）（代理方簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方指定招聘渠道甲方有權(quán)要求乙方通過指定的招聘渠道進行招聘活動，包括但不限于特定的招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺或其他甲方認可的招聘途徑。乙方應(yīng)確保所使用的招聘渠道符合甲方的要求，并按照甲方的指示進行操作。2.甲方面試安排甲方有權(quán)安排面試時間、地點和面試官。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試安排，并確保面試流程的順利進行。乙方應(yīng)提供必要的面試場地和設(shè)施，并協(xié)助甲方與候選人進行溝通和協(xié)調(diào)。3.甲方候選人評估甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和標(biāo)準(zhǔn)對候選人進行評估。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的候選人評估報告，并基于甲方的要求提供相應(yīng)的候選人推薦。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行候選人的評估工作，并提供專業(yè)意見和建議。4.甲方資料審核甲方有權(quán)要求乙方對候選人的資料進行審核。乙方應(yīng)提供完整的候選人資料，包括但不限于簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等，并確保資料的真實性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行資料審核，并提供必要的協(xié)助和咨詢。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方招聘流程管理乙方應(yīng)負責(zé)整個招聘流程的管理和協(xié)調(diào)工作。乙方應(yīng)確保招聘流程的順利進行，并按照約定時間完成各個階段的任務(wù)。乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時反饋招聘進展和問題。2.乙方候選人篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行候選人的篩選工作。乙方應(yīng)仔細審查候選人的簡歷和資格，并進行初選面試以確保候選人符合甲方的需求。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的候選人篩選報告，并基于甲方的要求進行相應(yīng)的推薦。3.乙方面試協(xié)調(diào)乙方應(yīng)負責(zé)與甲方協(xié)調(diào)面試相關(guān)事宜。乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時間、地點和面試官，并確保面試流程的順利進行。乙方應(yīng)提供必要的面試場地和設(shè)施，并協(xié)助甲方與候選人進行溝通和協(xié)調(diào)。4.乙方資料提供乙方應(yīng)提供完整的候選人資料，包括但不限于簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等，并確保資料的真實性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行資料審核，并提供必要的協(xié)助和咨詢。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行招聘活動。第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求進行候選人的篩選、面試安排和資料審核等工作。第三方中介應(yīng)保持中立立場，公正地處理招聘過程中的事宜，并確保甲乙雙方的利益得到平衡和保護。2.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確說明。甲方和乙方應(yīng)按照約定時間和方式支付第三方中介的服務(wù)費用。第三方中介應(yīng)提供正規(guī)的收費憑證，并確保費用的合理性和透明度。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在招聘過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第三方中介不得將任何保密信息泄露給任何無關(guān)方，并應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保信息的安全和保密。4.第三方中介的爭議解決如在招聘過程中出現(xiàn)任何爭議或糾紛，第三方中介應(yīng)積極協(xié)助甲乙雙方進行協(xié)商解決。如協(xié)商無果，第三方中介應(yīng)提供必要的調(diào)解服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方達成一致解決方案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供職位需求、面試安排或資料審核的要求，或提供的信息不真實、不準(zhǔn)確。2.乙方未按照約定時間完成招聘流程、候選人篩選、面試協(xié)調(diào)或資料提供的要求。3.第三方中介未按照約定提供服務(wù)、泄露保密信息、未能協(xié)助解決爭議或糾紛。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方作為甲方代理，協(xié)助甲方進行招聘活動，包括但不限于候選人篩選、面試安排和資料審核等。2.違約行為：指任何一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。3.保密信息：指在合同執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私或其他雙方約定需要保密的信息。4.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧或糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘流程延誤：如遇到招聘流程延誤的情況，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)調(diào)加快招聘進程。2.候選人質(zhì)量不達標(biāo)：若候選人的質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新進行篩選，并按照甲方的要求進行補救。3.保密信息泄露：如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，應(yīng)