臨沂網(wǎng)絡(luò)用品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂網(wǎng)絡(luò)用品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件第三章薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展4.3技能提升第五章勞動(dòng)合同的變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更內(nèi)容第六章勞動(dòng)合同的解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4離職手續(xù)第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十章其他約定10.1勞動(dòng)合同的附件10.2補(bǔ)充協(xié)議10.3修改權(quán)第十一章附件11.1員工個(gè)人信息表11.2崗位職責(zé)描述第十二章勞動(dòng)合同的簽署12.1簽署程序12.2簽署日期12.3簽署主體第十三章合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的保管14.3合同的公示合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同宗旨第三條款合同效力第四條款合同解除第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作時(shí)間第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作條件第三章薪酬福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款福利待遇第四章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款技能提升第五章勞動(dòng)合同的變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l款離職手續(xù)第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第九章法律適用與爭議解決第一條款適用法律第二條款爭議解決方式第十章其他約定第一條款勞動(dòng)合同的附件第二條款補(bǔ)充協(xié)議第三條款修改權(quán)第十一章附件第一條款員工個(gè)人信息表第二條款崗位職責(zé)描述第十二章勞動(dòng)合同的簽署第一條款簽署程序第二條款簽署日期第三條款簽署主體第十三章合同的生效、修改和解除第一條款生效條件第二條款修改條件第三條款解除條件第十四章附則第一條款合同的解釋權(quán)第二條款合同的保管第三條款合同的公示甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一：試用期規(guī)定條款內(nèi)容：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的80%，試用期結(jié)束且乙方通過考核后，工資恢復(fù)為基本工資。說明：甲方在招聘過程中，為了更好地了解乙方的工作能力，特設(shè)定了試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行觀察和評(píng)估。試用期的工資為基本工資的80%，這是為了平衡甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。試用期結(jié)束后，如果乙方通過考核，工資將恢復(fù)為基本工資。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二：加班規(guī)定條款內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如有工作需要加班完成，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。說明：甲方為了確保乙方的權(quán)益，特設(shè)定了加班規(guī)定。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)后，如有加班需求，需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的加班時(shí)間支付相應(yīng)的加班工資，以保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人能力、特長和職業(yè)意愿，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。說明：乙方希望在甲方公司能夠有一個(gè)明確的職業(yè)發(fā)展路徑，因此甲方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、特長和職業(yè)意愿，為乙方制定適合其發(fā)展的規(guī)劃，并提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二：福利待遇改善條款內(nèi)容：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如健康體檢、年假、節(jié)假日福利等。甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的中介服務(wù)費(fèi)用，以補(bǔ)償?shù)谌街薪闉榧追教峁┑娜瞬磐扑]服務(wù)。中介服務(wù)費(fèi)用在乙方入職后一次性支付。說明：當(dāng)甲方通過第三方中介招聘乙方時(shí)，中介為公司提供了人才推薦服務(wù)，因此甲方需要支付一定的中介服務(wù)費(fèi)用。甲方在中介推薦成功后一次性支付中介服務(wù)費(fèi)用，以補(bǔ)償?shù)谌街薪榈姆?wù)。2.第三方中介的附加條款二：乙方與中介的合同解除條款內(nèi)容：如乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，與第三方中介簽訂的推薦合同亦相應(yīng)解除。甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何費(fèi)用。說明：如果乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，那么與第三方中介簽訂的推薦合同也會(huì)相應(yīng)解除。此時(shí)，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何費(fèi)用，包括中介服務(wù)費(fèi)用的退還等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)的具體描述4.薪酬結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)金制度的詳細(xì)說明5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體條款6.保密協(xié)議的具體內(nèi)容7.勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議8.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)3.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議6.第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的人才推薦7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行一段時(shí)間的試用，以觀察乙方的工作能力。3.加班：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能完成工作任務(wù)，需要延長工作時(shí)間的工作。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.違約：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)問題：如甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件和環(huán)境問題：如甲方未提供合同約定的工作條件或環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。5.其他違約行為：對(duì)于其他違約行為，合同雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可