臨時工勞動合同環(huán)境科學

臨時工勞動合同環(huán)境科學合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋和修改第二章臨時工的基本信息2.1臨時工的姓名2.2臨時工的身份證號碼2.3臨時工的聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責第四章勞動報酬4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式第五章社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六章勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查第七章合同的履行和解除7.1合同履行期限7.2合同解除條件7.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)第八章違約責任8.1雙方違約責任8.2賠償責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟地點第十章附則10.1合同的有效期10.2合同的簽字蓋章10.3合同的附件第十一章環(huán)境保護條款11.1環(huán)境保護要求11.2環(huán)保責任劃分第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的變更和解除第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3雙方簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（臨時工）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同的有效期為_________。1.3合同的解釋和修改1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。1.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二章臨時工的基本信息2.1臨時工的姓名2.1.1乙方姓名：_________2.2臨時工的身份證號碼2.2.1乙方身份證號碼：_________2.3臨時工的聯(lián)系方式2.3.1乙方聯(lián)系方式：_________第三章工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)3.1.1乙方的工作性質(zhì)為_________。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為_________。3.3工作時間3.3.1乙方的每日工作時間不超過_________。3.3.2乙方的每周工作時間不超過_________。3.4工作職責3.4.1乙方的職責包括但不限于_________。第四章勞動報酬4.1報酬標準4.1.1乙方的勞動報酬為每小時_________元。4.2報酬支付時間4.2.1甲方應(yīng)在每月_________日前支付乙方報酬。4.3報酬支付方式4.3.1甲方通過_________方式支付乙方報酬。第五章社會保險和福利待遇5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括_________。5.2福利待遇5.2.1乙方享有_________福利待遇。第六章勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。第七章合同的履行和解除7.1合同履行期限7.1.1本合同的履行期限為_________。7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)7.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作。7.3.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方_________的經(jīng)濟補償。第八章違約責任8.1雙方違約責任8.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2賠償責任8.2.1因一方違約導致對方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁或訴訟地點9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章附則10.1合同的有效期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________。10.2合同的簽字蓋章10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3合同的附件10.3.1本合同附件包括_________。第十一章環(huán)境保護條款11.1環(huán)境保護要求11.1.1乙方應(yīng)遵守國家的環(huán)保法規(guī)，不得從事污染環(huán)境的活動。11.2環(huán)保責任劃分11.2.1乙方應(yīng)對其工作過程中產(chǎn)生的環(huán)境影響承擔責任。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。12.2保密期限12.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起延續(xù)至_________。第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方同意，本合同未涉及的事宜，可另行協(xié)商解決。13.2合同的變更和解除13.2.1合同的變更或解除需雙方書面同意，并加蓋公章。第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為_________。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為_________。14.3雙方簽字蓋章14.3.1[甲方簽字][乙方簽字][甲方蓋章][乙方蓋章]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方指定的工作內(nèi)容變更1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，隨時變更乙方的工作內(nèi)容。如甲方變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的勞動報酬與新的工作內(nèi)容相匹配。2.甲方的工作時間安排2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家有關(guān)勞動時間的規(guī)定。如甲方安排乙方工作時間超過法定的每日或每周工作時間，應(yīng)按法定標準支付加班費。3.甲方的培訓和學習機會3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓和學習期間，甲方向乙方支付的工資待遇不得低于本合同約定的勞動報酬。4.甲方的勞動保護責任4.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的安全和健康。如因甲方未能提供合格的勞動保護設(shè)施和用品，導致乙方在工作中受傷或患病的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。二、當乙方為主導時1.乙方的職責履行1.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤或疏忽，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方的保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方的離職通知3.1乙方如因個人原因需提前解除本合同，應(yīng)提前向甲方書面提出離職申請，并積極配合甲方完成工作交接。如乙方未提前通知甲方擅自離職，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.乙方的兼職限制4.1乙方在履行本合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。如乙方違反兼職限制，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、當有第三方中介時1.第三方中介的服務(wù)費用1.1如本合同的簽訂涉及第三方中介，乙方應(yīng)按甲方要求支付中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用包括但不限于中介機構(gòu)的介紹費、信息服務(wù)費等。2.第三方中介的責任承擔2.1第三方中介應(yīng)對乙方提供的信息真實性負責。如因第三方中介提供虛假信息，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向第三方披露。如第三方中介違反保密義務(wù)，導致甲方和/或乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.第三方中介的違約處理4.1如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，導致甲方和/或乙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件8.工作職責詳細說明9.培訓和學習資料10.勞動保護設(shè)施和用品清單11.商業(yè)秘密和機密信息清單12.兼職限制協(xié)議13.中介服務(wù)費用協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作內(nèi)容，導致乙方工作受到影響。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，延遲支付或未支付。3.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品，導致乙方在工作中受傷或患病。4.乙方未按約定履行工作職責，導致甲方遭受損失。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息，向第三方披露。6.乙方未按約定提前通知甲方離職，導致甲方工作交接受到影響。7.乙方違反兼職限制，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.第三方中介提供虛假信息，導致甲方和/或乙方遭受損失。9.第三方中介未按約定提供服務(wù)，導致甲方和/或乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，從事短期工作的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)和生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除勞動報酬外的其他福利。6.勞動保護：指國家為保障勞動者在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，對勞動者實行的保護措施。7.職業(yè)健康檢查：指用人單位為勞動者進行的健康檢查，以保障勞動者在工作中不受職業(yè)病危害。8.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：提前溝通，確保乙方的勞動報酬與新的工作內(nèi)容相匹配。2.勞動報酬支付延遲：協(xié)商解決，甲方按時支付乙方勞動報酬。3.勞動保護設(shè)施和用品不符合標準：要求甲方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品。4.乙方工作職責不明確：明確乙方的工作職責，簽訂工作職責詳細說明。5.商業(yè)秘密和機密信息泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔相應(yīng)責任。6.乙方未提前通知離職：提前溝通，要求乙方積極配合完成工作交接。7.乙方違反兼職限制：簽訂兼職限制協(xié)議，違規(guī)者承擔相應(yīng)責任。8.第三方中介提供虛假信息：選擇有資質(zhì)的第三方中介，簽訂中介服務(wù)協(xié)議。9.第三方中介服務(wù)不達標：協(xié)