2024年勞務(wù)派遣承包協(xié)議

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣承包協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1：甲方（派遣單位）的基本信息1.2：乙方（承包單位）的基本信息1.3：派遣員工的定義及范圍第二條：派遣員工的管理與職責(zé)2.1：甲方對(duì)派遣員工的招聘與篩選2.2：甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與考核2.3：乙方對(duì)派遣員工的調(diào)度與使用2.4：乙方對(duì)派遣員工的薪資與福利第三條：合同期限及派遣員工的工作地點(diǎn)3.1：合同期限的定義與起止時(shí)間3.2：派遣員工的工作地點(diǎn)第四條：派遣員工的工作內(nèi)容與要求4.1：派遣員工的工作職責(zé)與任務(wù)4.2：派遣員工的勞動(dòng)條件與工作環(huán)境第五條：派遣員工的薪資待遇5.1：派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2：派遣員工的獎(jiǎng)金與福利第六條：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2：乙方為派遣員工提供福利待遇第七條：合同的變更與解除7.1：合同變更的條件與程序7.2：合同解除的條件與程序第八條：違約責(zé)任與賠償8.1：甲方違約的責(zé)任與賠償8.2：乙方違約的責(zé)任與賠償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決方式9.1：雙方協(xié)商解決9.2：第三方調(diào)解解決9.3：法律途徑解決第十條：其他約定事項(xiàng)10.1：雙方對(duì)合同的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2：雙方對(duì)合同的傳達(dá)與通知10.3：雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充第十一條：合同的生效、變更與終止11.1：合同的生效條件11.2：合同的變更條件11.3：合同的終止條件第十二條：甲方與乙方之間的信息傳遞與溝通12.1：雙方的信息傳遞方式與渠道12.2：雙方的信息溝通機(jī)制第十三條：甲方與乙方之間的合作發(fā)展與改進(jìn)13.1：雙方的合作目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃13.2：雙方的合作改進(jìn)與創(chuàng)新第十四條：附則14.1：合同的附件14.2：合同的修訂歷史14.3：合同的簽訂日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1：甲方（派遣單位）的基本信息甲方名稱為X公司，注冊(cè)地為X，法人代表為X，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為X。1.2：乙方（承包單位）的基本信息乙方名稱為X公司，注冊(cè)地為X，法人代表為X，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為X。1.3：派遣員工的定義及范圍派遣員工是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照乙方的要求招聘、篩選并派遣到乙方工作的人員。派遣員工的工作范圍包括但不限于生產(chǎn)線操作、行政助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等崗位。第二條：派遣員工的管理與職責(zé)2.1：甲方對(duì)派遣員工的招聘與篩選甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求，進(jìn)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、面試安排等工作。甲方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)與能力符合乙方的要求。2.2：甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全知識(shí)等內(nèi)容。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以確保其能夠勝任工作。2.3：乙方對(duì)派遣員工的調(diào)度與使用乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作內(nèi)容的調(diào)整、工作時(shí)間的安排等工作。乙方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作條件。2.4：乙方對(duì)派遣員工的薪資與福利乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。乙方不得克扣、拖欠派遣員工的薪資待遇。第三條：合同期限及派遣員工的工作地點(diǎn)3.1：合同期限的定義與起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.2：派遣員工的工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方指定的工作地點(diǎn)，具體地址為X。第四條：派遣員工的工作內(nèi)容與要求4.1：派遣員工的工作職責(zé)與任務(wù)派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求由乙方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行明確。4.2：派遣員工的勞動(dòng)條件與工作環(huán)境乙方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣員工的勞動(dòng)條件符合相關(guān)要求，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面。第五條：派遣員工的薪資待遇5.1：派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)與支付方式派遣員工的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方的要求確定，并通過(guò)書(shū)面形式通知乙方。5.2：派遣員工的獎(jiǎng)金與福利派遣員工除享有基本工資外，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并通知乙方。第六條：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方為派遣員工提供福利待遇乙方應(yīng)提供與自聘員工同等福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)程序按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1：甲方違約的責(zé)任與賠償甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于乙方實(shí)際損失的____%。8.2：乙方違約的責(zé)任與賠償乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于甲方實(shí)際損失的____%。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可按下述方式解決。9.2：第三方調(diào)解解決雙方同意將爭(zhēng)議提交給第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可按下述方式解決。9.3：法律途徑解決雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第十條：其他約定事項(xiàng)10.1：雙方對(duì)合同的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。同時(shí)，雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的商標(biāo)、專利等權(quán)益。10.2：雙方對(duì)合同的傳達(dá)與通知雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式傳達(dá)和通知合同的相關(guān)事項(xiàng)。通知可采用郵件、傳真、快遞等方式進(jìn)行，發(fā)出通知的一方應(yīng)保留相應(yīng)的證據(jù)。10.3：雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3：合同的終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第十二條：甲方與乙方之間的信息傳遞與溝通12.1：雙方的信息傳遞方式與渠道雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行信息傳遞，包括但不限于郵件、傳真、快遞等方式。12.2：雙方的信息溝通機(jī)制雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。必要時(shí)，雙方可召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行面對(duì)面溝通。第十三條：甲方與乙方之間的合作發(fā)展與改進(jìn)13.1：雙方的合作目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃雙方共同致力于提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)互利共贏。13.2：雙方的合作改進(jìn)與創(chuàng)新雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新合作模式，提高合作效果。第十四條：附則14.1：合同的附件本合同附件包括：附件一、附件二、附件三等。14.2：合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：14.3：合同的簽訂日期與地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____簽訂。合同主題：2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣承包協(xié)議版A版第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：派遣員工崗位職責(zé)描述附件三：派遣員工薪資待遇明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件五：福利待遇明細(xì)表附件六：工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告附件七：甲方對(duì)乙方的工作要求與標(biāo)準(zhǔn)附件八：乙方對(duì)甲方的服務(wù)滿意度調(diào)查表附件九：合同變更協(xié)議附件十：違約行為認(rèn)定及賠償計(jì)算公式附件一：派遣員工名單本附件列明甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、年齡、職位、派遣起始日期等信息。附件二：派遣員工崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述派遣至乙方工作的員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：派遣員工薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列明派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪資組成部分。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列明甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：福利待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列明派遣員工享有的福利待遇，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期及福利項(xiàng)目。附件六：工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告本附件為乙方工作場(chǎng)所的安全評(píng)估報(bào)告，包括工作場(chǎng)所的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)管理措施等內(nèi)容。附件七：甲方對(duì)乙方的工作要求與標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列明甲方對(duì)乙方的工作要求與標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、安全生產(chǎn)等方面的要求。附件八：乙方對(duì)甲方的服務(wù)滿意度調(diào)查表本附件為乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)的滿意度調(diào)查表，用于收集乙方對(duì)甲方服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議。附件九：合同變更協(xié)議本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更后的條款等內(nèi)容。附件十：違約行為認(rèn)定及賠償計(jì)算公式本附件詳細(xì)列明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的賠償計(jì)算公式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供符合要求的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更換。每延遲提供一名派遣員工，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。示例：如果甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能提供足夠的派遣員工，乙方可以要求甲方支付違約金。2.甲方未能按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳，并支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。示例：如果甲方未能按時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。3.乙方未能按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。示例：如果乙方未能按時(shí)支付派遣員工的薪資待遇，甲方可以要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（派遣員工）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣至其他