2024年會計職能聘用協(xié)議模板

2024年會計職能聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方崗位2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的效力、修改與補充11.1合同效力11.2合同修改11.3合同補充12.其他約定12.1雙方其他約定13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期：【開始日期】。3.2聘用結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。若乙方在聘用期滿后工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金及福利組成。具體薪資標準如下：（1）基本工資：【基本工資金額】元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方制定的獎金制度進行發(fā)放；（3）福利：按照甲方的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。4.2薪資發(fā)放：甲方每月【薪資發(fā)放日期】前，將乙方的薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假待遇。具體的休假規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的一切關(guān)于甲方財務(wù)、經(jīng)營等方面的秘密信息。7.2保密期限：乙方須對上述保密內(nèi)容予以保密，保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算，至協(xié)議終止或解除之日起五年。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（5）本合同約定的其他解除條件。8.2終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告失蹤；（4）乙方因勞動合同法第四十四條規(guī)定的情形之一解除或者終止勞動合同；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方撤銷。9.違約責(zé)任9.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）甲方違反本合同其他約定的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定履行職務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反本合同其他約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的效力、修改與補充11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.3本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。12.其他約定12.1雙方在簽訂本合同時，不存在任何法律意義上的欺詐、脅迫等情形；12.2雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動；12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。13.合同的簽署與生效13.1甲方代表：【甲方代表姓名】，職務(wù)：【職務(wù)】，身份證號碼：【身份證號碼】；13.2乙方：【乙方姓名】，身份證號碼：【身份證號碼】；13.3本合同于【簽署日期】由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效；13.4本合同的簽署地為【簽署地點】。14.附件14.1附件列表（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新有效期內(nèi)復(fù)印件，須加蓋甲方公章。說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件要求：須為原件的復(fù)印件，須加蓋乙方公章或手印。說明：用以證明乙方具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。3.甲方規(guī)章制度要求：須為最新有效版本，須加蓋甲方公章。說明：用以明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方對乙方的管理規(guī)定。4.甲方財務(wù)管理制度要求：須為最新有效版本，須加蓋甲方公章。說明：用以明確乙方的財務(wù)職責(zé)和工作流程。5.乙方個人簡歷要求：須為最新填寫版本，須由乙方本人簽字。說明：用以記錄乙方的個人基本信息和工作經(jīng)驗。6.雙方協(xié)商一致的其他附件要求：須為雙方簽字確認的附件，須加蓋雙方公章。說明：用以記錄雙方在簽訂合同時達成的一致意見和約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為及責(zé)任認定如下：1.甲方違約行為及責(zé)任認定未按照本合同約定支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。違反本合同其他約定的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，則甲方屬于違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金，并賠償乙方因未及時收到工資而造成的實際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定未按照本合同約定履行職務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違反本合同其他約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.甲方：指【甲方全稱】，本合同中的甲方是指聘用方。2.乙方：指【乙