2024年勞動協(xié)議格式大全

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式大全版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險(xiǎn)3.4公積金3.5休假制度4.勞動合同的變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明7.2作品創(chuàng)作7.3權(quán)益歸屬8.勞動合同的終止8.1合同到期8.2雙方協(xié)商一致8.3員工過錯8.4非法原因9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.2員工違約10.勞動合同的附則10.1合同的生效10.2合同的修改10.3合同的解除10.4繼承與轉(zhuǎn)讓11.其他約定11.1培訓(xùn)與進(jìn)修11.2工作交接11.3信息保護(hù)12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利項(xiàng)目清單13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議管轄14.簽字頁14.1雇主簽字14.2員工簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議雙方地址：【雇主地址】法定代表人：【法定代表人姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】地址：【員工地址】1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】職位，職責(zé)包括但不限于【具體職責(zé)描述】。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到【工作標(biāo)準(zhǔn)或績效目標(biāo)】。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【工作起始時(shí)間】至【工作結(jié)束時(shí)間】，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資福利3.1基本工資乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】，每月【發(fā)放日期】支付。3.2獎金與提成乙方完成績效目標(biāo)后，有權(quán)獲得【獎金或提成比例】的獎金或提成。3.3社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.5休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及【年假天數(shù)】天的年假。第四條勞動合同的變更與解除4.1變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。4.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方解除合同；（6）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（7）合同到期，雙方未續(xù)簽。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如乙方符合解除條件，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條勞動爭議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向【仲裁委員會名稱】申請仲裁。5.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍無法解決問題，可通過法律途徑解決。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后【保密期限】內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為【保密起始日期】至【保密終止日期】。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條勞動合同的終止8.1合同到期本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。8.2雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。8.3員工過錯乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.4非法原因乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，或因違法被強(qiáng)制解除勞動合同，本合同將自動終止。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。9.2員工違約如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第十條勞動合同的附則10.1合同的生效本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定。10.4繼承與轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓，如乙方死亡，本合同自動終止。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)與進(jìn)修甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.2工作交接乙方應(yīng)在合同終止后【工作交接期限】內(nèi)完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。11.3信息保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。第十二條附件12.1職位說明書本合同附件中包含乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。12.2薪資結(jié)構(gòu)表本合同附件中包含乙方的薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成和獎金政策。12.3福利項(xiàng)目清單本合同附件中包含甲方提供的福利項(xiàng)目清單，包括社會保險(xiǎn)、公積金、休假制度等。第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律本合同受【合同簽訂國家或地區(qū)】法律管轄。13.2爭議管轄如發(fā)生爭議，應(yīng)提交【仲裁委員會名稱】進(jìn)行仲裁。第十四條簽字頁14.1雇主簽字甲方（雇主）：________________14.2員工簽字乙方（員工）：________________日期：【簽字日期】第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎金與提成的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。包括所有的薪資福利項(xiàng)目及其計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說明：福利項(xiàng)目清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的福利項(xiàng)目，包括社會保險(xiǎn)、公積金、休假制度等。對于每項(xiàng)福利，應(yīng)明確具體的享受條件、享受方式、享受時(shí)間等。附件四：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。附件五：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方在合同終止后需要完成的工作交接事項(xiàng)，包括文件、資料、項(xiàng)目、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付薪資、未提供合同規(guī)定的福利、未提供培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。例如，如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的薪資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪資的利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方和乙方之間的協(xié)議，規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.雇主：雇主是指雇傭乙方提供勞動的一方，負(fù)責(zé)支付乙方工資并提供工作條件。3.員工：員工是指被甲方雇傭并提供勞動的一方，有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利。4.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方按照甲方