集團總裁聘請合同模板

集團總裁聘請合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“總裁”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的公司，主要從事__________行業(yè)，現(xiàn)需聘請一名具有豐富管理經(jīng)驗、高度責(zé)任感和團隊協(xié)作精神的總裁，以促進公司發(fā)展。

二、乙方具備擔(dān)任公司總裁所需的條件，愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、任職范圍

1.乙方擔(dān)任甲方公司總裁，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理，執(zhí)行公司董事會決議，對公司的經(jīng)營成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

二、任職期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、薪酬待遇

1.乙方任職期間，每月工資為人民幣__________元，每年發(fā)放十三個月工資。

2.乙方任職期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在任職期間，如公司業(yè)績達到約定目標，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。

四、保密義務(wù)

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，如因違反保密協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.保密協(xié)議

2.薪酬獎金方案

3.任職考核標準

4.公司規(guī)章制度

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責(zé)人）簽字：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“總裁”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“顧問公司”）：

法定代表人（或負責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的公司，主要從事__________行業(yè)，為提升公司管理水平和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，決定聘請具有豐富管理經(jīng)驗、高度責(zé)任感和團隊協(xié)作精神的總裁。

二、乙方具備擔(dān)任公司總裁所需的條件，愿意接受甲方的聘請，同時丙方作為乙方背景調(diào)查及推薦機構(gòu)，同意為本合同提供相關(guān)服務(wù)。

三、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方主體，同意參與本合同的簽訂，共同保障甲方的權(quán)益，達成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍

1.乙方擔(dān)任甲方公司總裁，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理，執(zhí)行公司董事會決議，對公司的經(jīng)營成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方在任職期間，應(yīng)接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身管理能力。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方進行全面背景調(diào)查，確保乙方具備擔(dān)任公司總裁的資格和能力。

2.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方管理能力。

3.丙方對乙方在任職期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

三、任職期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

四、薪酬待遇

1.乙方任職期間，每月工資為人民幣__________元，每年發(fā)放十三個月工資。

2.乙方任職期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在任職期間，如公司業(yè)績達到約定目標，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。

五、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方背景調(diào)查報告進行保密。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方在任職期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)解除本合同，如乙方出現(xiàn)以下情況之一：

a.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

b.泄露公司商業(yè)秘密；

c.嚴重損害公司利益；

d.被證實提供虛假信息。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，如因違反保密協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方在任職期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。

4.乙方離職后，不得加入與公司業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.保密協(xié)議

2.薪酬獎金方案

3.任職考核標準

4.公司規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益：丙方作為第三方主體，對乙方進行全面背景調(diào)查和監(jiān)督，確保乙方具備擔(dān)任公司總裁的資格和能力，同時監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。

2.提升乙方能力：丙方對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方管理能力，為甲方創(chuàng)造更多價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃：甲方通過聘請具有豐富管理經(jīng)驗的總裁，提升公司管理水平，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.保障公司利益：甲方通過合同條款，確保乙方在任職期間及離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密，維護公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“項目負責(zé)人”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“獵頭公司”）：

法定代表人（或負責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的公司，主要從事__________行業(yè)，為提升公司項目執(zhí)行效率，決定聘請一名具備豐富項目管理經(jīng)驗的項目負責(zé)人。

二、乙方具備擔(dān)任公司項目負責(zé)人的條件，愿意接受甲方的聘請，同時丙方作為乙方背景調(diào)查及推薦機構(gòu)，同意為本合同提供相關(guān)服務(wù)。

三、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方主體，同意參與本合同的簽訂，共同保障乙方的權(quán)益，達成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍

1.乙方擔(dān)任甲方公司項目負責(zé)人，負責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保項目按時、按質(zhì)完成。

3.乙方在任職期間，應(yīng)接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升個人項目管理能力。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方進行全面背景調(diào)查，確保乙方具備擔(dān)任項目負責(zé)人所需的資格和能力。

2.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方項目管理能力。

3.丙方對乙方在任職期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

三、任職期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

四、薪酬待遇

1.乙方任職期間，每月工資為人民幣__________元，每年發(fā)放十三個月工資。

2.乙方任職期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在任職期間，如項目成功完成，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。

五、乙方的權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的薪酬待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成項目。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人職業(yè)發(fā)展，支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

4.甲方應(yīng)提供合理的績效評估體系，保障乙方在項目中的貢獻得到認可。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和獎金，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，如因甲方原因?qū)е乱曳絺€人信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.保密協(xié)議

2.薪酬獎金方案

3.項目考核標準

4.公司規(guī)章制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障個人權(quán)益：乙方通過合同條款，確