企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同模板

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方處工作。

3.甲方同意將乙方從原工作崗位（原崗位名稱）轉(zhuǎn)移至新工作崗位（新崗位名稱）。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事新工作崗位的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目）。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方。

7.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.4甲方因法定事由解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.乙方住房公積金繳納明細(xì)

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方福利待遇明細(xì)

7.乙方工作交接清單

8.乙方離職證明

9.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方同意按照甲方的要求，通過(guò)第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過(guò)第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能考核和職業(yè)指導(dǎo)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目）。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動(dòng)關(guān)系處理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、加班費(fèi)、福利待遇等。

6.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。

第七條甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定派遣符合崗位要求的乙方。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資料和證明。

7.4甲方有權(quán)在乙方不符合崗位要求或違反合同約定時(shí)，要求第三方解除乙方的派遣關(guān)系。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方解除乙方的派遣關(guān)系。

8.2乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

8.4乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方和第三方。

9.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.4甲方因法定事由解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方、第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.乙方住房公積金繳納明細(xì)

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方福利待遇明細(xì)

7.乙方工作交接清單

8.乙方離職證明

9.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的乙方，降低甲方的人力成本和人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工主體，通過(guò)主導(dǎo)與乙方、第三方簽訂合同，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方的人力資源管理順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方同意按照甲方的要求，通過(guò)第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過(guò)第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能考核和職業(yè)指導(dǎo)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出調(diào)整崗位或解除合同。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目），如帶薪休假、節(jié)日福利等。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保乙方的工作權(quán)益。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納符合國(guó)家規(guī)定。

第七條乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況提出晉升或調(diào)整崗位的請(qǐng)求。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

8.2甲方不得因乙方通過(guò)第三方派遣至公司工作而降低乙方的工作條件和福利待遇。

8.3甲方不得因乙方派遣身份而限制乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方和第三方。

9.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)