人事崗位招聘合同模板

人事崗位招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（應(yīng)聘方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

一、合同目的

甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方應(yīng)聘甲方人事崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

二、崗位及職責(zé)

1.乙方同意應(yīng)聘甲方人事崗位，負責(zé)公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；

（2）制定、完善公司人力資源管理制度；

（3）負責(zé)公司員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)解決勞動爭議；

（4）負責(zé)公司員工薪酬福利管理，制定合理的薪酬福利方案；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

四、工作地點

乙方應(yīng)按照甲方的要求，在以下地點工作：

________________________

五、工作內(nèi)容及時間

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成人事崗位的工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，按時到崗工作。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的待遇。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響公司的正常運營。

十、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）強迫勞動、侮辱、體罰或者變相體罰勞動者；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（應(yīng)聘方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擬招聘乙方擔(dān)任人事崗位，為確保招聘過程的專業(yè)性、高效性，甲方委托丙方提供招聘服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方應(yīng)聘甲方人事崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

甲乙雙方及丙方同意，本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在人事崗位招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘活動的順利進行，保障甲方的合法權(quán)益。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）組織面試；

（3）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；

（4）提供乙方在招聘過程中的必要支持。

2.丙方應(yīng)確保招聘活動的公平、公正、公開，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的人事管理權(quán)，包括但不限于：

（1）制定工作職責(zé)和考核標準；

（2）決定乙方的薪酬福利；

（3）調(diào)整乙方的崗位及工作地點；

（4）解除勞動合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘資料，包括但不限于簡歷、面試記錄等。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于：

（1）獲得與崗位相對應(yīng)的薪酬福利；

（2）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的待遇；

（3）參與公司的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的安排和規(guī)定，履行工作職責(zé)。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的招聘服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供必要的協(xié)助和配合。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行人事崗位的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，三方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響公司的正常運營。

九、合同解除

1.三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）強迫勞動、侮辱、體罰或者變相體罰勞動者；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：________________

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，確保甲方權(quán)益得到保障。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的職責(zé)和權(quán)利，以及增加乙方的違約及限制條款，保障了自身的權(quán)益和利益。同時，本合同還強調(diào)了甲乙雙方的權(quán)益，確保了合同的公平性和合法性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保招聘過程的順利進行，提高人力資源管理效率，為公司發(fā)展提供人才保障。

行

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受雇方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

丙方（中介機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，為確保招聘流程的專業(yè)性、高效性，甲方委托丙方提供中介服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方應(yīng)聘甲方崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

甲乙雙方及丙方同意，本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘活動的順利進行，保障乙方的合法權(quán)益。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘中介服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方了解甲方公司及崗位信息；

（2）組織乙方的面試及評估；

（3）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（4）提供乙方在招聘過程中的必要咨詢和支持。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得丙方提供的真實、準確的招聘信息；

（2）在面試過程中享有平等的機會和條件；

（3）在簽訂勞動合同前，有權(quán)了解甲方的公司背景、崗位職責(zé)、薪酬福利等詳細信息；

（4）享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于薪酬、社會保險、住房公積金等；

（5）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的待遇；

（6）享有參與公司培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機會。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方進行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審查；

（2）有權(quán)根據(jù)崗位需求調(diào)整乙方的薪酬福利；

（3）有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點；

（4）有權(quán)解除不符合崗位要求的乙方的勞動合同。

五、丙方權(quán)利

1.丙方享有以下權(quán)利：

（1）按照約定收取中介服務(wù)費用；

（2）要求甲方提供乙方在招聘過程中的必要協(xié)助和配合；

（3）要求乙方提供相關(guān)個人信息和資料。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照丙方的安排，積極參與招聘活動；

2.乙方應(yīng)向丙方提供真實、準確的個人信息和資料；

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟；

2.爭議解決過程中，三方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響公司的正常運營。

九、合同解除

1.三方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形；

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）強迫勞動、侮辱、體罰或者變相體罰勞動者；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充；

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：________