勞動合同模板規(guī)定

勞動合同模板規(guī)定第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前三十日書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位工資標準，每月支付乙方工資人民幣__________元。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

4.3乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）提供住宿條件：____________________；

（2）提供餐補：____________________；

（3）提供交通補貼：____________________；

（4）提供年假：____________________；

（5）提供節(jié)日慰問品：____________________。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方與乙方解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.甲方開戶許可證復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前三十日書面通知對方及第三方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容需符合甲方要求，并接受第三方監(jiān)督。

2.3第三方對乙方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督責任，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與甲方權(quán)益

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位工資標準，每月支付乙方工資人民幣__________元。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益調(diào)整乙方工資。

4.3甲方對乙方的工資發(fā)放有最終決定權(quán)，乙方不得擅自要求調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）提供住宿條件：____________________；

（2）提供餐補：____________________；

（3）提供交通補貼：____________________；

（4）提供年假：____________________；

（5）提供節(jié)日慰問品：____________________。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1第三方對乙方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督責任，確保乙方工作符合甲方要求。

6.2第三方有權(quán)對乙方進行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予晉升、加薪等激勵措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方。

8.3乙方離職后，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.甲方開戶許可證復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方組織機構(gòu)代碼證復印件；

7.第三方開戶許可證復印件；

8.第三方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于加強甲方對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求，提高甲方權(quán)益保障。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在勞動合同中的權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量，同時為甲方創(chuàng)造更多利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前三十日書面通知對方及第三方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容需符合甲方要求，并接受第三方監(jiān)督。

2.3第三方對乙方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督責任，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與乙方權(quán)益

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位工資標準，每月支付乙方工資人民幣__________元。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資，甲方不得克扣或無故拖欠。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益要求調(diào)整工資，甲方應在一個月內(nèi)答復乙方。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）提供住宿條件：____________________；

（2）提供餐補：____________________；

（3）提供交通補貼：____________________；

（4）提供年假：____________________；

（5）提供節(jié)日慰問品：____________________。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1第三方對乙方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督責任，確保乙方工作符合甲方要求。

6.2第三方有權(quán)對乙方進行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓和學習機會，提高自身職業(yè)技能。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班或違法安排工作；

（4）泄露乙方個人隱私；

（5）違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德。

8.2甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前__________日書面通知乙方。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.甲方開戶許可證復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方組織機構(gòu)代碼證復印件；

7.第三方開戶許可證復印件；

8.第三方社會保險登記證復印件。

乙方（簽