單位解除勞動合同模板

單位解除勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的獨立法人，具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力；乙方符合甲方招聘條件，愿意與甲方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿前__________個月，乙方應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定情況決定是否續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，服從甲方的工作安排。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，工資標(biāo)準為：人民幣__________元/月。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體發(fā)放標(biāo)準和時間由甲方另行規(guī)定。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制度。

4.2乙方每月工作時間不得超過法定工作時間，超過部分按加班計算。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，乙方應(yīng)積極配合。

5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3雙方解除勞動合同，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的獨立法人，具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力；乙方符合甲方招聘條件，愿意與甲方簽訂勞動合同，丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿前__________個月，乙方應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定情況決定是否續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，服從甲方的工作安排。

2.3丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，工資標(biāo)準為：人民幣__________元/月。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體發(fā)放標(biāo)準和時間由甲方另行規(guī)定。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制度。

4.2乙方每月工作時間不得超過法定工作時間，超過部分按加班計算。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，丙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)與支持。

5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2丙方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.3違反保密義務(wù)的，乙方和丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.3丙方因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

8.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，解除本合同。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

9.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.丙方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作需求。丙方提供的服務(wù)包括培訓(xùn)、咨詢等，有助于乙方在短時間內(nèi)提升自身能力，從而提高甲方的工作效率和競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的獨立法人，具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力；乙方符合甲方招聘條件，愿意與甲方簽訂勞動合同，丙方愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿前__________個月，乙方應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定情況決定是否續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，服從甲方的工作安排。

2.3丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、咨詢等支持，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，工資標(biāo)準為：人民幣__________元/月。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體發(fā)放標(biāo)準和時間由甲方另行規(guī)定。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制度。

4.2乙方每月工作時間不得超過法定工作時間，超過部分按加班計算。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和職業(yè)尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或體罰。

5.3甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和資源，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)，滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。

6.2丙方應(yīng)定期評估乙方的學(xué)習(xí)成果，并向甲方報告。

6.3丙方因自身原因?qū)е乱曳綗o法獲得預(yù)期職業(yè)發(fā)展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

7.2甲方如未提供必要的勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償損失。

7.3甲方如未尊重乙方的人身權(quán)利和職業(yè)尊嚴，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害并賠償精神損害。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.丙方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙