櫥柜廠用工合同模板

櫥柜廠用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任相關(guān)崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方應聘擔任甲方______崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應根據(jù)甲方要求，從事櫥柜生產(chǎn)、銷售、安裝等相關(guān)工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項規(guī)章制度。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣______元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日前。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資或社會保險金額的______倍。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.住房公積金繳費證明

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方委托丙方進行招聘及人力資源管理等相關(guān)服務，為明確各方的權(quán)利、義務及責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致，延長合同期限。

二、甲方權(quán)益及責任

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的招聘條件、流程和標準，為甲方招聘合格勞動者。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重失職時，解除本合同。

三、乙方權(quán)益及責任

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇、社會保險和福利待遇。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項規(guī)章制度。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職。

四、丙方權(quán)益及責任

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，進行招聘及人力資源管理等相關(guān)服務。

2.丙方有權(quán)對乙方進行面試、體檢、背景調(diào)查等招聘流程。

3.丙方應確保招聘的勞動者符合甲方的要求，并對勞動者提供的相關(guān)信息負責。

4.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為人民幣______元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日前。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

4.丙方未履行招聘義務或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資或社會保險金額的______倍。

3.丙方未履行招聘義務或提供虛假信息的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.住房公積金繳費證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方提高招聘效率，降低招聘成本，同時確保招聘的勞動者符合崗位要求。丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務提供商，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務，有利于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有合同中的主要權(quán)利和利益。甲方權(quán)益主導的目的在于確保甲方在合同中的利益得到充分保障，同時提高甲方在勞動關(guān)系中的地位，降低風險，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持服務，為保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，同時明確各方的責任和義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致，延長合同期限。

二、乙方權(quán)益及責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準，提供必要的技術(shù)支持和設備。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的報酬，并享有合同約定的各項福利待遇。

3.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的技術(shù)支持服務。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項規(guī)章制度。

三、丙方權(quán)益及責任

1.丙方作為乙方技術(shù)支持服務的第三方監(jiān)管機構(gòu)，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并確保乙方提供的服務符合合同約定。

3.丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，并提供必要的培訓和指導。

4.丙方有權(quán)對甲方的違約行為進行制止，并要求甲方承擔相應的責任。

四、勞動報酬及福利

1.乙方服務報酬為人民幣______元/月，甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方合同約定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、事假等。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方未提供必要的技術(shù)支持和設備。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

七、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未按約定支付報酬或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付報酬或社會保險金額的______倍。

3.乙方未履行合同義務或提供的服務不符合約定的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.住房公積金繳費證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

6.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方權(quán)益主導的目的是確保乙方在合同