蜜雪冰城員工合同模板

蜜雪冰城員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：蜜雪冰城股份有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方作為一家從事餐飲業(yè)的有限責(zé)任公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞動(dòng)合同管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（4）違反勞動(dòng)合同約定，造成乙方損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《蜜雪冰城員工手冊(cè)》

2.《蜜雪冰城績(jī)效考核制度》

3.《蜜雪冰城社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法》

4.《蜜雪冰城勞動(dòng)合同解除與終止流程》

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：蜜雪冰城股份有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為一家從事餐飲業(yè)的有限責(zé)任公司，為提升服務(wù)質(zhì)量，保障經(jīng)營(yíng)效益，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞動(dòng)合同管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，同時(shí)明確丙方的責(zé)權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙丙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，在丙方的指導(dǎo)下，從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等建議。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括調(diào)整工資、獎(jiǎng)金、晉升等。

3.甲方有權(quán)解除本合同，若乙方出現(xiàn)以下違約情形之一：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)解除本合同，若乙方出現(xiàn)以下違約情形之一：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《蜜雪冰城員工手冊(cè)》

2.《蜜雪冰城績(jī)效考核制度》

3.《蜜雪冰城社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法》

4.《蜜雪冰城勞動(dòng)合同解除與終止流程》

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在通過專業(yè)技能培訓(xùn)、績(jī)效考核等方式，提高乙方的工作能力，確保乙方符合甲方要求，從而提升服務(wù)質(zhì)量，保障經(jīng)營(yíng)效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保乙方在合同期內(nèi)全身心投入工作，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高乙方的工作積極性，保障甲方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：某大型購物中心

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為一家大型購物中心，為提升員工服務(wù)技能，特引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞動(dòng)合同管理，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)明確丙方的責(zé)權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙丙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的購物中心內(nèi)，按照甲方的工作要求，在丙方的培訓(xùn)指導(dǎo)下，從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，向甲方提出優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃的建議。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受帶薪休假，不影響正常工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展給予合理評(píng)價(jià)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源的；

（2）未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常參加培訓(xùn)或影響乙方職業(yè)發(fā)展的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方同意。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《某大型購物中心員工手冊(cè)》

2.《某大型購物中心績(jī)效考核制度》

3.《某大型購物中心社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法》

4.《某大型購物中心勞動(dòng)合同解除與終止流程》

5.乙方身份