高層經理人才聘請合同示范

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系方式：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業(yè)，乙方具備甲方所需的高層管理人才資質，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供高層管理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的高層管理人員，應全面負責甲方的_______（業(yè)務領域）管理工作，并根據(jù)甲方的經營計劃和目標，制定并實施相應的業(yè)務策略。2.2乙方應確保甲方的業(yè)務運行符合國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權益。2.3乙方應積極參與甲方的重要會議，提供管理建議和決策支持。第三條乙方的權利和待遇3.1乙方享有甲方提供的薪酬待遇，具體薪酬標準及發(fā)放方式見附件一。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3乙方應享受甲方提供的福利和保險待遇。第四條甲方權利和義務4.1甲方應按約定向乙方支付薪酬。4.2甲方應提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。4.3甲方應給予乙方充分的信任和支持，確保乙方能夠順利履行職務。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后____年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權解除本合同。6.3在合同到期前，甲方未書面通知乙方續(xù)約的，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方和乙方信息：核實雙方的基本信息，確保姓名、地址、聯(lián)系方式等內容的準確性。3.合同期限：明確合同的有效期和自動續(xù)約條款，避免因合同到期而產生的糾紛。4.職責和義務：詳細描述乙方的職責和義務，確保雙方對乙方的職責有清晰的認識和理解。5.權利和待遇：明確乙方的薪酬待遇、福利和保險等權益，避免因待遇問題而產生的糾紛。6.保密條款：確保乙方清楚保密義務的內容和期限，避免泄露甲方商業(yè)秘密。7.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和后果，避免因合同解除而產生的糾紛。8.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決問題的最佳方案。2.若協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔雇主義務的一方，即雇傭乙方的企業(yè)或個人。2.乙方：指合同中承擔雇員義務的一方，即被甲方雇傭的個人。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。4.薪酬待遇：指乙方向甲方提供服務所應獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.高級管理人員離職：在合同中增加一條關于離職通知期的規(guī)定，明確雙方在合同期間內如有一方提出解除合同，應提前多少天通知對方。補充條款：雙方同意，在合同期間內，如一方提出解除合同，應提前____天通知對方。2.高級管理人員績效評估：在合同中增加一條關于績效評估的規(guī)定，明確乙方的績效評估標準和流程。補充條款：乙方的績效評估將每年進行一次，評估標準和流程詳見附件二。3.高級管理人員股權激勵：在合同中增加一條關于股權激勵的規(guī)定，明確乙方的股權激勵方案和條件。補充條款：乙方符合附件三中所列條件的，甲方將給予乙方股權激勵，具體方案詳見附件三。4.高級管理人員兼職：在合同中增加一條關于乙方兼職的規(guī)定，明確乙方是否可以兼職其他工作，以及兼職的條件和限制。補充條款：乙方在合同期間內不得兼職與甲