店長(zhǎng)職位2024年度勞動(dòng)協(xié)議

店長(zhǎng)職位2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）名稱及地址1.3：店長(zhǎng)職位定義第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：工資待遇4.1：乙方的月工資待遇4.2：乙方的工作獎(jiǎng)金及福利4.3：工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條：績(jī)效考核5.1：乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2：績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.3：績(jī)效考核的周期及流程第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：乙方在職期間培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)6.2：乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.3：培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍及期限7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1：合同變更的條件8.2：合同變更的程序8.3：合同變更的書面協(xié)議第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的條件9.2：合同解除和終止的程序9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任10.3：違約責(zé)任的賠償金額及方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方協(xié)商解決11.2：調(diào)解組織調(diào)解11.3：仲裁委員會(huì)仲裁11.4：人民法院訴訟第十二條：其他約定12.1：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇12.2：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)12.3：乙方的工作交接第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.2：本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.3：本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱為：X有限公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（雇員）名稱及地址乙方名稱為：X乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3：店長(zhǎng)職位定義店長(zhǎng)職位是指在甲方店鋪中，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、銷售業(yè)績(jī)提升等工作的高級(jí)管理職位。第二條：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期為：2024年1月1日2.2：合同終止日期合同終止日期為：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)乙方作為店長(zhǎng)，其主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)；（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提升銷售業(yè)績(jī)；（3）負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、培訓(xùn)和考核；（4）維護(hù)店鋪形象，確保顧客滿意度；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：甲方店鋪所在地3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：工資待遇4.1：乙方的月工資待遇乙方的月工資待遇為：人民幣元（含稅）4.2：乙方的工作獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)完成情況，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金；同時(shí)，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3：工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月5日前，采取銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行發(fā)放。第五條：績(jī)效考核5.1：乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成率；（2）店鋪團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)；（3）店鋪運(yùn)營(yíng)成本控制；（4）顧客滿意度；（5）甲方規(guī)定的其他考核指標(biāo)。5.2：績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方年度獎(jiǎng)金、晉升、調(diào)薪等方面的依據(jù)。5.3：績(jī)效考核的周期及流程績(jī)效考核周期為一年，分為季度考核和年度考核；績(jī)效考核流程如下：（1）甲方制定績(jī)效考核方案；（2）乙方根據(jù)考核方案進(jìn)行自我評(píng)估；（3）甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核；（4）甲方公布績(jī)效考核結(jié)果；（5）乙方對(duì)考核結(jié)果如有異議，可在收到考核結(jié)果后5日內(nèi)向甲方提出申訴。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1：合同變更的條件本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2：合同變更的程序合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。8.3：合同變更的書面協(xié)議合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更的內(nèi)容、期限、影響等，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除和終止的條件合同解除和終止的條件如下：（1）乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同；（2）甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）本合同約定的其他解除和終止條件。9.2：合同解除和終止的程序合同解除和終止應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除和終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3：違約責(zé)任的賠償金額及方式違約責(zé)任的賠償金額及方式按照甲乙雙方的約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。11.2：調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3：仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4：人民法院訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付福利待遇。12.2：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。12.3：乙方的工作交接合同解除或者終止的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2：本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3：本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）名稱及地址附件二：乙方（雇員）名稱及地址附件三：店長(zhǎng)職位定義說明附件四：工資待遇詳細(xì)說明附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件九：解除和終止勞動(dòng)合同證明附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法附件一：甲方（雇主）名稱及地址詳細(xì)要求：提供甲方正式的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以及法定的注冊(cè)地址和聯(lián)系方式。附件二：乙方（雇員）名稱及地址詳細(xì)要求：提供乙方有效身份證件的復(fù)印件，以及乙方居住地址和聯(lián)系方式。附件三：店長(zhǎng)職位定義說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述店長(zhǎng)職位的職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件四：工資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資待遇的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及考核的流程和時(shí)間安排。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在任職期間內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生合同內(nèi)容變更，需雙方簽署的勞動(dòng)合同變更協(xié)議。附件九：解除和終止勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：在解除或終止合同時(shí)，由甲方出具的證明，載明解除或終止的原因、時(shí)間等。附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)要求：詳細(xì)列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓胶头椒?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊；3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方；4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、福利等；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；6.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或國(guó)家法律規(guī)定；4.違約方造成對(duì)方重大損失的，對(duì)方有權(quán)要求解除合同并追究其法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)賠償因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。7.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，因