2024年藥店負責人聘用合同

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的藥品零售企業(yè)，乙方愿意擔任甲方藥店的負責人，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方藥店的負責人，負責藥店的日常經(jīng)營管理和團隊管理。1.2乙方應確保藥店遵守國家有關藥品管理的法律法規(guī)，保證藥品質量安全。1.3乙方應全面履行甲方制定的各項管理制度和經(jīng)營目標。第二條聘用期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額和支付方式見附件。3.2乙方應按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方人事管理制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。5.2若乙方提前解除本合同，應提前____天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應提前____天通知乙方。6.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應確保乙方的薪酬、福利等權益符合國家法律法規(guī)及甲方內部管理制度的規(guī)定。2.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，并為乙方提供必要的培訓和指導。3.乙方應嚴格遵守國家有關藥品管理的法律法規(guī)，確保藥店正常經(jīng)營和藥品質量安全。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，確保各自權益。解決辦法：1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時，應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.藥品管理法：指《中華人民共和國藥品管理法》，是國家對藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等活動進行管理的法律。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。4.管轄權：指人民法院對某一特定案件進行審理和裁判的權力。根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛案件一般由被告所在地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：補充條款：若乙方因疾病、傷殘或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同，甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償。2.甲方因業(yè)務需要調整乙方的職責：補充條款：若甲方因業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作職責，應提前與乙方進行溝通，并確保乙方的權益不受損害。3.乙方提出辭職：補充條款：乙方如提出辭職，應提前一個月通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。若乙方未按約定提前通知甲方，應支付甲方因此產(chǎn)生的損失。4.甲方因故需要提前解除合同：補充條款：若甲方因故需要提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的基本工資作為補償。5.合同期內甲方變更法