2024年新員工入職商業(yè)秘密保護協(xié)議

2024年新員工入職商業(yè)秘密保護協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同主體1.2商業(yè)秘密1.3保密信息1.4離職1.5違約2.保密義務2.1保護商業(yè)秘密2.2禁止泄露2.3禁止使用2.4禁止復制2.5安全措施3.保密期限3.1起始時間3.2終止時間3.3延長條件4.違約責任4.1違約行為4.2損害賠償4.3違約金4.4法律后果5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解程序5.3仲裁5.4法律適用6.合同的生效、變更與終止6.1生效條件6.2合同變更6.3合同終止7.一般條款7.1通知7.2完整協(xié)議7.3繼承與轉(zhuǎn)讓7.4不可抗力7.5隱私保護8.附加條款8.1保密協(xié)議培訓8.2監(jiān)督與檢查8.3違規(guī)行為報告8.4保密協(xié)議的副本9.員工義務9.1遵守法律法規(guī)9.2配合公司調(diào)查9.3保密協(xié)議的保管10.公司義務10.1提供培訓10.2支付報酬10.3保障員工權(quán)益11.信息安全11.1網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保護11.2物理訪問控制11.3加密技術(shù)12.例外情況12.1公開信息12.2法律要求12.3安全審計13.員工權(quán)益保障13.1保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)系13.2保密協(xié)議與競業(yè)限制的關(guān)系13.3員工權(quán)益的平衡14.附錄14.1保密協(xié)議樣本14.2相關(guān)法律法規(guī)摘錄14.3名詞解釋第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同主體本合同雙方主體如下：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3保密信息保密信息包括但不僅限于：客戶列表、銷售策略、研發(fā)計劃、財務報告、商業(yè)模式、內(nèi)部通信、人事安排、薪酬體系等所有與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的非公開信息。1.4離職離職是指乙方與甲方解除或終止勞動合同的行為。1.5違約違約是指乙方違反本合同約定的行為。第二條保密義務2.1保護商業(yè)秘密乙方應當對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并采取一切合理措施確保商業(yè)秘密和保密信息的安全。2.2禁止泄露乙方承諾在任職期間及離職后，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.3禁止使用乙方承諾在任職期間及離職后，不得使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以免構(gòu)成競爭關(guān)系。2.4禁止復制乙方不得復制或以任何形式復制甲方的商業(yè)秘密和保密信息，除非工作需求且經(jīng)甲方批準。2.5安全措施乙方應遵守甲方的信息安全制度，確保甲方的商業(yè)秘密和保密信息在存儲、處理和傳輸過程中的安全。第三條保密期限3.1起始時間本合同所述保密義務的起始時間為乙方簽署本合同之日起。3.2終止時間本合同所述保密義務的終止時間為準：（1）如乙方在職期間提前離職，自離職之日起算；（2）如乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)離職，自離職之日起算；（3）如本合同因法定原因解除或終止，自解除或終止之日起算。3.3延長條件甲乙雙方可以在本合同終止后，根據(jù)實際情況書面約定延長保密義務的期限。第四條違約責任4.1違約行為乙方違反本合同的保密義務，屬于違約行為。4.2損害賠償乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔損害賠償責任。4.3違約金乙方違約時，應支付給甲方違約金人民幣【】（大寫：【】元整）。4.4法律后果乙方違約行為產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。第五條爭議解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。5.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第六條合同的生效、變更與終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同變更本合同的變更應由甲乙雙方書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.3合同終止（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方書面同意解除本合同；（3）依法應當終止的其他情形。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第八條一般條款7.1通知甲乙雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項。7.2完整協(xié)議本合同及附件為本合同的組成部分，甲乙雙方確認附件與本合同具有同等的法律效力。7.3繼承與轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利義務不得轉(zhuǎn)讓，但甲方可以將其全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。7.4不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，甲乙雙方應立即互相通知，并根據(jù)情況協(xié)商解決。7.5隱私保護乙方同意甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)收集、使用、保存乙方的個人信息，并保證依法使用乙方的個人信息。第九條附加條款8.1保密協(xié)議培訓甲方應定期組織保密協(xié)議培訓，乙方應參加并嚴格遵守培訓內(nèi)容。8.2監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方的保密行為進行監(jiān)督與檢查，乙方應積極配合。8.3違規(guī)行為報告乙方發(fā)現(xiàn)任何違反本合同的保密行為，應立即向甲方報告。8.4保密協(xié)議的副本乙方應將本合同的正本一份留存，以備不時之需。第十條員工義務9.1遵守法律法規(guī)乙方承諾在任職期間，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2配合公司調(diào)查乙方應配合甲方的合理調(diào)查，包括但不限于合規(guī)性調(diào)查、審計等。9.3保密協(xié)議的保管乙方應將本合同正本妥善保管，不得隨意泄露給他人。第十一條公司義務10.1提供培訓甲方應提供必要的保密知識培訓，以幫助乙方更好地理解和履行保密義務。10.2支付報酬甲方應按照乙方的實際工作量和保密工作的重要性，支付相應的報酬。10.3保障員工權(quán)益甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方履行保密義務而降低乙方的待遇。第十二條信息安全11.1網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保護甲方應采取必要的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保護措施，確保乙方的保密信息在傳輸和存儲過程中的安全。11.2物理訪問控制甲方應加強對涉及保密信息的場所的物理訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入。11.3加密技術(shù)甲方應對涉及保密信息的數(shù)據(jù)采用加密技術(shù)進行保護，防止數(shù)據(jù)泄露。第十三條例外情況12.1公開信息已公開的信息不屬保密信息，乙方無需承擔保密義務。12.2法律要求如因法律要求，乙方被要求披露保密信息，乙方應在披露前通知甲方，并盡力減少信息的披露范圍。12.3安全審計甲方可以對乙方的工作進行安全審計，以確保乙方的保密行為符合本合同約定。第十四條附錄13.1保密協(xié)議樣本本合同附件為保密協(xié)議的樣本，甲乙雙方應按照保密協(xié)議樣本的內(nèi)容履行保密義務。13.2相關(guān)法律法規(guī)摘錄本合同附件包含與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)摘錄，甲乙雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定。13.3名詞解釋本合同附件包含合同中使用的專業(yè)名詞解釋，甲乙雙方應按照名詞解釋的內(nèi)容理解合同條款。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議樣本1.保密信息的定義與范圍；2.乙方的保密義務與責任；3.保密期限及其計算方式；4.違約行為及其責任；5.爭議解決方式；6.合同的生效、變更與終止條件。附件二：相關(guān)法律法規(guī)摘錄本附件包含與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)摘錄，甲乙雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密法》、《中華人民共和國合同法》等。附件三：名詞解釋本附件包含合同中使用的專業(yè)名詞解釋，甲乙雙方應按照名詞解釋的內(nèi)容理解合同條款。名詞解釋包括但不限于商業(yè)秘密、保密信息、離職、違約等術(shù)語的定義。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息；2.使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；3.復制甲方的商業(yè)秘密和保密信息；4.未按照約定履行保密義務的其他行為。違約責任認定標準：1.違約金：乙方向甲方支付違約金人民幣【】（大寫：【】元整）。2.損害賠償：乙方向甲方支付因違約行為導致的損失賠償金額。3.法律后果：乙方違約行為產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。示例說明：假設(shè)乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)本合同的違約責任認定標準，乙方需向甲方支付違約金和損害賠償金，同時承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律后果。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息：包括但不僅限于客戶列表、銷售策略、研發(fā)計劃、財務報告、商業(yè)模式、內(nèi)部通信、人事安排、薪酬體系等所有與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的非公開信息。3.離職：指乙方與甲方解除或終止勞動合同的行為。4.違約：指乙方違反本合同約定的行為。5.違約金：乙方向甲方支付的違約責任金額。6.