成都標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型1.1本勞動(dòng)合同為_(kāi)______（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方擔(dān)任_______（職務(wù)/崗位），主要工作職責(zé)為_(kāi)______。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按_______元/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算），試用期工資為_(kāi)______元/月。4.2甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。5.3甲方為乙方提供_______（是否有）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條試用期和培訓(xùn)7.1本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.3甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條其他約定11.1甲乙雙方的其他約定如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)。（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。（4）乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本勞動(dòng)合同的修改、解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。13.3本勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條附則14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的學(xué)生信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和住址等。4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)：明確填寫(xiě)乙方的工作崗位和地點(diǎn)，避免模糊不清。5.工作時(shí)間和休息休假：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定填寫(xiě)工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，避免工資糾紛。7.保密協(xié)議：確保乙方了解并同意遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以避免糾紛。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：根據(jù)法律規(guī)定，明確雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。10.其他約定：補(bǔ)充雙方的其他約定，如入職、離職手續(xù)等。解決辦法：1.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限，到期后可以續(xù)簽或終止的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同期限，勞動(dòng)者在單位工作滿一定年限后，享有續(xù)簽權(quán)利的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：雙方約定完成一定工作任務(wù)后，勞動(dòng)合同終止的合同。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間約定，勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期延長(zhǎng)：甲方由于業(yè)務(wù)需要，決定延長(zhǎng)乙方試用期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將乙方試用期延長(zhǎng)至_______年_______月_______日。補(bǔ)充條款：乙方在延長(zhǎng)試用期期間，甲方應(yīng)按原約定支付乙方工資。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.崗位調(diào)整：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定調(diào)整乙方工作崗位。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自_______年_______月_______日起，乙方擔(dān)任_______（新崗位）。補(bǔ)充條款：乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整其工作崗位。甲方應(yīng)確保乙方在新崗位上享有與原崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和待遇。3.培訓(xùn)安排：甲方為了提升乙方的工作技能，決定為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日，地點(diǎn)為_(kāi)______。補(bǔ)充條款：乙方同意參加甲方安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。4.項(xiàng)目外包：由于甲方項(xiàng)目需要，決定將部分工作外包給乙方。外包時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。補(bǔ)充條款：乙方同意在甲方外包項(xiàng)