2024年區(qū)域銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)雇傭協(xié)議

2024年區(qū)域銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2工作時間和地點1.3雇傭期限2.薪酬與福利2.1基本工資2.2績效獎金2.3社會保險和公積金2.4其他福利3.業(yè)績目標(biāo)與評估3.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定3.2業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)3.3業(yè)績獎勵與處罰4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄露保密信息的處理5.競業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3競業(yè)限制的解除6.合同解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.2一方解除合同的條件6.3合同終止后的待遇7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點和機構(gòu)8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.法律適用與管轄9.1合同適用的法律9.2合同爭議的管轄法院10.其他條款10.1合同的修改與補充10.2合同的生效條件10.3合同的終止條件11.附件11.1職位說明書11.2業(yè)績評估表11.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容12.簽署頁12.1甲方簽署頁12.2乙方簽署頁13.附件說明13.1附件的說明與解釋14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.1.1乙方被雇傭為甲方區(qū)域銷售團隊的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售管理工作。1.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行區(qū)域的銷售計劃，完成甲方設(shè)定的銷售任務(wù)。1.2工作時間和地點1.2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排調(diào)整。1.2.2乙方的工作地點為甲方指定的區(qū)域銷售辦公室。1.3雇傭期限1.3.1乙方的雇傭期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。1.3.2在雇傭期限屆滿前，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前三個月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)約。第二條薪酬與福利2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。2.1.2基本工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個工作日。2.2績效獎金2.2.1乙方根據(jù)區(qū)域的銷售業(yè)績，可獲得每月人民幣元的績效獎金。2.2.2績效獎金的計算方式和支付時間由甲方根據(jù)實際情況確定。2.3社會保險和公積金2.3.1甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金部分。2.4其他福利2.4.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.4.2甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。第三條業(yè)績目標(biāo)與評估3.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定3.1.1甲方根據(jù)市場情況和銷售戰(zhàn)略，設(shè)定乙方的年度銷售業(yè)績目標(biāo)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署業(yè)績目標(biāo)確認(rèn)書。3.2業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方定期對乙方的銷售業(yè)績進行評估，評估標(biāo)準(zhǔn)為銷售額、市場份額等指標(biāo)。3.2.2甲方應(yīng)提供業(yè)績評估報告給乙方，并對業(yè)績不佳的情況提供改進指導(dǎo)。3.3業(yè)績獎勵與處罰3.3.1乙方完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)的，甲方按約定給予乙方獎勵。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.1.1乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.1.2保密內(nèi)容具體包括但不限于銷售策略、市場計劃、價格政策、客戶資料等。4.2保密期限4.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同時起生效，至合同終止或解除后繼續(xù)有效。4.2.2保密期限為兩年。4.3泄露保密信息的處理4.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3.2乙方泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。第五條競業(yè)限制5.1限制范圍5.1.1乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。5.1.2限制范圍具體以甲方業(yè)務(wù)范圍為準(zhǔn)。5.2限制期限5.2.1乙方的競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算，為期兩年。5.2.2如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3競業(yè)限制的解除5.3.1如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)因特殊情況需要解除限制，可向甲方提出申請。5.3.2甲方在考慮乙方的申請時，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的擔(dān)保。第六條合同解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.1.1在雇傭期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除合同。6.1.2乙方提前三個月書面通知甲方解除合同，甲方同意后合同解除。6.2第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.1.1如甲方未按時支付乙方工資、獎金等，視為甲方違約。8.1.2如乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，視為乙方違約。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.2.1甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。8.2.2乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點和機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至中國仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.2.2仲裁地點為甲方所在地。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.3.1仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3.2雙方應(yīng)按照仲裁裁決的內(nèi)容執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他條款10.1合同的修改與補充10.1.1合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。10.2合同的生效條件10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。10.3合同的終止條件10.3.1合同終止條件在本合同另有約定的情況下，按約定執(zhí)行。10.3.2如無特別約定，合同終止條件為雇傭期限屆滿。第十一條附件11.1職位說明書11.1.1職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。11.1.2職位說明書作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。11.2業(yè)績評估表11.2.1業(yè)績評估表用于記錄乙方的業(yè)績完成情況，作為業(yè)績評估的依據(jù)。11.2.2業(yè)績評估表作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。11.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容11.3.1保密協(xié)議的具體內(nèi)容在本合同附件中詳細(xì)列明。11.3.2保密協(xié)議作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。第十二條簽署頁12.1甲方簽署頁12.1.1甲方簽署頁應(yīng)由甲方的法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。12.1.2甲方簽署頁應(yīng)注明簽署日期。12.2乙方簽署頁12.2.1乙方簽署頁應(yīng)由乙方親筆簽字。12.2.2乙方簽署頁應(yīng)注明簽署日期。第十三條附件說明13.1附件的說明與解釋13.1.1附件的說明與解釋應(yīng)由雙方在簽署合同前共同完成。13.1.2附件的說明與解釋作為附件的一部分，與附件具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期14.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同簽署日期為雙方簽署合同的日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果等。職位說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和甲方的業(yè)務(wù)流程。職位說明書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：業(yè)績評估表用于記錄乙方的業(yè)績完成情況，包括銷售額、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)。業(yè)績評估表應(yīng)制定明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保乙方的業(yè)績目標(biāo)具有可操作性。業(yè)績評估表作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲方和乙方之間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和泄露保密信息的處理方式。保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行期間和解除后的保密義務(wù)。保密協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時支付乙方工資、獎金等，視為甲方違約。甲方未提供合同約定的工作條件或解除合同未按約定程序，視為甲方違約。甲方違約金為乙方一個月工資的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，視為乙方違約。乙方提前解除合同未按約定程序，視為乙方違約。乙方違約金為乙方一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規(guī)定了甲乙雙方的