學(xué)校就業(yè)協(xié)議書常見問題解答

合同編號(hào)：__________學(xué)校就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______（全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______（全稱）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意乙方在_______（部門）從事_______（崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。二、試用期及錄用期限1.乙方錄用后，試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將予以正式錄用。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，執(zhí)行_______制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期內(nèi)如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)______元。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)確保其提供的崗位和工作內(nèi)容符合法律法規(guī)及雙方的約定。2.畢業(yè)生在簽訂合同前應(yīng)充分了解用人單位的實(shí)際情況，確保自己的權(quán)益不受侵害。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同，不得擅自變更或解除合同。4.用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其福利待遇。5.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露對方的敏感信息。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向用人單位所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。3.如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均有權(quán)向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的學(xué)生。3.試用期：指勞動(dòng)者在正式錄用前的一段時(shí)間，用于雙方相互了解。4.錄用期限：指用人單位與勞動(dòng)者約定的合同期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)享有的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的人身安全保護(hù)措施。9.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)技能而提供的培訓(xùn)。10.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。11.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給對方的賠償金。12.賠償金：指因一方違反合同而給另一方造成損失時(shí)應(yīng)支付的補(bǔ)償金。13.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生協(xié)議：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方的主要職責(zé)是進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，甲方應(yīng)提供合適的導(dǎo)師指導(dǎo)，并確保乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容符合教育部門的要求。2.兼職協(xié)議：適用于在校學(xué)生或非全日制工作者。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間和任務(wù)量，確保不影響乙方的學(xué)業(yè)或其他工作。3.項(xiàng)目制合作協(xié)議：適用于特定項(xiàng)目的工作。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，如乙方希望轉(zhuǎn)為甲方正式員工，雙方可按照項(xiàng)目期間的表現(xiàn)和甲方需求進(jìn)行協(xié)商。4.遠(yuǎn)程工作協(xié)議：適用于乙方在家或遠(yuǎn)程地點(diǎn)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，確保乙方的工作效率和溝通流暢。5.非全日制工作協(xié)議：適用于非全天候工作的情況。補(bǔ)充條款：乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照雙