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行政出納工作內(nèi)容行政出納工作內(nèi)容篇一工作內(nèi)容:負責接待、后勤保障、行政管理及出納等工作,為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務。一、行政崗位職責:1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負責辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品行政前臺崗位職責管理臺賬,保證賬物相符。7、杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。9、負責復印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。10、負責管理及更新公司刊物。11、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。12、負責做好公司例會及中高層領(lǐng)導的會議記錄。13、協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務。14、負責總經(jīng)理室的日常事務。二、人事崗位職責:1、負責擬定、完善與招聘、培訓有關(guān)的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度,報上級審批后實施;2、負責培訓結(jié)果的評估和考核;3、負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓;4、結(jié)合公司的發(fā)展需要,協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系;5、負責建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作;6、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫;7、負責公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理;8、通過科學合理的工作分析,編輯完善崗位說明書。9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;10、負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;11、結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;12、負責收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況,并作出分析報告。13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎懲制度,負責公司員工工資發(fā)放資料準備;14、結(jié)合公司實際需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實施;15、負責員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作;16、負責全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔;17、為員工辦理各種社會保險,負責勞動保險的工作,及時對員工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決;18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系;19、負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行;行政出納工作內(nèi)容篇二一、根據(jù)行政事業(yè)單位會計制度規(guī)定,出納員負責本單位現(xiàn)金收付工作,嚴密手續(xù)、加強管理、保證安全。二、負責辦理學?,F(xiàn)金收付,如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結(jié)算業(yè)務。三、付出現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)帳后應當在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”或者“轉(zhuǎn)帳付訖”戳記;收入當天入帳,不得以白條抵庫,不得坐支;收到現(xiàn)金,都應當面開給對方收款收據(jù)。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。四、負責現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,要按單據(jù)時間及時做帳,做到日清月結(jié),對本單位庫存現(xiàn)金除了按銀行規(guī)定保留庫存限額,都必須存入開戶銀行,每月勾對銀行對帳單,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。五、每旬向會計報現(xiàn)金和銀行存款日報表一式二份,由會計復核簽章后,退一份給出納妥為保存,年底裝訂成冊入檔。六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊,表格造好后,交會計審核,領(lǐng)導簽字后再發(fā)放。七、保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票,簽發(fā)應由會計審核蓋章,方能生效。使用收據(jù),應向會計領(lǐng)用,用完后交會計復核再領(lǐng)。八、保管各種有價證券,造具清冊,交領(lǐng)導審核簽章后,交會計入帳。九、出納人員因并因事臨時離職或工作調(diào)動時,必須嚴肅認真辦理交接手續(xù),先由移交人造具移交清冊一式三份,由計財科、學校領(lǐng)導和財務主管出面監(jiān)交,共同簽字蓋章有效。十、自覺遵守學校行政人員作息時間,上班期間不做與本職無關(guān)的事情。十一、在搞好本職工作基礎(chǔ)上,協(xié)助搞好其他工作,完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性的工作。行政出納工作內(nèi)容篇三職責:1、負責票據(jù)審核、增值稅發(fā)票的開具;2、負責行政人事相關(guān)工作及員工五險一金的辦理;3、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;4、負責掌管小額現(xiàn)金;5、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求:1、會計、財務等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有會計從業(yè)資格證書。2、有1-3年行政出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務

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