典型日企勞動(dòng)合同格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______株式會(huì)社地址：________________________代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____________________身份證號(hào)：__________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若合同期滿，雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資采取月薪制，每月____日前發(fā)放。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依法予以處理。第八條合同解除和終止1.本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止合同。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方如解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______株式會(huì)社乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、代表人等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以免合同無(wú)效。3.乙方信息：確保乙方的姓名、性別、身份證號(hào)、住址、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以免合同無(wú)效。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起止日期，以免產(chǎn)生糾紛。5.工作崗位及工作內(nèi)容：明確乙方的崗位和職責(zé)，以免產(chǎn)生糾紛。6.工作時(shí)間及休息休假：遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方的休息權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，確保按時(shí)發(fā)放。8.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)：提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的安全健康。10.勞動(dòng)紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)勞動(dòng)秩序。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.合同解除和終止：依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保乙方的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議：可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決，保障乙方的福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議：可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，確保乙方的安全健康。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的各種措施和設(shè)備。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方的工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.培訓(xùn)：若甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加。培訓(xùn)期間，乙方工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作至少____年。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，歸甲方所有。乙方不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.加班：乙方同意在必要時(shí)加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.調(diào)動(dòng)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)動(dòng)乙方