化教師任職協(xié)議2024格式

標(biāo)準(zhǔn)化教師任職協(xié)議2024版格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）1.3丙方（學(xué)校指定的其他相關(guān)部門或個人）第二條合同期限2.1合同期限的定義2.2合同的起始日期2.3合同的終止日期第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2科研職責(zé)3.3社會服務(wù)職責(zé)3.4其他職責(zé)第四條乙方的權(quán)利與福利4.1教學(xué)權(quán)利4.2科研權(quán)利4.3社會保障權(quán)利4.4其他權(quán)利與福利第五條甲方對乙方的支持與保障5.1教學(xué)支持5.2科研支持5.3職業(yè)發(fā)展支持5.4其他支持與保障第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同變更與解除的程序第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時間限制第九條保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)的履行9.3保密信息的例外第十條合同的生效、無效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同的終止條件第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署的時間與地點(diǎn)11.2合同備案的程序與時間第十二條附件12.1附件的定義與范圍12.2附件的補(bǔ)充說明第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2丙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）指學(xué)校，是具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，享有并履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（教師）指，身份證號：，是甲方聘請的具有教師資格的員工，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，享有并履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.3丙方（學(xué)校指定的其他相關(guān)部門或個人）指甲方根據(jù)本合同的履行需要指定的其他相關(guān)部門或個人，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，協(xié)助甲方履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1合同期限的定義：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計算。2.2合同的起始日期：本合同的起始日期為年月日。2.3合同的終止日期：本合同的終止日期為年月日。第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行課程的講授、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2科研職責(zé)：乙方應(yīng)積極開展科研工作，參與甲方科研項目，提高學(xué)術(shù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.3社會服務(wù)職責(zé)：乙方應(yīng)積極參與社會服務(wù)活動，為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和專業(yè)服務(wù)。3.4其他職責(zé)：乙方應(yīng)履行教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，完成甲方交辦的其他工作。第四條乙方的權(quán)利與福利4.1教學(xué)權(quán)利：乙方有權(quán)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動，有權(quán)對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)對學(xué)生進(jìn)行考核和評價。4.2科研權(quán)利：乙方有權(quán)申請甲方提供的科研經(jīng)費(fèi)，有權(quán)參加學(xué)術(shù)會議和交流活動，有權(quán)發(fā)表學(xué)術(shù)論文。4.3社會保障權(quán)利：乙方有權(quán)按照國家和甲方的規(guī)定，享受社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.4其他權(quán)利與福利：乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，享受住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等福利待遇。第五條甲方對乙方的支持與保障5.2科研支持：甲方為乙方提供科研經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，為乙方提供科研所需的資料和信息。5.3職業(yè)發(fā)展支持：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。5.4其他支持與保障：甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2合同解除的條件：合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議解決8.1爭議解決的途徑：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時間限制：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決，若三十日內(nèi)未能解決，則任何一方均可向法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義：保密信息是指本合同簽訂之日前及簽訂之日起，甲方和乙方在合作過程中產(chǎn)生的、尚未公開的、具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。9.2保密義務(wù)的履行：雙方在合作過程中可能了解或掌握對方的保密信息，雙方均有義務(wù)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露或披露。9.3保密信息的例外：保密信息不適用于法律要求披露的信息、已經(jīng)公開的信息、通過合法途徑獲得的信息，以及雙方同意不予以保密的信息。第十條合同的生效、無效與終止10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的無效條件：本合同的任何條款若違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同的終止條件：本合同的有效期為三年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署的時間與地點(diǎn)：本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽署。11.2合同備案的程序與時間：雙方應(yīng)在合同簽署后十五日內(nèi)，將合同副本提交各自所在地的相關(guān)部門備案。第十二條附件12.1附件的定義與范圍：附件是本合同的補(bǔ)充文件，包括雙方約定的教學(xué)計劃、科研任務(wù)、薪酬福利等具體事項。12.2附件的補(bǔ)充說明：附件應(yīng)由雙方共同制定，并在合同簽署時一并提交。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2丙方的其他約定：丙方根據(jù)本合同的履行需要，與甲方、乙方另有約定的，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲方、乙方確認(rèn)。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)：本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。14.2合同的保管責(zé)任：各方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得擅自泄露或銷毀。如合同丟失，應(yīng)及時通知其他各方，并共同協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學(xué)計劃詳細(xì)要求和說明：教學(xué)計劃應(yīng)包括乙方的教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)置、課時安排、教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方應(yīng)共同制定教學(xué)計劃，并按照計劃進(jìn)行教學(xué)活動。附件二：科研任務(wù)詳細(xì)要求和說明：科研任務(wù)應(yīng)包括乙方的科研項目、研究內(nèi)容、科研經(jīng)費(fèi)使用計劃、科研成果評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方應(yīng)共同制定科研任務(wù)，并按照任務(wù)進(jìn)行科研工作。附件三：薪酬福利詳細(xì)要求和說明：薪酬福利應(yīng)包括乙方的基本工資、績效獎金、社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房補(bǔ)貼等內(nèi)容。雙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，制定薪酬福利方案。附件四：職業(yè)發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：職業(yè)發(fā)展計劃應(yīng)包括乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、晉升機(jī)制等內(nèi)容。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，支持乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、保密信息的例外等內(nèi)容。雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，對合作過程中的保密信息予以保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)活動，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方未按照科研任務(wù)進(jìn)行科研工作，導(dǎo)致科研項目進(jìn)展緩慢或失敗。3.乙方未按照約定的時間和質(zhì)量完成甲方交辦的其他工作。4.甲方未按照約定的時間和質(zhì)量提供教學(xué)資源、科研經(jīng)費(fèi)或職業(yè)發(fā)展支持。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露或披露對方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方的違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方的其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，協(xié)商確定責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：假設(shè)乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)活動，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并承擔(dān)因教學(xué)質(zhì)量下降而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)化教師任職協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的教師任職協(xié)議。2.教學(xué)計劃：指雙方共同制定的，包括乙方的教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)置、課時安排、教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的計劃。3.科研任務(wù)：指雙方共同制定的，包括乙方的科研項目、研究內(nèi)容、科研經(jīng)費(fèi)使用計劃、科研成果評價標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的任務(wù)。4.薪酬福利：指乙方的工資、獎金、社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房