2024年全職工作勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年標(biāo)準(zhǔn)版全職工作勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作成果第三條：合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作4.3調(diào)休安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3病假待遇6.4產(chǎn)假待遇6.5年假待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3工作環(huán)境第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)12.4附件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約賠償方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。1.3合同期限：本合同的期限自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在本合同項(xiàng)下?lián)蔚穆毼粸椋ㄕ?qǐng)?zhí)顚?xiě)具體職位），具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作職責(zé)）。2.1.2完成（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作職責(zé)）。2.1.3參與（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作職責(zé)）。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3工作成果：乙方應(yīng)按期完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限），自（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)開(kāi)始日期）至（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期）。3.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。3.3試用期：乙方在本合同項(xiàng)下的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限），自（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)開(kāi)始日期）至（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期）。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）天，每天工作（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2加班工作：乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3調(diào)休安排：甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額），按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）日前，以（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，并按時(shí)足額繳納住房公積金。6.3病假待遇：乙方因病請(qǐng)假，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。6.4產(chǎn)假待遇：乙方生育享受產(chǎn)假，甲方按國(guó)家規(guī)定支付產(chǎn)假工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.5年假待遇：乙方享有一定天數(shù)的帶薪年假，具體按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和必要的工作條件。7.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求，確保乙方的人身安全和健康。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公之于眾或不再屬于保密信息之時(shí)止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。9.2限制期限：自乙方離職之日起計(jì)算，至一年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，解除本合同。解除合同的，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方解除合同：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，解除本合同。解除合同的，乙方應(yīng)提前三十日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。10.3合同終止：本合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止的，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，按照甲方提供的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行。12.4附件：本合同附件包括《崗位說(shuō)明書(shū)》、《工作規(guī)章制度》等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改：雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改本合同。13.3合同的解除：雙方同意解除本合同的，可以書(shū)面形式解除。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。14.3違約賠償方式：違約方應(yīng)按照甲方要求，采取補(bǔ)救措施或者支付賠償金。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息，是乙方了解崗位和甲方評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。附件二：《工作規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，用于評(píng)估乙方的的工作績(jī)效和確定乙方的獎(jiǎng)金等福利待遇。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任，旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限及違約責(zé)任，旨在防止乙方離職后對(duì)甲方造成不利影響。附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益。附件八：《勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施，保障乙方的人身安全和健康。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指依據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限為固定的時(shí)間段。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方了解對(duì)方的勞動(dòng)能力、工作態(tài)