工廠人工合同模板

工廠人工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售、服務(wù)等崗位上的工作，具體崗位及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他工作地點(diǎn)工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等構(gòu)成。

4.2基本工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作能力確定。

4.3績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

4.4加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供法定假期，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。

5.3甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定或合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件（如有）

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）

6.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件（如有）

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售、服務(wù)等崗位上的工作，具體崗位及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、原材料供應(yīng)等服務(wù)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量及及時(shí)性。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。

2.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響乙方的工作時(shí)間。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他工作地點(diǎn)工作。

3.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響乙方的工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等構(gòu)成。

4.2基本工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作能力確定。

4.3績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

4.4加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

4.5丙方提供的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、原材料供應(yīng)等服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、原材料供應(yīng)等服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量及及時(shí)性，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊懀追接袡?quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。

5.4丙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿后，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）提供的服務(wù)不符合合同約定；

（2）違反法律法規(guī)；

（3）損害甲方合法權(quán)益的。

7.4乙方和丙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方，甲方可以將部分非核心業(yè)務(wù)外包，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。

2.丙方作為專業(yè)服務(wù)商，能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)，保障乙方工作的順利進(jìn)行。

3.丙方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方和丙方的管理權(quán)，保障其合法權(quán)益。

2.甲方通過設(shè)定違約責(zé)任和限制條款，確保乙方和丙方履行合同義務(wù)，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方在合同中享有多種利益條款，如加班工資、績(jī)效工資等，提高員工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)）：________________________

乙方（產(chǎn)品研發(fā)工程師）：________________________

丙方（技術(shù)外包服務(wù)公司）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)工作事宜，并引入丙方作為第三方技術(shù)支持服務(wù)提供者，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)工具、技術(shù)文檔、測(cè)試環(huán)境等。

二、工作條件

2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和必要的培訓(xùn)。

2.2丙方應(yīng)保證提供的技術(shù)支持服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方能夠有效完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等構(gòu)成。

3.2乙方的工資水平將根據(jù)甲方及丙方的共同評(píng)估確定，并確保不低于行業(yè)平均水平。

3.3丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用將由甲方支付，并納入乙方的勞動(dòng)報(bào)酬體系。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有義務(wù)為乙方提供高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)，并保證服務(wù)的及時(shí)性和有效性。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用將作為乙方勞動(dòng)報(bào)酬的一部分。

4.3丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，不得泄露乙方的工作秘密或商業(yè)機(jī)密。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿后，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）違反法律法規(guī)或合同約定的其他義務(wù)。

七、乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作支持和資源，以保證其工作質(zhì)量和效率。

7.2乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，并提出合理化建議。

7.3乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和獎(jiǎng)金。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)立即予以改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方違反法律法規(guī)或合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠確保自身權(quán)益得到充分保障，提高