南京幼師工資合同模板

南京幼師工資合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的單位，具有獨立的法人資格，主要從事幼兒教育等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、乙方愿意受聘于甲方，從事幼兒教育等相關(guān)工作。

鑒于雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事幼兒教育等相關(guān)工作。

二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行相關(guān)職責(zé)。

第二條工作時間

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。

二、基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)、崗位及工作表現(xiàn)確定。

四、績效工資根據(jù)甲方年度績效評定結(jié)果確定。

五、加班費按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險及福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

二、甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（一）帶薪年休假、婚假、喪假等；

（二）節(jié)日慰問、生日禮物等；

（三）定期體檢、健康保險等；

（四）員工培訓(xùn)、進修等。

第五條試用期

一、乙方在甲方試用期為三個月。

二、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條合同解除

一、甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇等；

（二）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.乙方個人信息表；

4.社會保險繳納明細表；

5.甲方培訓(xùn)計劃。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方（服務(wù)機構(gòu)）：_________________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的單位，具有獨立的法人資格，主要從事幼兒教育等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、乙方愿意受聘于甲方，從事幼兒教育等相關(guān)工作。

三、第三方作為服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。

鑒于各方自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事幼兒教育等相關(guān)工作。

二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行相關(guān)職責(zé)。

三、第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。

第二條工作時間

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、第三方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

第三條工資待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。

二、基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方代發(fā)。

三、崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)、崗位及工作表現(xiàn)確定，由第三方根據(jù)甲方要求進行評估和調(diào)整。

四、績效工資根據(jù)甲方年度績效評定結(jié)果確定，由第三方根據(jù)甲方要求進行評估和發(fā)放。

五、加班費按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方代發(fā)。

第四條社會保險及福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

二、甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（一）帶薪年休假、婚假、喪假等；

（二）節(jié)日慰問、生日禮物等；

（三）定期體檢、健康保險等；

（四）員工培訓(xùn)、進修等。

三、第三方負責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險及福利待遇的申報和發(fā)放。

第五條試用期

一、乙方在甲方試用期為三個月。

二、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

三、第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)接受必要的培訓(xùn)和支持。

第六條合同解除

一、甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇等；

（二）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

三、第三方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）乙方違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，給甲方造成重大損失；

（二）乙方違反本合同約定，給第三方造成重大損失；

（三）乙方拒絕接受甲方或第三方安排的培訓(xùn)和支持。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條第三方責(zé)任

一、第三方應(yīng)按照本合同約定，履行人力資源服務(wù)義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

二、第三方對乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第九條保密條款

一、乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。

二、乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.乙方個人信息表；

4.社會保險繳納明細表；

5.甲方培訓(xùn)計劃。

結(jié)尾總結(jié)：

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方在幼兒教育相關(guān)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，提高幼兒教育質(zhì)量。第三方作為服務(wù)機構(gòu)，協(xié)助甲方進行人力資源管理工作，有助于甲方專注于教育業(yè)務(wù)的開展。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強合同條款的制定，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時，乙方在合同中的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方行為，提高工作效率。通過本合同的簽訂，各方均能實現(xiàn)自身利益最大化，共同推動幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方（教育機構(gòu)）：_________________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的單位，主要從事幼兒教育等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、乙方愿意受聘于甲方，從事幼兒教育等相關(guān)工作。

三、第三方作為教育機構(gòu)，提供幼兒教育課程及相關(guān)服務(wù)，并與甲方合作，共同保障乙方的教育質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。

鑒于各方自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條教育服務(wù)內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點從事幼兒教育等相關(guān)工作。

二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行相關(guān)職責(zé)。

三、第三方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、課程開發(fā)及教育資源支持。

第二條教育服務(wù)時間

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、第三方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。

第三條教育服務(wù)待遇

一、乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。

二、基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方支付。

三、崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)、崗位及工作表現(xiàn)確定，由甲方根據(jù)第三方評估結(jié)果進行評估和調(diào)整。

四、績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方提供的評估結(jié)果確定，由甲方支付。

五、加班費按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方支付。

第四條教育服務(wù)福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

二、甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（一）帶薪年休假、婚假、喪假等；

（二）節(jié)日慰問、生日禮物等；

（三）定期體檢、健康保險等；

（四）員工培訓(xùn)、進修等。

三、第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險及福利待遇的申報和發(fā)放。

第五條教育服務(wù)試用期

一、乙方在甲方試用期為三個月。

二、試用期內(nèi)，乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、教育資源和職業(yè)發(fā)展進行評估。

三、第三方應(yīng)協(xié)助乙方在試用期內(nèi)進行專業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)指導(dǎo)。

第六條合同解除

一、乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇等；

（二）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失；

（四）第三方未能提供滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)和教育資源。

二、甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

三、第三方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（一）乙方拒絕接受甲方或第三方安排的培訓(xùn)和支持；

（二）乙方違反本合同約定，給第三方造成重大損失。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條第三方責(zé)任

一、第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)培訓(xùn)、課程開發(fā)及教育資源支持，確保乙方的教育質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。

二、第三方對乙方提供的培訓(xùn)和教育資源承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。

第九條保密條款

一、乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。

二、乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.乙方個人信息表；

4.社會保險繳納明細