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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本集體合同,以共同遵守。第一條勞動(dòng)條件1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的休息休假制度,保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第二條勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),保障乙方的人身權(quán)利和生命健康。2.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。第三條勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前通知對(duì)方。4.2合同期滿,雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽,合同即行終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同的履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù),另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同的變更:如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.合同的解除:在合同有效期內(nèi),除非雙方另有約定,任何一方不得擅自解除合同。如一方確有解除合同的需求,應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.爭(zhēng)議解決:在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同的終止:合同期滿或雙方約定終止合同的情況下,合同即行終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法設(shè)立,招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,為用人單位提供勞動(dòng)力,并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.工資:指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.休息休假:指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,享有的休息和休假權(quán)利。6.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障勞動(dòng)者的人身權(quán)利和生命健康。7.勞動(dòng)紀(jì)律:指用人單位制定的,用于規(guī)范勞動(dòng)者行為和工作秩序的規(guī)章制度。8.合同解除:指在合同有效期內(nèi),雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過(guò)程中,雙方因履行合同發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。10.合同終止:指合同約定的期限屆滿,或者雙方約定終止合同的情況,合同關(guān)系消滅。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于新疆維吾爾自治區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除和終止、爭(zhēng)議解決等方面達(dá)成的一致協(xié)議。補(bǔ)充條款:1.雙方關(guān)于保密協(xié)議的補(bǔ)充條款,約定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。2.雙方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的補(bǔ)充條款,明確勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.雙方關(guān)于加班工資的補(bǔ)充條款,約定加班工資的計(jì)算方式、支付標(biāo)準(zhǔn)等。4.雙方關(guān)于培訓(xùn)的補(bǔ)充條款,約定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期

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