2024年勞動力資源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動力資源共享合同本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1勞動力資源共享1.2合同雙方1.3合同期限第二條勞動力資源共享的具體內容2.1共享人員的范圍與數量2.2共享人員的職責與任務2.3共享人員的培訓與發(fā)展第三條勞動力資源共享的實施方式3.1資源共享的協調機制3.2資源共享的管理與監(jiān)督3.3資源共享的評估與調整第四條勞動力資源共享的報酬與福利4.1共享人員的薪酬結構4.2共享人員的獎金與激勵4.3共享人員的福利保障第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件5.3合同終止后的相關事宜第六條合同的履行與違約責任6.1合同雙方的履行義務6.2合同雙方的違約責任6.3違約爭議的解決方式第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除后的相關事宜第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內容8.2保密信息的保護措施與期限8.3違反保密條款的責任第九條知識產權與成果分享9.1知識產權的歸屬與保護9.2成果分享的方式與比例9.3成果分享的爭議解決第十條合同的適用法律與爭議解決10.1合同適用的法律10.2合同爭議的解決方式10.3爭議解決的地點與機構第十一條合同的解釋與修訂11.1合同的解釋原則11.2合同的修訂程序11.3修訂后的合同生效時間第十二條合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序12.2合同蓋章的要求與程序12.3簽字蓋章后的合同副本第十三條合同的附件與補充協議13.1合同附件的名稱與內容13.2補充協議的簽訂程序13.3補充協議的生效條件第十四條其他條款14.1合同雙方約定的其他事項14.2其他事項的生效條件與程序14.3其他事項的爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1勞動力資源共享為本合同之目的，勞動力資源共享是指甲方根據業(yè)務需求，向乙方提供一定數量的勞動力，乙方在甲方指導下完成相關工作任務。共享的勞動力包括但不限于專業(yè)技術人員、管理人員和普通員工。1.2合同雙方1.3合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非合同雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條勞動力資源共享的具體內容2.1共享人員的范圍與數量（1）甲方應根據合同約定，向乙方提供數量為____名的共享人員。（2）共享人員應具備甲方要求的職務技能、工作經驗和職業(yè)道德。2.2共享人員的職責與任務（1）共享人員應在甲方的指導下，完成乙方分配的工作任務。（2）共享人員應遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.3共享人員的培訓與發(fā)展（1）甲方應負責對共享人員進行必要的培訓，確保其滿足乙方的工作要求。（2）甲方應支持共享人員參加各類專業(yè)培訓和技能提升活動，提高其職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第三條勞動力資源共享的實施方式3.1資源共享的協調機制（1）甲方應設立專門的項目管理團隊，負責與乙方就共享人員的工作進行溝通協調。（2）甲乙雙方應定期召開會議，共同解決資源共享過程中出現的問題。3.2資源共享的管理與監(jiān)督（1）乙方應對共享人員的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保其按照乙方的要求完成工作任務。（2）甲方應定期對共享人員的工作進行評估，并提供改進建議。3.3資源共享的評估與調整（1）甲乙雙方應定期對資源共享的效果進行評估，并根據評估結果進行調整。（2）如資源共享過程中出現重大問題，甲乙雙方應及時溝通，共同解決。第四條勞動力資源共享的報酬與福利4.1共享人員的薪酬結構（1）共享人員的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。（2）具體薪酬標準及其計算方式，甲乙雙方可在本合同附件中約定。4.2共享人員的獎金與激勵（1）乙方應根據共享人員的工作表現，給予相應的獎金和激勵。（2）甲方應對乙方給予共享人員的獎金和激勵提供必要的支持。4.3共享人員的福利保障（1）甲方應負責為共享人員繳納社會保險，并為其提供法定休假等福利。（2）乙方應尊重共享人員的合法權益，不得低于當地最低工資標準支付薪酬。第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件（1）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。5.2合同的終止條件（1）本合同的有效期屆滿，除非甲乙雙方達成續(xù)約協議。（2）甲乙雙方協商一致，可以提前終止本合同。5.3合同終止后的相關事宜（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。（2）合同終止后，甲乙雙方應對共享人員的去留問題達成一致，并確保其合法權益得到保障。第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內容（1）保密信息指甲方在合同履行過程中提供的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務信息等。（2）保密信息的具體范圍和內容由甲乙雙方在保密協議中明確。8.2保密信息的保護措施與期限（1）乙方應對保密信息采取合理的保護措施，確保其不被未授權的第三方獲取。（2）保密信息的保護期限自合同生效之日起計算，至合同終止后____年止。8.3違反保密條款的責任（1）如乙方泄露了保密信息，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成的實際損失的____倍。（2）如乙方違反保密條款，導致甲方遭受重大損失，甲方有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條知識產權與成果分享9.1知識產權的歸屬與保護（1）共享人員在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方。（2）甲乙雙方應共同維護合同履行過程中產生的知識產權，未經甲方書面同意，乙方不得單獨使用或處置。9.2成果分享的方式與比例（1）合同履行過程中產生的成果，甲乙雙方可根據約定分享。（2）成果分享的比例和方式由甲乙雙方在合同附件中明確。9.3成果分享的爭議解決（1）如在成果分享過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決。（2）協商不成的，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。第十條合同的適用法律與爭議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決方式（1）甲乙雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的地點與機構本合同簽訂地為____，雙方同意將爭議提交至該地點的人民法院解決。第十一條合同的解釋與修訂11.1合同的解釋原則本合同的解釋應遵循合同的成立背景、條款的表述習慣和雙方的實際情況。11.2合同的修訂程序（1）甲乙雙方經協商一致，可以對本合同進行修訂。（2）修訂后的合同應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3修訂后的合同生效時間修訂后的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序（1）本合同應由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字。（2）簽字人在簽字時應持有有效的授權書。12.2合同蓋章的要求與程序（1）本合同應加蓋甲乙雙方的法人印章。（2）蓋章應在合同簽字后進行。12.3簽字蓋章后的合同副本甲乙雙方各執(zhí)一份簽字蓋章后的合同副本，具有同等法律效力。第十三條合同的附件與補充協議13.1合同附件的名稱與內容（1）附件一：共享人員名單及職務要求（2）附件二：保密協議（3）附件三：成果分享協議（4）附件四：薪酬福利方案13.2補充協議的簽訂程序（1）甲乙雙方就合同未盡事宜，可簽訂補充協議。（2）補充協議應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.3補充協議的生效條件與程序補充協議的生效條件與程序由甲乙雙方在補充協議中約定。第十四條其他條款14.1合同雙方約定的其他事項（1）甲乙雙方可在本合同中約定其他事項，包括但不限于合同的轉讓、解除、終止等。（2）其他事項的約定應明確、具體，具有可操作性。14.2其他事項的生效條件與程序（1）其他事項的生效條件由甲乙雙方在合同中約定。（2）其他事項的生效程序由甲乙雙方在合同第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等，應事先協商一致，并在本合同中明確第三方介入的條件。（2）第三方介入的條件應包括但不限于第三方的能力、資質、信譽等，以及第三方介入對合同履行的影響。15.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方如需引入第三方，應向對方通知并提供第三方的相關信息。（2）甲乙雙方應在第三方介入前，就第三方的責任、權益、義務等進行充分溝通和協商，并達成一致意見。第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方的主要責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相應服務或支持，并確保服務或支持的質量和效果。（2）第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何未經授權的第三方。16.2第三方的主要權益（1）第三方有權按照合同約定，獲取相應的報酬和服務費用。（2）第三方有權在合同約定范圍內，要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。16.3第三方的主要義務（1）第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的要求和合同約定。（2）第三方應對因其原因導致甲乙雙方的損失承擔賠償責任。第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的關系第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權利、義務和責任，應由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。17.2第三方與甲乙方的劃分（1）第三方應獨立承擔其應盡的責任和義務，不應將任何義務轉嫁給甲乙雙方。（2）甲乙雙方不應將任何義務轉嫁給第三方，除非合同中有明確的約定。第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額的約定（1）甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于第三方應承擔的賠償責任、違約金的數額等。（2）甲乙雙方應根據第三方的實際情況，合理確定責任限額，以確保合同的公平性和合理性。18.2第三方責任限額的調整（1）甲乙雙方應根據合同履行情況，及時調整第三方的責任限額，以確保合同的履行和雙方的權益。（2）第三方責任限額的調整應經甲乙雙方協商一致，并在合同中明確。18.3第三方責任限額的告知（1）甲乙雙方應在合同中明確告知第三方其責任限額，并確保第三方充分理解和接受。（2）甲乙雙方應確保第三方在簽訂合同時，已充分了解和確認其責任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：共享人員名單及職務要求詳細列出共享人員的姓名、職務、工作職責等，以便雙方明確共享人員的信息。附件二：保密協議保密協議應詳細闡述保密信息的范圍、保密措施、保密期限等內容，以確保雙方的商業(yè)秘密得到保護。附件三：成果分享協議成果分享協議應明確成果的歸屬、分享的方式與比例、成果分享的具體操作流程等。附件四：薪酬福利方案薪酬福利方案應詳細說明共享人員的薪酬結構、獎金與激勵機制、福利保障等內容。附件五：第三方服務協議第三方服務協議應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供共享人員或未提供約定數量的交流人員。2.甲方未按照約定支付共享人員的薪酬、獎金或其他福利。3.乙方未按照約定提供工作條件、管理支持或技術支持。4.乙方未按照約定支付第三方服務費用。5.第三方未按照約定提供服務或未達到服務質量要求。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的數額應根據違約程度和損失程度確定。2.違約方應賠償因違約導致守約方的直接經濟損失，包括預期利潤、維修費用、訴訟費用等。3.違約行為導致合同無法履行時，雙方可協商終止合同，并追究違約方的相應責任。示例說明：如甲方未按照約定提供共享人