2024年勞務(wù)派遣補充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣補充協(xié)議本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣補充協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利2.1.2派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利2.2.2接收方的義務(wù)3.派遣人員的工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.派遣期限與工作時間的安排4.1派遣期限4.2工作時間5.工資、福利與保險5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會保險6.培訓與考核6.1培訓6.2考核7.解雇與辭職7.1解雇7.2辭職8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責任10.違約責任與賠償10.1違約行為10.2違約責任10.3賠償金額11.合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.合同的解釋與適用法律13.1解釋權(quán)13.2適用法律14.其他條款14.1通知與送達14.2附件14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣補充協(xié)議的定義與范圍1.1定義本補充協(xié)議是甲方（派遣方）與乙方（接收方）在2024年勞務(wù)派遣主合同基礎(chǔ)上，就派遣人員的工作內(nèi)容、要求、派遣期限、工資福利、培訓考核等方面達成的額外協(xié)議。1.2范圍本補充協(xié)議適用于甲方根據(jù)主合同約定向乙方派遣人員的行為，包括但不限于派遣人員的崗位、職責、工作時間、勞動保護等方面。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利1)甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，決定派遣人員的數(shù)量、崗位和派遣期限。2)甲方有權(quán)對派遣人員進行必要的培訓和考核，確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。3)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.1.2派遣方的義務(wù)1)甲方應按照主合同約定和本補充協(xié)議的約定，向乙方派遣符合崗位要求的人員。2)甲方應對派遣人員進行必要的培訓和考核，確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。3)甲方應承擔派遣人員在派遣期間的社會保險和公積金等福利待遇。4)甲方應在合同期內(nèi)履行對派遣人員的管理和監(jiān)督職責，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利1)乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，對派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容提出調(diào)整意見。2)乙方有權(quán)對派遣人員進行工作評價和考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議。2.2.2接收方的義務(wù)1)乙方應提供合適的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開展工作。2)乙方應按照主合同約定和本補充協(xié)議的約定，向甲方支付派遣人員的工資和福利待遇。3)乙方應承擔派遣人員在派遣期間的工作安全和健康保障責任。4)乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。第三條派遣人員的工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容派遣人員應按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)操作、技術(shù)支持、行政管理等。3.2工作要求1)派遣人員應具備乙方面試合格的工作技能和素質(zhì)。2)派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。3)派遣人員應按照乙方的工作要求和標準，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條派遣期限與工作時間的安排4.1派遣期限派遣期限自2024年月日至2024年月日，共計個月。4.2工作時間派遣人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作小時，共計天。第五條工資、福利與保險5.1工資待遇派遣人員的工資標準為人民幣元/月，按照實際工作時間計算。5.2福利待遇派遣人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3社會保險派遣人員的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納，費用由甲方承擔。第六條培訓與考核6.1培訓甲方應按照乙方的要求，對派遣人員進行必要的崗前培訓和在職培訓。6.2考核乙方應按照實際工作情況，對派遣人員進行定期的工作考核，評價其工作表現(xiàn)和能力。第八條解雇與辭職8.1解雇1)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，提前解雇派遣人員。2)甲方解雇派遣人員時，應提前天通知乙方，并說明解雇原因。3)乙方應按照主合同約定和本補充協(xié)議的約定，協(xié)助甲方進行解雇手續(xù)。8.2辭職1)派遣人員如需辭職，應提前天向甲方提出書面申請。2)甲方應在收到辭職申請后，及時辦理辭職手續(xù)，并與乙方溝通。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和問題。9.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方可通過法律途徑解決爭議。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。10.3泄密責任如一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條違約責任與賠償11.1違約行為雙方應嚴格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應承擔違約責任。11.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準按照合同總金額的%計算。11.3賠償金額如違約行為導致對方遭受損失，違約方應承擔實際損失的賠償責任。第十二條合同的變更與終止12.1變更條件合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2終止條件合同終止的條件按照主合同的約定執(zhí)行。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署程序本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本補充協(xié)議的生效條件按照主合同的約定執(zhí)行。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方通過書面形式相互通知和送達，通知和送達地址按照主合同的約定執(zhí)行。14.2附件本補充協(xié)議附件包括：派遣人員名單、崗位職責描述等。14.3簽署日期本補充協(xié)議于2024年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指本合同以外，與甲方和乙方無直接雇傭或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持提供商等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1介入條件當甲方或乙方根據(jù)本合同約定需要第三方介入時，包括但不限于專業(yè)咨詢、評估、審計等情況，應提前天通知對方，并說明介入原因和預期效果。16.2介入程序1)甲方或乙方應與第三方簽訂相應的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2)甲方或乙方應將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提交給對方，以便對方了解第三方的工作內(nèi)容和介入方式。3)第三方應按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并嚴格遵守保密義務(wù)。第十七條第三方責任的界定17.1第三方責任第三方應為其提供的服務(wù)承擔責任，確保服務(wù)的合法性、準確性和有效性。17.2責任限額甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任免除等條款。17.3責任劃分如第三方的工作成果存在瑕疵或?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，第三方應予以承擔。第十八條甲方和乙方的義務(wù)18.1甲方義務(wù)1)甲方應確保與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議符合本合同的約定，并保障乙方的合法權(quán)益。2)甲方應對第三方的工作進行監(jiān)督和評價，確保其符合乙方的要求。18.2乙方義務(wù)1)乙方應配合甲方與第三方的工作協(xié)調(diào)，提供必要的協(xié)助和支持。2)乙方應對第三方的工作成果進行驗收，確保其符合合同約定的標準。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可按照主合同的爭議解決方式進行處理。19.2第三方參與在爭議解決過程中，第三方應提供必要的協(xié)助和證明材料，以便甲乙雙方明確責任劃分。第二十十條第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件應按照甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。20.2終止程序1)甲方或乙方如需終止第三方介入，應提前天通知對方，并說明終止原因。2)甲方或乙方應與第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理終止手續(xù)。第二十一條合同的變更與終止21.1變更條件合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2終止條件合同的終止條件應按照主合同的約定執(zhí)行。第二十二條合同的簽署與生效22.1簽署程序本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。22.2生效條件本補充協(xié)議的生效條件應按照主合同的約定執(zhí)行。第二十三條其他條款23.1通知與送達甲乙雙方通過書面形式相互通知和送達，通知和送達地址按照主合同的約定執(zhí)行。23.2附件本補充協(xié)議附件包括：第三方服務(wù)協(xié)議、第三方工作成果驗收標準等。23.3簽署日期本補充協(xié)議于2024年月日簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件2：崗位職責描述詳細描述派遣人員的工作職責和要求。附件3：工資福利待遇明細詳細列出派遣人員的工資、獎金、福利等各項待遇。附件4：培訓計劃詳細列出派遣人員培訓的時間、內(nèi)容、方式等。附件5：考核標準詳細列出派遣人員的考核指標和標準。附件6：保密協(xié)議詳細列出雙方應保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議詳細列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、期限、費用、責任等。附件8：第三方工作成果驗收標準詳細列出第三方工作成果的驗收標準和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定向乙方派遣符合崗位要求的人員。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。3.甲方未按照約定提供培訓和考核。4.乙方未按照約定提供合適的工作條件和環(huán)境。5.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資和福利待遇。6.第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失。違約責任認定標準：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金的標準按照合同總金額的%計算。2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照合同總金額的%計算。3.第三方違約，應向甲方或乙方支付違約金，違約金的標準按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定計算。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定向乙方派遣符合崗位要求的人員，甲方應向乙方支付違約金，違約金的標準按照合同總金額的10%計算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣人員，由乙方管理和使用，但甲方負責派遣人員的工資、福利和社會保險等。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣的工作人員。3.違約金：指一方違約時，向另一方支付的違約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.第三方：指本合同以外，與甲方和乙