2024年勞動合同新條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同新條款本合同目錄一覽1.合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同期限1.4試用期2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4工資支付時間及方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1雙方約定事項11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.附件12.1甲方規(guī)章制度12.2乙方個人簡歷12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂13.2生效13.3解除14.合同的修訂和解除14.1修訂14.2解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方名稱：×××有限公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自××年××月××日至××年××月××日。1.4試用期雙方同意，乙方在甲方處試用期為六個月，自××年××月××日開始計算。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任×××職位，主要負(fù)責(zé)×××工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，達到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月×××元。3.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.4工資支付時間及方式甲方每月×日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。4.2休息休假乙方按照國家規(guī)定享受周末休息日和法定節(jié)假日。4.3加班制度乙方如有加班，按照甲方規(guī)定計算加班費。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）每年一次免費體檢；（4）節(jié)日禮品及員工活動；（5）其他國家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方在平等、公正、公平的環(huán)境中工作。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方在違約行為發(fā)生上一年度從甲方獲得的所有報酬的總和。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1變更在合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2解除8.2.1雙方同意解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知對方，本合同自通知送達對方之日起解除。8.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3終止本合同到期或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償如雙方協(xié)商解除勞動合同，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.2賠償責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方約定事項雙方在簽訂本合同時，還約定如下事項：（1）乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；（2）乙方離職后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條附件12.1甲方規(guī)章制度本合同附件中，包含甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同時已充分了解并同意遵守。12.2乙方個人簡歷乙方提供的個人簡歷，作為本合同的附件，乙方對簡歷內(nèi)容的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。12.3其他相關(guān)文件其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件，可作為本合同的附件。第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。13.3解除本合同的解除和終止，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的修訂和解除14.1修訂本合同在有效期內(nèi)，如雙方認(rèn)為有必要進行修訂，可協(xié)商一致后，以書面形式進行修訂，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2解除本合同的解除，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的履行涉及第三方權(quán)益時，甲方和乙方應(yīng)通知第三方，并在必要時與第三方協(xié)商一致。2.2第三方同意第三方應(yīng)在收到甲方和乙方通知后，以書面形式表示同意，并在規(guī)定時間內(nèi)履行相關(guān)手續(xù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事宜時，其責(zé)任范圍和限額應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方、乙方之間的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方權(quán)利第三方在本合同中享有的權(quán)利，不得優(yōu)于甲方、乙方之間的權(quán)利。第四條第三方違約處理4.1第三方違約如第三方違反本合同或書面協(xié)議的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方和乙方另有約定的，從其約定。第五條第三方解除和終止5.1第三方解除第三方有權(quán)書面通知甲方和乙方解除本合同或書面協(xié)議。5.2第三方終止本合同或書面協(xié)議因履行完畢、解除或終止而終止。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本合同及書面協(xié)議的約定執(zhí)行。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本合同及書面協(xié)議的約定執(zhí)行。6.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與本合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本合同及書面協(xié)議的約定執(zhí)行。第七條第三方介入后的額外條款7.1額外條款內(nèi)容根據(jù)本合同第三方介入的情況，甲乙雙方可以協(xié)商一致，增加額外的條款，以明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2額外條款的簽訂甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂額外條款，經(jīng)各方簽字（或蓋章）后生效。第八條第三方責(zé)任限額8.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。8.2責(zé)任限額約定甲乙雙方與第三方可以在書面協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額。8.3責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額包括但不限于違約金、損害賠償金、訴訟費用等。第九條第三方介入后的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方可以與第三方協(xié)商解決，也可以依照本合同爭議解決條款的約定解決。9.2爭議解決主體爭議解決主體為甲乙雙方及第三方。第十條第三方介入后的其他事項10.1甲方和乙方與第三方之間的書面協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定。10.2本合同的修訂、解除和終止，應(yīng)依照本合同及書面協(xié)議的約定執(zhí)行。10.3本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括甲方公司各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件2：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括與本合同有關(guān)的其他文件，如項目合同、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合