2024年修訂版：勞動合同修改操作手冊

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：勞動合同修改操作手冊本合同目錄一覽1.第一條勞動合同的訂立1.1.1.1雙方同意1.1.1.2合同期限1.1.1.3試用期1.1.1.4工作內(nèi)容1.1.1.5工作地點(diǎn)1.1.1.6工作時間1.1.1.7勞動報酬1.1.1.8社會保險1.1.1.9公積金1.1.1.10保密協(xié)議1.1.1.11競業(yè)限制1.1.1.12違約責(zé)任1.1.1.13合同解除1.1.1.14合同終止1.1.1.15合同爭議解決2.第二條勞動合同的履行2.1.2.1雙方履行義務(wù)2.1.2.2工作條件2.1.2.3培訓(xùn)2.1.2.4勞動保護(hù)2.1.2.5勞動紀(jì)律2.1.2.6績效考核2.1.2.7職業(yè)發(fā)展3.第三條勞動合同的變更3.1.3.1變更條件3.1.3.2變更程序3.1.3.3變更后的合同生效4.第四條勞動合同的解除和終止4.1.4.1解除和終止的條件4.1.4.2解除和終止的程序4.1.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.4.4合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)5.第五條勞動爭議的解決5.1.5.1協(xié)商解決5.1.5.2調(diào)解解決5.1.5.3仲裁程序5.1.5.4訴訟程序6.第六條保密協(xié)議6.1.6.1保密內(nèi)容6.1.6.2保密義務(wù)6.1.6.3保密期限6.1.6.4違約責(zé)任7.第七條競業(yè)限制7.1.7.1限制范圍7.1.7.2限制期限7.1.7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.7.4違約責(zé)任8.第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1.8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.1.8.2作品著作權(quán)8.1.8.3商標(biāo)權(quán)8.1.8.4商業(yè)秘密9.第九條勞動合同的解除或終止后的權(quán)益處理9.1.9.1社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移9.1.9.2公積金賬戶處理9.1.9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付9.1.9.4福利待遇10.第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1.10.1員工權(quán)利10.1.10.2員工義務(wù)10.1.10.3雇主權(quán)利10.1.10.4雇主義務(wù)11.第十一條勞動合同的續(xù)簽11.1.11.1續(xù)簽條件11.1.11.2續(xù)簽程序11.1.11.3新合同的生效12.第十二條勞動合同的解除或終止后的報告和證明12.1.12.1報告義務(wù)12.1.12.2證明提供13.第十三條附則13.1.13.1合同的解釋權(quán)13.1.13.2合同的生效日期13.1.13.3合同的修訂13.1.13.4合同的廢止14.第十四條其他約定14.1.14.1補(bǔ)充條款14.1.14.2附件14.1.14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3試用期甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，確定試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。1.4工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：____________。1.5工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________。1.6工作時間乙方的工作時間為：____________。1.7勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬為：____________。1.8社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.9公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。1.10保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.11競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)或者從事任何有競爭性質(zhì)的活動。1.12違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定的違約金或者其他方式計(jì)算。1.13合同解除本合同的解除應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.14合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因違反合同規(guī)定或者國家法律法規(guī)被解除；（4）乙方因喪失勞動能力或者死亡導(dǎo)致合同終止；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。1.15合同爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同期內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方辦理相關(guān)專利申請手續(xù)。8.2作品著作權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。包括但不限于文字作品、美術(shù)作品、攝影作品等。8.3商標(biāo)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所設(shè)計(jì)的商標(biāo)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方辦理相關(guān)商標(biāo)注冊手續(xù)。8.4商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。第九條勞動合同的解除或終止后的權(quán)益處理9.1社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方所在地的社會保險機(jī)構(gòu)。9.2公積金賬戶處理乙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或者銷戶手續(xù)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付乙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4福利待遇乙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方依法享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1員工權(quán)利乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險福利等。10.2員工義務(wù)乙方應(yīng)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的義務(wù)，包括但不限于按時提供勞動、保守用人單位的商業(yè)秘密、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德等。10.3雇主權(quán)利甲方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位的權(quán)利，包括但不限于依法制定勞動規(guī)章制度、合理安排勞動任務(wù)、進(jìn)行勞動考核等。10.4雇主義務(wù)甲方應(yīng)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位的義務(wù)，包括但不限于按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費(fèi)、提供勞動條件等。第十一條勞動合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件（1）乙方的工作表現(xiàn)良好；（2）乙方同意繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；（3）甲方同意繼續(xù)承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。11.2續(xù)簽程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前____個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽勞動合同。雙方達(dá)成一致的，應(yīng)當(dāng)簽訂新的勞動合同。11.3新合同的生效新的勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條勞動合同的解除或終止后的報告和證明12.1報告義務(wù)乙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。12.2證明提供乙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方提供的有效證明材料，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.3合同的修訂本合同的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。13.4合同的廢止本合同的廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面廢止協(xié)議。第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款甲乙雙方在本合同外另有約定的，可以簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的附件。14.2附件本合同的附件包括：____________。14.3簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但在合同中沒有約定權(quán)利義務(wù)的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、政府部門、鑒定機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方無法自行解決爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（2）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（3）合同履行過程中，涉及到第三方權(quán)益，需要第三方參與處理；（4）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方參與的情形。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同，不免除甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三方僅承擔(dān)其承諾或法定義務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任。15.4第三方義務(wù)第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未履行合同義務(wù)或者造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。15.5第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)當(dāng)遵守約定。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自變更責(zé)任限額。16.第三方與甲乙雙方的關(guān)系16.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或者法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三方未履行合同義務(wù)或者造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。16.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或者法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三方未履行合同義務(wù)或者造成乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方無法解決爭議，需要第三方介入的，應(yīng)當(dāng)書面請求第三方介入。17.2第三方收到介入請求后，應(yīng)當(dāng)按照約定或者法律法規(guī)規(guī)定，及時處理爭議。17.3第三方處理爭議后，應(yīng)當(dāng)出具書面處理意見。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照第三方處理意見履行合同義務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定收取費(fèi)用。費(fèi)用的承擔(dān)方式，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2甲乙雙方與第三方約定費(fèi)用支付方式的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自提高費(fèi)用。19.第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方未按照約定履行合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2甲乙雙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，按照約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工作崗位職責(zé)說明附件四：勞動報酬支付明細(xì)附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：績效考核辦法附件十一：員工手冊附件十二：公司規(guī)章制度附件十三：勞動合同續(xù)簽申請表附件十四：解除或終止勞動合同證明附件十五：其他雙方約定的附件附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同具體規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬、社會保險、公積金、保密協(xié)議、競業(yè)限制等內(nèi)容。2.試用期規(guī)定：明確了試用期的長度、試用期內(nèi)的工資待遇、試用期解除合同的條件等。3.工作崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述了乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件等。4.勞動報酬支付明細(xì)：具體列出了工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。5.社會保險及公積金繳納明細(xì)：詳細(xì)說明了各項(xiàng)社會保險及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。6.保密協(xié)議：規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。7.競業(yè)限制協(xié)議：明確了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)或者從事任何有競爭性質(zhì)的活動的具體內(nèi)容。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。9.培訓(xùn)協(xié)議：規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、內(nèi)容、期限以及乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇等。10.績效考核辦法：詳細(xì)說明了績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果應(yīng)用等。11.員工手冊：包含了公司文化、員工行為規(guī)范、福利待遇、勞動保護(hù)等內(nèi)容。12.公司規(guī)章制度：明確了公司各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、請假制度、加班制度等。13.勞動合同續(xù)簽申請表：用于乙方申請續(xù)簽勞動合同時填寫。14.解除或終止勞動合同證明：用于證明乙方解除或終止勞動合同的事實(shí)、原因、時間等。15.其他雙方約定的附件：包括但不限于福利制度、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升方案等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動報酬、加班費(fèi)、獎金等。2.甲方未按照約定提供勞動條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。3.甲方未按照約定繳納社會保險、公積金等。4.乙方未按照約定提供勞動、遲到早退、擅自離崗等。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等。6.第三方未按照約定提供服務(wù)、違反合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。3.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.如果乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方