2024年企業(yè)外包員工服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)外包員工服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（外包員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)描述3.2乙方的工作地點及工作時間3.3乙方的績效考核標準第四條：薪酬待遇4.1乙方的工資標準及發(fā)放方式4.2乙方享受的福利待遇4.3加班工資及出差待遇第五條：社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2違約方的賠償責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的地點及適用法律第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件及程序10.2合同終止的條件及程序第十一條：解除合同11.1雙方解除合同的條件及程序11.2解除合同后的相關(guān)事項處理第十二條：雙方約定的其他事項12.1甲方提供的辦公條件及設(shè)備12.2乙方的工作成果歸屬第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.2雙方發(fā)生的爭議提交甲方所在地人民法院管轄第十四條：合同的簽署與生效14.1雙方簽署本合同即構(gòu)成合同的成立14.2本合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止之日起失效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（外包員工）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義：乙方作為外包員工，按照甲方的要求，在甲方的工作場所提供相應(yīng)的服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容見附件。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：軟件開發(fā)工程師職責(zé)描述：負責(zé)甲方的軟件開發(fā)工作，按照項目需求進行軟件設(shè)計、編碼、測試和維護等工作。3.2乙方的工作地點：××省××市××區(qū)××路××號工作時間：標準工作時間，周一至周五，每天工作8小時。3.3乙方的績效考核標準：按照甲方的績效考核制度進行，包括工作質(zhì)量、工作進度、團隊協(xié)作等方面。第四條：薪酬待遇4.1乙方的工資標準：每月基本工資人民幣××元。工資發(fā)放方式：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.2乙方享受的福利待遇：按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定執(zhí)行，年假、病假等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。加班工資：乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定支付。出差待遇：乙方出差費用按照甲方出差費用報銷規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，比例分別為甲乙雙方各自應(yīng)繳納的比例。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例：甲方按照乙方工資的××%為乙方繳納住房公積金。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)期間工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。7.2保密協(xié)議的期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起××年內(nèi)有效。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約方的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點及適用法律：本合同糾紛的訴訟地點為甲方所在地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件及程序：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公共利益。10.2合同終止的條件及程序：合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，一方提前終止合同的，應(yīng)提前××天書面通知對方，并承擔(dān)因提前終止合同給對方造成的損失。第十一條：解除合同11.1雙方解除合同的條件及程序：雙方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除合同協(xié)議。11.2解除合同后的相關(guān)事項處理：解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二條：雙方約定的其他事項12.1甲方提供的辦公條件及設(shè)備：甲方為乙方提供合適的辦公場所及必要的辦公設(shè)備。12.2乙方的工作成果歸屬：乙方工作成果屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2雙方發(fā)生的爭議提交甲方所在地人民法院管轄，適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的簽署與生效14.1雙方簽署本合同即構(gòu)成合同的成立，本合同自雙方簽署之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，至合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括：（1）甲方與乙方合同履行過程中，涉及到與第三方的合作、交流、共享等情形；（2）甲方與乙方因合同履行需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或?qū)嵤┎糠止ぷ?；?）其他經(jīng)甲方與乙方協(xié)商確定的第三方介入情形。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)義務(wù)，確保合同的正常履行。3.2第三方義務(wù)的履行：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，確保合同的順利實施。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)接受甲方的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素共同協(xié)商確定。5.2第三方責(zé)任限額的支付：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進行協(xié)調(diào)與溝通，確保合同順利履行。6.2甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：第三方退出情形7.1第三方退出的情形：第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時，可以退出合同。7.2第三方退出的程序：第三方退出合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并與甲乙雙方協(xié)商確定后續(xù)事項處理。第八條：第三方介入的變更8.1第三方介入的變更情形：第三方因故需要變更合同義務(wù)的，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方介入的變更程序：第三方變更合同義務(wù)的，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。第九條：第三方違約責(zé)任9.1第三方違約的情形：第三方未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條：第三方侵權(quán)行為10.1第三方侵權(quán)的情形：第三方在履行合同過程中，侵犯甲乙雙方或其他第三方的合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。10.2第三方侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，向受害方支付賠償金，并賠償因此給對方造成的損失。第十一條：第三方保險11.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，購買相應(yīng)的保險，確保合同履行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險得到合理控制。11.2第三方保險的辦理：第三方應(yīng)向甲乙雙方提供保險單據(jù)，并保證保險的有效性。第十二條：第三方資料保密12.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露給其他無關(guān)方。12.2第三方資料保密的期限：第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)至合同終止之日起××年。第十三條：第三方與合同解除13.1合同解除不影響甲乙雙方對第三方的權(quán)利主張。13.2合同解除后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)因合同解除給對方造成的損失。第十四條：合同的簽署與生效14.1雙方簽署本合同即構(gòu)成合同的成立，本合同自雙方簽署之日起生效。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力，至合同終止之日起失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（外包員工）身份證復(fù)印件附件三：雙方簽訂的勞動合同附件四：第三方介入合同的協(xié)議書附件五：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的詳細說明附件六：第三方責(zé)任限額的確認書附件七：第三方保險單據(jù)附件八：保密協(xié)議附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：績效考核標準附件十一：工資發(fā)放明細表附件十二：福利待遇規(guī)定附件十三：工作成果歸屬確認書附件十四：合同解除協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，作為乙方身份的有效證明。附件三：雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)詳細列出雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等條款。附件四：第三方介入合同的協(xié)議書，應(yīng)詳細列出第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任限額、違約責(zé)任等條款。附件五：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的詳細說明，應(yīng)明確第三方的工作職責(zé)和預(yù)期成果。附件六：第三方責(zé)任限額的確認書，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以及超過限額后的處理方式。附件七：第三方保險單據(jù)，應(yīng)確保保險單據(jù)的有效性，保障合同履行過程中的風(fēng)險。附件八：保密協(xié)議，應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)及保密信息的范圍。附件九：培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)權(quán)利及培訓(xùn)期間的工資待遇等條款。附件十：績效考核標準，應(yīng)明確乙方的績效考核指標和評價方法。附件十一：工資發(fā)放明細表，應(yīng)詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件十二：福利待遇規(guī)定，應(yīng)明確乙方享受的福利待遇，如年假、病假、社保等。附件十三：工作成果歸屬確認書，應(yīng)明確乙方工作成果的歸屬權(quán)。附件十四：合同解除協(xié)議，應(yīng)詳細列出合同解除的條件、程序及解除后的相關(guān)處理事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定提供工作條件或支付工資待遇。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。3.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行。4.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，造成損失。5.第三方未購買保險或保險無效，導(dǎo)致合同履行風(fēng)險。違約責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標準按照合同約定執(zhí)行。3.違約方造成對方名譽損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付因此造成的損失。若第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（企業(yè)）：指合同的一方，提供工作條件、支付工資待遇的一方。2