2024年修訂版：員工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：員工勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4福利待遇第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護7.1勞動條件7.2勞動安全7.3健康檢查第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條：勞動合同的變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：勞動合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3經(jīng)濟補償?shù)谑l：勞動合同的終止12.1終止條件12.2終止程序第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解仲裁13.3訴訟途徑第十四條：其他約定14.1雙方約定14.2法律法規(guī)規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年修訂版員工勞動合同的簽訂方，具體指明甲方公司的全稱。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂勞動合同的員工，具體指明乙方姓名和身份證號碼。第二條：合同期限2.1固定期限勞動合同的期限為從雙方簽字之日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，則需提前一個月通知對方。2.2無固定期限勞動合同的期限為雙方簽訂之日起，直至一方提出終止合同或解除合同條件滿足為止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為____（具體職位），具體工作內(nèi)容和職責由甲方根據(jù)乙方的能力和職責安排。3.2工作職責乙方需按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第四條：工作時間4.1正常工作時間甲方的正常工作時間為每天__小時，每周__天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班時間乙方如因工作需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應的績效獎金。5.3加班費乙方如因工作需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。5.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險乙方應按照國家的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險費用。6.2醫(yī)療保險乙方應按照國家的規(guī)定參加醫(yī)療保險，甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險費用。6.3失業(yè)保險乙方應按照國家的規(guī)定參加失業(yè)保險，甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險費用。6.4工傷保險乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方依法為乙方繳納工傷保險費用，并按照國家的規(guī)定給予乙方相應的工傷待遇。6.5生育保險乙方應按照國家的規(guī)定參加生育保險，甲方依法為乙方繳納生育保險費用。第七條：勞動保護7.1勞動條件甲方應提供符合國家標準的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。7.2勞動安全甲方應建立健全勞動安全制度，對乙方進行安全教育和培訓，提供必要的安全防護設(shè)施。7.3健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓機會甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和發(fā)展空間。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自雙方簽訂勞動合同之日起算，至合同終止或解除之日起____年__月__日止。9.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：勞動合同的變更（1）甲方經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（2）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容；（3）其他雙方約定的變更條件。（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）甲方應將變更協(xié)議副本交乙方留存。第十一條：勞動合同的解除（1）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除勞動合同；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力，甲方解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致，解除勞動合同；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。（1）雙方簽訂書面解除協(xié)議；（2）甲方應將解除協(xié)議副本交乙方留存；（3）甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償；（4）雙方辦理工作交接手續(xù)。11.3經(jīng)濟補償甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，依法支付經(jīng)濟補償。第十二條：勞動合同的終止（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止條件。（1）雙方簽訂書面終止協(xié)議；（2）甲方應將終止協(xié)議副本交乙方留存；（3）甲方依法支付乙方相應的待遇。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解仲裁雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3訴訟途徑對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方履行勞動合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。第三方可以是中介機構(gòu)、客戶、合作伙伴、第三方服務提供商等。第二條：第三方介入的情況2.1中介方介入當甲方需要通過中介機構(gòu)招聘乙方時，中介方作為第三方介入本合同。2.2客戶或合作伙伴介入當甲方與第三方客戶或合作伙伴合作時，客戶或合作伙伴作為第三方介入本合同。2.3其他第三方服務提供商介入當甲方需要第三方服務提供商提供服務時，第三方服務提供商作為第三方介入本合同。第三條：第三方責任3.1中介方責任中介方負責為甲方提供招聘服務，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。中介方應對乙方提供的信息真實性負責。3.2客戶或合作伙伴責任第三方客戶或合作伙伴負責提供合作機會和資源，確保合作的合法性和合規(guī)性。3.3其他第三方服務提供商責任其他第三方服務提供商應按照甲方的要求提供服務，并確保服務的質(zhì)量和合規(guī)性。第四條：第三方責任限額4.1中介方責任限額中介方對乙方在履行勞動合同過程中的行為負責，但中介方的責任限額不超過乙方工資的____%。4.2客戶或合作伙伴責任限額第三方客戶或合作伙伴對乙方在履行勞動合同過程中的行為負責，但客戶或合作伙伴的責任限額不超過乙方工資的____%。4.3其他第三方服務提供商責任限額其他第三方服務提供商對乙方在履行勞動合同過程中的行為負責，但其他第三方服務提供商的責任限額不超過乙方工資的____%。第五條：第三方與甲乙方的權(quán)利義務劃分5.1中介方與甲乙方的權(quán)利義務劃分中介方負責乙方的招聘工作，甲方負責乙方的勞動關(guān)系管理和工作安排。中介方在招聘過程中提供真實、準確的信息，甲方在用工過程中保障乙方的合法權(quán)益。5.2客戶或合作伙伴與甲乙方的權(quán)利義務劃分第三方客戶或合作伙伴提供合作機會和資源，甲方負責乙方的勞動關(guān)系管理和工作安排?？蛻艋蚝献骰锇樵诤献鬟^程中提供合法、合規(guī)的服務，甲方在用工過程中保障乙方的合法權(quán)益。5.3其他第三方服務提供商與甲乙方的權(quán)利義務劃分其他第三方服務提供商提供服務，甲方負責乙方的勞動關(guān)系管理和工作安排。其他第三方服務提供商在服務過程中提供合法、合規(guī)的服務，甲方在用工過程中保障乙方的合法權(quán)益。第六條：第三方介入的額外條款及說明6.1中介方介入的額外條款及說明中介方應提供乙方背景調(diào)查和資質(zhì)審查服務，確保乙方符合甲方的招聘要求。中介方在介紹乙方過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得收取乙方任何費用。6.2客戶或合作伙伴介入的額外條款及說明甲方與客戶或合作伙伴的合作應簽訂書面合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、合作期限、合作報酬等事項?？蛻艋蚝献骰锇椴坏酶缮婕滓译p方的人事管理和工作安排。6.3其他第三方服務提供商介入的額外條款及說明甲方與其他第三方服務提供商的合作應簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、服務期限、服務報酬等事項。其他第三方服務提供商不得干涉甲乙雙方的人事管理和工作安排。第七條：第三方介入的爭議解決7.1中介方介入的爭議解決中介方與甲方、乙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2客戶或合作伙伴介入的爭議解決甲方與客戶或合作伙伴發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。7.3其他第三方服務提供商介入的爭議解決甲方與其他第三方服務提供商發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓與發(fā)展協(xié)議附件四：工作時間安排附件五：勞動報酬明細表附件六：社會保險繳納明細附件七：勞動保護措施說明附件八：第三方服務提供商名單及服務內(nèi)容附件九：合作項目協(xié)議附件十：其他雙方約定的附件附件一：勞動合同本附件為勞動合同的主體內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)責、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、培訓與發(fā)展、保密協(xié)議、勞動合同的變更、解除和終止、爭議解決等條款。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務，以及保密期限和違約責任。附件三：培訓與發(fā)展協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓機會和職業(yè)發(fā)展的條款，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件四：工作時間安排本附件詳細說明了甲方的正常工作時間、加班時間以及休息日安排。附件五：勞動報酬明細表本附件列出了乙方的基本工資、績效獎金、加班費等勞動報酬的具體構(gòu)成和計算方式。附件六：社會保險繳納明細本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：勞動保護措施說明本附件闡述了甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括勞動條件、勞動安全、健康檢查等。附件八：第三方服務提供商名單及服務內(nèi)容本附件列出了甲方合作的中介機構(gòu)、客戶、合作伙伴及其他第三方服務提供商的名稱、服務內(nèi)容和服務期限。附件九：合作項目協(xié)議本附件詳細說明了甲方與客戶或合作伙伴合作的內(nèi)容、期限、報酬等事項。附件十：其他雙方約定的附件本附件包括雙方根據(jù)實際情況約定的其他附件，如補充協(xié)議、修正案等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或遲延履行合同義務。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、績效獎金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件、培訓機會、職業(yè)發(fā)展等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.甲方干涉乙方的人事管理和工作安排。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.違約行為導致合同部分無法履行，甲方應承擔相應部分的違約責任。3.乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。4.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，或要求甲方支付違約金、賠償損失。示例說明：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權(quán)扣除乙方當月工資的一部分作為違約金。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的利息。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并要求甲方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，履行勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，履行勞動合同的一方