臨沂市教育咨詢行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市教育咨詢行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章勞動紀律5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3保密協(xié)議第六章培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展第七章終止與解除7.1合同終止情形7.2經(jīng)濟補償7.3解除合同手續(xù)第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3訴訟途徑第九章其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3勞動合同的附件第十章變更與補充10.1合同變更10.2合同補充第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔第十二章法律法規(guī)12.1適用法律12.2法律法規(guī)沖突第十三章合同解除13.1解除條件13.2解除程序第十四章附則14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同修訂歷史合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章勞動紀律5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3保密協(xié)議第六章培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展第七章終止與解除7.1合同終止情形7.2經(jīng)濟補償7.3解除合同手續(xù)第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3訴訟途徑第九章其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3勞動合同的附件第十章變更與補充10.1合同變更10.2合同補充第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔第十二章法律法規(guī)12.1適用法律12.2法律法規(guī)沖突第十三章合同解除13.1解除條件13.2解除程序第十四章附則14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同修訂歷史簽字部分：甲方（簽字）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。如甲方需調(diào)整乙方崗位，應提前通知乙方，并盡量考慮乙方的意愿和能力。附加條款二：績效考核1.2甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的各項工作進行定期評估。如乙方在考核中未達到約定標準，甲方有權(quán)按照約定采取相應的措施，包括但不限于培訓、調(diào)崗、降薪等。附加條款三：加班規(guī)定1.3甲方按照國家法律法規(guī)和公司制度，對乙方的加班進行管理。如乙方因工作需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的流程進行審批。加班工資的支付按照公司制度執(zhí)行。附加條款四：培訓費用1.4甲方有權(quán)安排乙方參加必要的培訓，相關(guān)費用由甲方承擔。如乙方在工作中主動提出培訓需求，經(jīng)甲方同意后，相關(guān)費用可由甲方承擔。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：隱私保護2.1乙方承諾保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給第三方。如乙方違反此約定，應承擔相應的法律責任。附加條款二：競業(yè)限制2.2乙方在合同解除或終止后，同意按照甲方的要求簽署競業(yè)限制協(xié)議，約定在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。附加條款三：社會保險和福利待遇2.3乙方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)，要求甲方按時足額支付社會保險和福利待遇。如甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相應待遇。附加條款四：勞動爭議解決2.4乙方在勞動爭議解決過程中，有權(quán)選擇仲裁或訴訟方式維護自身權(quán)益。如乙方選擇仲裁，應向甲方所在地勞動仲裁委員會提起仲裁。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用3.1甲方應按照約定向第三方中介支付服務費用。如甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相應費用。附加條款二：中介責任3.2第三方中介應按照約定履行介紹、匹配崗位的義務，并承擔相應的法律責任。如中介未履行義務或造成乙方損失，中介應承擔相應責任。附加條款三：信息真實性3.3第三方中介應確保提供的職位信息真實可靠，如因信息不實導致乙方損失，中介應承擔相應責任。附加條款四：保密協(xié)議3.4第三方中介、甲方和乙方之間簽訂保密協(xié)議，約定在合同有效期內(nèi)和解除終止后，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。違反保密協(xié)議的一方應承擔相應法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位調(diào)整協(xié)議2.績效考核辦法3.加班申請表4.培訓計劃及費用明細5.隱私保護協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.社會保險和福利待遇證明8.勞動爭議解決協(xié)議9.中介服務費用支付證明10.中介責任確認書11.信息真實性承諾書12.保密協(xié)議13.合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付工資、獎金、加班費等薪酬待遇。2.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照約定履行保密義務。5.乙方未按照約定完成工作任務或績效考核不合格。6.乙方未按照約定保護甲方商業(yè)秘密和客戶隱私。7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。8.中介未按照約定提供真實、準確的職位信息。9.中介未按照約定履行介紹、匹配崗位的義務。10.任何一方未按照約定支付中介服務費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的合同有效期限。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體終止日期的合同。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解和考察的期限。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定義務的行為。6.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，依法支付給勞動者的補償。7.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同解除或終止后，限制勞動者從事與用人單位業(yè)務相關(guān)的職業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引發(fā)爭議：雙方提前溝通，明確調(diào)整原則和程序，必要時尋求第三方調(diào)解。2.績效考核不公：確?？己藰藴释该?，雙方認可，如有爭議，可通過內(nèi)部調(diào)解或外部訴訟解決。3.加班費支付糾紛：嚴格按照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行，如有爭議，可通過勞動仲裁或訴訟解決。4.培訓權(quán)益受損：甲方應履行培訓義務，如有爭議，可要求甲方提供培訓機會或補償。5.保密義務違反：違約方承擔違約責任，賠償對方損失，必要時可通過法律途徑維權(quán)。6.競業(yè)限制爭議：嚴格按照競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行，如有爭議，可通過法律途徑解決。7.社會保險和福利待遇缺失：