2024年地域調(diào)整后勞務(wù)派遣合同新增條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年地域調(diào)整后勞務(wù)派遣合同新增條款本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工1.4派遣崗位1.5派遣期限1.6派遣費(fèi)用第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位的職責(zé)范圍2.2派遣員工的崗位職責(zé)2.3派遣員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)第三條：派遣期限與工作時(shí)間3.1派遣期限的起止時(shí)間3.2派遣員工的工作時(shí)間3.3派遣期限的延長(zhǎng)與終止第四條：派遣員工的工資福利4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣員工的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3派遣員工的福利待遇4.4派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五條：派遣員工的管理與考核5.1派遣員工的檔案管理5.2派遣員工的考核制度5.3派遣員工的獎(jiǎng)懲規(guī)定第六條：派遣合同的解除與終止6.1派遣合同的解除條件6.2派遣合同的終止條件6.3派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l：派遣單位與接受單位的責(zé)任與義務(wù)7.1派遣單位的義務(wù)7.2接受單位的義務(wù)7.3雙方共同承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決第九條：合同的變更與補(bǔ)充9.1合同的變更條件9.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十條：合同的生效、解除與終止10.1合同的生效條件10.2合同的解除條件10.3合同的終止條件第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密11.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)第十三條：合同的解除與終止后的處理13.1合同解除或終止后的員工安置13.2合同解除或終止后的財(cái)務(wù)結(jié)算第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供派遣員工，并承擔(dān)派遣員工管理和報(bào)酬支付責(zé)任的單位。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接受派遣員工從事勞動(dòng)，并支付派遣費(fèi)用的單位。1.3派遣員工：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事勞動(dòng)的員工。1.4派遣崗位：指接受單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向派遣單位提出的，由派遣單位派遣員工從事的職位。1.5派遣期限：指本合同的有效期，自派遣員工到接受單位開(kāi)始工作之日起至合同約定的終止日期止。1.6派遣費(fèi)用：指派遣單位應(yīng)向接受單位支付的費(fèi)用，包括派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位的職責(zé)范圍：接受單位應(yīng)向派遣單位提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)，明確派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.2派遣員工的崗位職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照接受單位的指示，履行崗位說(shuō)明書(shū)所規(guī)定的職責(zé)，遵守接受單位的規(guī)章制度。2.3派遣員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)：接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任工作。第三條：派遣期限與工作時(shí)間3.1派遣期限的起止時(shí)間：本合同的派遣期限自派遣員工到接受單位開(kāi)始工作之日起至合同約定的終止日期止。3.2派遣員工的工作時(shí)間：派遣員工應(yīng)按照接受單位的工作時(shí)間安排工作，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3派遣期限的延長(zhǎng)與終止：本合同的派遣期限如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面extensionagreement，約定延長(zhǎng)的期限和條件。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面終止或解除本合同。第四條：派遣員工的工資福利4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)狀況確定，由派遣單位按月支付。4.2派遣員工的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)接受單位的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，派遣員工可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3派遣員工的福利待遇：派遣員工享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。4.4派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第五條：派遣員工的管理與考核5.1派遣員工的檔案管理：派遣單位應(yīng)建立健全派遣員工的檔案管理制度，確保派遣員工的檔案真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。5.2派遣員工的考核制度：接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，制定派遣員工的考核制度，對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。5.3派遣員工的獎(jiǎng)懲規(guī)定：接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，制定派遣員工的獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的派遣員工進(jìn)行處罰。第六條：派遣合同的解除與終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因派遣員工嚴(yán)重違反接受單位的規(guī)章制度，被接受單位解除；（3）因派遣員工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給接受單位造成重大損害，被接受單位解除；（4）因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解除。（1）派遣期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同解除或終止的，派遣單位應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決：本合同解除或終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決；如本合同未約定，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定的方式解決。第九條：合同的變更與補(bǔ)充（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律法規(guī)變化，需要對(duì)本合同進(jìn)行變更；（3）因業(yè)務(wù)需要，需要對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：本合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充事項(xiàng)，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的生效、解除與終止10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。（1）派遣期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十一條：保密條款11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密：雙方在簽訂和履行本合同時(shí)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密：除法律、法規(guī)、政策要求披露外，雙方同意對(duì)商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)：如雙方在爭(zhēng)議解決方式上沒(méi)有特別約定，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的解除與終止后的處理13.1合同解除或終止后的員工安置：本合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣員工的就業(yè)或者協(xié)助接受單位安排派遣員工的就業(yè)。13.2合同解除或終止后的財(cái)務(wù)結(jié)算：本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定及時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：雙方在簽訂和履行本合同時(shí)，如認(rèn)為有必要約定其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充：本合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充，可以簽訂修改補(bǔ)充協(xié)議，修改補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲乙方之外的，與本合同具有利益關(guān)系的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）接受單位將部分工作內(nèi)容委托給第三方完成；（2）派遣單位將派遣員工的部分工作內(nèi)容委托給第三方完成；（3）甲乙雙方同意的其他情形。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成委托的工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量符合甲乙雙方的標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營(yíng)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行充分溝通，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合甲乙雙方的要求。3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，如有必要，可要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。第四條：第三方介入的變更與解除4.1第三方介入的變更：如甲乙雙方同意變更第三方的工作內(nèi)容或職責(zé)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.2第三方介入的解除：如甲乙雙方同意解除第三方的介入，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第五條：第三方介入的賠償責(zé)任5.1第三方因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方賠償責(zé)任的限額：甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的賠償責(zé)任限額。5.3第三方賠償責(zé)任的具體適用，應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2如本合同中沒(méi)有約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定的方式解決爭(zhēng)議。第七條：其他相關(guān)約定7.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的概念、責(zé)權(quán)利以及與其他各方的劃分。7.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，以及第三方賠償責(zé)任的具體適用。7.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的變更、解除程序和條件。7.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的監(jiān)督、評(píng)估機(jī)制。7.5甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)附件三：派遣員工工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：派遣員工的工資明細(xì)表附件五：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：第三方工作評(píng)估表附件八：第三方賠償責(zé)任限額協(xié)議附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除和終止協(xié)議附件一：派遣員工名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、派遣崗位、派遣期限等信息。附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件三：派遣員工工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明派遣員工的工作績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等信息。附件四：派遣員工的工資明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息。附件五：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等信息。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的變更、解除程序和條件等信息。附件七：第三方工作評(píng)估表本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的工作評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估方式等信息。附件八：第三方賠償責(zé)任限額協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的賠償責(zé)任限額，以及第三方賠償責(zé)任的具體適用等信息。附件九：合同變更協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件、程序和方式等信息。附件十：合同解除和終止協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件、程序和方式等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；2.甲乙雙方未按照附件一、二、三、四、五的約定提供相關(guān)信息；3.甲乙雙方未按照附件六的約定履行第三方介入的變更、解除程序；4.甲乙雙方未按照附件七的約定進(jìn)行第三方工作評(píng)估；5.甲乙雙方未按照附件八的約定履行第三方賠償責(zé)任限額的約定；6.甲乙雙方未按照附件九的約定履行合同變更的程序；7.甲乙雙方未按照附件十的約定履行合同解除和終止的程序。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲乙雙方違反附件一、二、三、四、五的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲乙雙方違反附件六的約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲乙雙方違反附件七的約定，導(dǎo)致第三方工作評(píng)估不準(zhǔn)確的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.甲乙雙方違反附件八的約定，導(dǎo)致第三方賠償責(zé)任超過(guò)限額的，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)超額部分的賠償責(zé)任；6.甲乙雙方違反附件九的約定，導(dǎo)致合同變更不順利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.甲乙雙方違反附件十的約定，導(dǎo)致合同解除和終止不順利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確派遣員工的崗位、工資、工作時(shí)間、休假等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。2.派