人力資源經(jīng)理意向書(shū)

人力資源經(jīng)理意向書(shū)合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章人力資源經(jīng)理職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作目標(biāo)第三章工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四章人力資源經(jīng)理的選聘4.1選聘條件4.2選聘程序4.3聘用期限第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3獎(jiǎng)金與福利第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力的后果第十二章合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三章附則13.1名詞解釋13.2合同的有效期13.3其他約定第十四章合同附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人方）全稱(chēng)：__________1.1.2乙方（人力資源經(jīng)理）全稱(chēng)：__________1.2合同宗旨1.2.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章人力資源經(jīng)理職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任甲方公司人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方需制定并實(shí)施公司人力資源管理制度，確保公司人力資源的有效利用。2.3工作目標(biāo)2.3.1乙方需達(dá)成甲方設(shè)定的招聘滿意度、員工滿意度、培訓(xùn)覆蓋率等人力資源管理指標(biāo)。第三章工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四章人力資源經(jīng)理的選聘4.1選聘條件4.2選聘程序4.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察，確認(rèn)乙方符合甲方要求后簽訂本合同。4.3聘用期限4.3.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。5.2薪酬支付5.2.1甲方每月____日之前按時(shí)支付乙方薪酬。5.3獎(jiǎng)金與福利5.3.1乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方需對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息嚴(yán)格保密。7.2保密期限7.2.1乙方需在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。7.3違約責(zé)任7.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八章合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件8.2.1合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.3終止條件8.3.1合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第十一章不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的后果11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件12.2.1合同修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。12.3解除條件12.3.1合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并提前書(shū)面通知對(duì)方。第十三章附則13.1名詞解釋13.1.1本合同中所涉及的詞匯，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充解釋。13.2合同的有效期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。13.3其他約定13.3.1本合同未涉及事項(xiàng)，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同附件14.1附件列表14.1.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷14.1.2附件二：甲方人力資源管理制度14.2附件內(nèi)容14.2.1附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件列表?！竞贤炞稚w章頁(yè)】甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作場(chǎng)所條款：乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所履行職務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其他地點(diǎn)從事與職務(wù)相關(guān)的工作。說(shuō)明：此條款旨在確保乙方專(zhuān)注于甲方的工作任務(wù)，避免因在其他地點(diǎn)工作而影響工作質(zhì)量和效率。2.甲方提供的辦公設(shè)施和資源條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和資源，包括辦公桌、電腦、電話等，以滿足乙方履行職責(zé)的需求。說(shuō)明：此條款確保乙方能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高工作效率。3.甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)估條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)估，以評(píng)估乙方的工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)。說(shuō)明：此條款旨在確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職責(zé)和要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并定期向甲方匯報(bào)。說(shuō)明：此條款旨在確保乙方明確工作方向，提高工作效率。2.乙方的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)甲方提供的內(nèi)外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：此條款保障乙方能夠不斷提升自身能力，滿足職業(yè)發(fā)展的需求。3.乙方的權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：此條款確保乙方在工作中享有人身安全和權(quán)益保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量和效果，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款旨在保障甲方和乙方的利益，確保第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量。2.第三方中介的信息保護(hù)條款：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息嚴(yán)格保密。說(shuō)明：此條款保障甲方和乙方的信息安全，防止信息泄露給無(wú)關(guān)方。3.第三方中介的違約責(zé)任條款：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。說(shuō)明：此條款確保第三方中介按照約定履行合同義務(wù)，降低甲方和乙方的風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方人力資源管理制度3.甲方指定的工作場(chǎng)所示意圖4.辦公設(shè)施和資源清單5.乙方工作計(jì)劃和目標(biāo)報(bào)告模板6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)申請(qǐng)表7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明8.第三方中介服務(wù)合同9.第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量保證書(shū)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)2.乙方未在甲方指定的工作場(chǎng)所履行職責(zé)3.甲方未提供約定的辦公設(shè)施和資源4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密6.第三方中介未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)7.第三方中介泄露甲方和乙方信息8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)10.乙方未按約定向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作的高級(jí)職位。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.公積金：由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。8.保密義務(wù)：對(duì)知密的當(dāng)事人對(duì)秘密信息進(jìn)行保密的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可調(diào)整工作計(jì)劃。2.問(wèn)題：甲方未提供約定的辦公設(shè)施和資源。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供辦公設(shè)施和資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保信息安全。5.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與第三方中介溝通，