人力資源培訓(xùn)合作

人力資源培訓(xùn)合作合同目錄第一章總則1.1合作宗旨1.2合作范圍1.3合同效力1.4合同解釋第二章合作雙方2.1合作方介紹2.2合作方權(quán)利與義務(wù)2.3合作方資質(zhì)第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程3.4培訓(xùn)師資第四章培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點第五章培訓(xùn)人數(shù)5.1培訓(xùn)名額5.2培訓(xùn)人員選拔第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式第七章培訓(xùn)成果7.1培訓(xùn)成果評估7.2培訓(xùn)成果歸屬第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1合作方違約9.2培訓(xùn)方違約9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二章其他約定12.1合作宣傳12.2合作期限12.3合作續(xù)約第十三章附件13.1培訓(xùn)課程安排13.2培訓(xùn)師資簡介13.3培訓(xùn)場地設(shè)施說明第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號：HR培訓(xùn)合作2023第一章總則1.1合作宗旨1.2合作范圍1.3合同效力1.4合同解釋第二章合作雙方2.1合作方介紹2.2合作方權(quán)利與義務(wù)2.3合作方資質(zhì)第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程3.4培訓(xùn)師資第四章培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點第五章培訓(xùn)人數(shù)5.1培訓(xùn)名額5.2培訓(xùn)人員選拔第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式第七章培訓(xùn)成果7.1培訓(xùn)成果評估7.2培訓(xùn)成果歸屬第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1合作方違約9.2培訓(xùn)方違約9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二章其他約定12.1合作宣傳12.2合作期限12.3合作續(xù)約第十三章附件13.1培訓(xùn)課程安排13.2培訓(xùn)師資簡介13.3培訓(xùn)場地設(shè)施說明第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人[合同方簽字處][另一合同方簽字處]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容，并要求乙方按照甲方指定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。甲方應(yīng)在培訓(xùn)前至少一個月向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容清單，包括但不限于培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資要求等。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)師資水平等方面。甲方可以指派代表到場進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量評估，并要求乙方根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。1.3甲方培訓(xùn)成果應(yīng)用2.乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方培訓(xùn)計劃的制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和期望，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資選擇、培訓(xùn)時間與地點等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前至少一個月向甲方提交培訓(xùn)計劃，并征得甲方的認(rèn)可。2.2乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，包括但不限于培訓(xùn)師資的水平、培訓(xùn)課程的實用性、培訓(xùn)設(shè)施的完善等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的需求，并按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)。2.3乙方培訓(xùn)成果的反饋乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)成果的反饋，包括但不限于培訓(xùn)參與人員的表現(xiàn)、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)反饋等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)成果報告，并接受甲方的評估和監(jiān)督。3.第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的角色當(dāng)存在第三方中介時，第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動培訓(xùn)合作的順利進(jìn)行。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方溝通，解決雙方在培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題。3.2第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)和管理工作，包括但不限于培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)進(jìn)度的跟蹤、培訓(xùn)成果的評估等。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的需求得到滿足，并協(xié)助雙方解決可能出現(xiàn)的問題。3.3第三方中介的報酬第三方中介的報酬應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于中介費(fèi)的金額、支付方式、支付時間等。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定向第三方中介支付相應(yīng)的報酬。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)師資簡介3.培訓(xùn)場地設(shè)施說明4.培訓(xùn)成果評估報告5.培訓(xùn)參與人員表現(xiàn)記錄6.培訓(xùn)反饋意見7.合同履行證明文件8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.保密協(xié)議10.爭議解決裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.合作方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，視為違約。2.合作方未按約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.合作方未按約定人數(shù)提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。4.合作方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。5.合作方未履行保密義務(wù)，泄露合同保密內(nèi)容，視為違約。6.合作方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)的培訓(xùn)活動，提升員工的職業(yè)技能、知識水平和工作效率。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。3.培訓(xùn)成果：指通過培訓(xùn)活動，員工在職業(yè)技能、知識水平和工作效率方面取得的進(jìn)步。4.保密義務(wù)：指合同一方對合同約定的保密內(nèi)容予以保密，不得泄露給第三方。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定的方式、時間、地點履行各自的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題：及時與乙方溝通，要求乙方根據(jù)甲方的需求進(jìn)行改進(jìn)，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.遇到培訓(xùn)進(jìn)度延誤：要求乙方加快培訓(xùn)進(jìn)度，如乙方無法按時完成，可要求乙方支付違約金。3.遇到培訓(xùn)師資不符合要求：要求乙方更換符合甲方要求的師資，如乙方無法更換，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.遇到培訓(xùn)費(fèi)用支付問題：要求乙方按照合同約定的支付方式和時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方未支付，可要求乙方支付違約金。5.遇到保密義務(wù)違反：要求乙方立即停止泄露保密內(nèi)容，并承擔(dān)違約責(zé)任，如必要時可尋求法律途徑保護(hù)自己的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行員工培訓(xùn)3.企業(yè)與第三方中介合作