2024年全球人才流動服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全球人才流動服務(wù)合同本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1全球人才流動規(guī)劃1.1.2人才引進策略制定1.1.3人才培訓(xùn)與發(fā)展方案1.1.4人才招聘與選拔1.1.5人才國際化培養(yǎng)1.2服務(wù)方式1.2.1線上平臺服務(wù)1.2.2線下咨詢服務(wù)1.2.3定制化服務(wù)1.3服務(wù)時間1.3.1服務(wù)期限1.3.2服務(wù)續(xù)約條款2.客戶義務(wù)2.1提供資料2.1.1企業(yè)基本信息2.1.2人才需求信息2.1.3企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源2.2配合服務(wù)實施2.2.1協(xié)助人才引進2.2.2提供培訓(xùn)場地與設(shè)備2.2.3參與培訓(xùn)課程3.服務(wù)商義務(wù)3.1提供專業(yè)服務(wù)3.1.1全球人才流動報告3.1.2人才引進方案3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展方案3.1.4招聘與選拔服務(wù)3.1.5國際化人才培養(yǎng)計劃3.2保密義務(wù)3.2.1客戶資料保密3.2.2商業(yè)機密保護3.3服務(wù)質(zhì)量保證4.費用及支付4.1服務(wù)費用4.1.1服務(wù)費用計算4.1.2稅費承擔(dān)4.2支付方式4.2.1預(yù)付定金4.2.2進度付款4.2.3尾款支付5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.違約責(zé)任6.1客戶違約6.2服務(wù)商違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.一般條款9.1合同的有效期9.2合同的繼承9.3合同的轉(zhuǎn)讓10.附錄10.1服務(wù)項目明細表10.2服務(wù)費用明細表10.3客戶需求說明書11.簽字頁11.1客戶簽字11.2服務(wù)商簽字12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2行業(yè)標準與規(guī)范13.合同的簽訂地點與日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1全球人才流動規(guī)劃甲方委托乙方提供全球人才流動的規(guī)劃服務(wù)，包括對甲方現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)的分析、未來人才需求的預(yù)測以及人才流動的策略制定。1.1.2人才引進策略制定乙方根據(jù)甲方的需求，制定相應(yīng)的人才引進策略，包括目標群體的確定、引進方式的選取以及引進流程的設(shè)計。1.1.3人才培訓(xùn)與發(fā)展方案乙方為甲方提供定制化的人才培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定、培訓(xùn)形式的選取以及培訓(xùn)效果的評估。1.1.4人才招聘與選拔乙方協(xié)助甲方進行人才的招聘與選拔工作，包括招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、面試流程的設(shè)計以及選拔標準的制定。1.1.5人才國際化培養(yǎng)乙方為甲方提供人才國際化的培養(yǎng)方案，包括海外培訓(xùn)的機會、國際交流的活動以及跨文化溝通能力的提升。1.2服務(wù)方式1.2.1線上平臺服務(wù)乙方將通過自主研發(fā)的線上平臺為甲方提供服務(wù)，平臺功能包括人才信息的管理、培訓(xùn)課程的在線學(xué)習(xí)以及人才流動的實時監(jiān)控。1.2.2線下咨詢服務(wù)乙方將為甲方提供線下的咨詢服務(wù)，包括定期的人才流動分析報告、培訓(xùn)與發(fā)展方案的研討以及招聘與選拔的咨詢。1.2.3定制化服務(wù)乙方將根據(jù)甲方的具體需求提供定制化服務(wù)，包括特殊人才流動問題的解決方案、特定培訓(xùn)與發(fā)展項目的設(shè)計以及個性化的人才招聘與選拔服務(wù)。1.3服務(wù)時間1.3.1服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。1.3.2服務(wù)續(xù)約條款如甲方選擇續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個工作日向乙方提出書面續(xù)約申請，并經(jīng)乙方同意后簽署新的合同。第八條客戶義務(wù)2.1提供資料2.1.1企業(yè)基本信息甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系人以及企業(yè)文化等。2.1.2人才需求信息甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供人才需求信息，包括所需崗位、職責(zé)描述、任職資格以及薪資福利等。2.1.3企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源的詳細信息，包括現(xiàn)有培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)課程以及內(nèi)部培訓(xùn)師資源等。2.2配合服務(wù)實施2.2.1協(xié)助人才引進甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行人才的引進工作，包括提供面試場地、安排面試官以及協(xié)助乙方進行人才評估等。2.2.2提供培訓(xùn)場地與設(shè)備甲方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場地與設(shè)備，以配合乙方進行人才培訓(xùn)與發(fā)展工作的實施。2.2.3參與培訓(xùn)課程甲方指派的相關(guān)人員應(yīng)積極參與乙方組織的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果的最大化。第九條服務(wù)商義務(wù)3.1提供專業(yè)服務(wù)3.1.1全球人才流動報告乙方應(yīng)定期向甲方提供全球人才流動的詳細報告，包括行業(yè)人才流動的趨勢、競爭對手的人才策略以及國際人才市場的動態(tài)等。3.1.2人才引進方案乙方根據(jù)甲方的需求，制定具體的人才引進方案，包括目標國家的選擇、引進渠道的選取以及引進流程的設(shè)計等。3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展方案乙方為甲方提供全面的人才培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定、培訓(xùn)形式的選取以及培訓(xùn)效果的評估等。3.1.4招聘與選拔服務(wù)乙方協(xié)助甲方進行人才的招聘與選拔工作，包括招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、面試流程的設(shè)計以及選拔標準的制定等。3.1.5國際化人才培養(yǎng)計劃乙方為甲方制定國際化的培養(yǎng)計劃，包括海外培訓(xùn)的機會、國際交流的活動以及跨文化溝通能力的提升等。3.2保密義務(wù)3.2.1客戶資料保密乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2.2商業(yè)機密保護乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方的商業(yè)機密予以嚴格保護，不得向任何第三方泄露。3.3服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供給甲方的服務(wù)符合甲方的要求，并確保服務(wù)的專業(yè)性和高效性。第十條費用及支付4.1服務(wù)費用4.1.1服務(wù)費用計算本合同的服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于人才流動規(guī)劃、人才引進策略制定、人才培訓(xùn)與發(fā)展方案、人才招聘與選拔以及人才國際化培養(yǎng)等服務(wù)。4.1.2稅費承擔(dān)服務(wù)費用中包含的所有稅費由乙方承擔(dān)。4.2支付方式4.2.1預(yù)付定金甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用的____%作為預(yù)付定金。4.2.2進度付款甲方應(yīng)按照乙方向甲方提供服務(wù)的進度進行進度付款。4.2.3尾款支付甲方應(yīng)在乙方完成所有服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的剩余部分。第十一條合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。第十二條違約責(zé)任6.1客戶違約如甲方未能按照本合同的約定履行其義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。6.2服務(wù)商違約如乙方未能按照本合同的約定履行其義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。第十三條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決任何爭議或糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商未能解決爭議，雙方可提交至____仲裁委員會進行調(diào)解。7.3訴訟解決如調(diào)解未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的變更與解除8.1合同變更任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面變更通知，經(jīng)對方同意后簽署書面變更協(xié)議。8.2合同解除如因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е碌诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人、公司或機構(gòu)。第三方介入是指在甲方和乙方履行本合同過程中，可能需要第三方提供特定的服務(wù)、協(xié)助或支持。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、人力資源服務(wù)提供商、法律服務(wù)機構(gòu)等。第三方介入的范圍可能涉及人才招聘、培訓(xùn)、法律咨詢、財務(wù)咨詢等方面。第二條第三方介入的程序2.1甲方和乙方在履行合同過程中，如遇第三方介入的需求，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的必要性、范圍和預(yù)期效果。2.2甲方和乙方應(yīng)在接到對方的書面通知后____個工作日內(nèi)，共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、評估方法和合作模式。2.3甲方和乙方應(yīng)共同簽訂與第三方的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費用等事項。第三條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以嚴格保護，不得向任何第三方泄露。3.3第三方權(quán)利第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)的順利進行。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1額外條款甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合作協(xié)議時，明確額外的條款，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。4.2說明甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合作協(xié)議不與本合同相沖突，并在本合同的履行過程中，遵守與合作協(xié)議的相關(guān)約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方在合同中約定的，第三方在提供服務(wù)過程中因故意或過失造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在與合作第三方簽訂合作協(xié)議時，明確第三方責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。5.3責(zé)任限額例外如第三方在提供服務(wù)過程中存在故意或重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入的爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商未能解決爭議，甲乙雙方與第三方可共同選擇____調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。6.3訴訟解決如調(diào)解未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的其他相關(guān)事項7.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合作協(xié)議時，明確雙方在第三方介入過程中的權(quán)利和義務(wù)，以確保合同的順利履行。7.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。7.3甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合作協(xié)議時，明確雙方在第三方介入過程中的溝通機制和協(xié)調(diào)方式，以確保合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：企業(yè)基本信息表附件2：人才需求信息表附件3：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源表附件4：服務(wù)費用明細表附件5：第三方服務(wù)合作協(xié)議模板附件6：服務(wù)進度報告模板附件7：違約金計算公式說明附件8：保密協(xié)議附件9：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件10：服務(wù)質(zhì)量評估標準附件11：培訓(xùn)課程大綱附件12：人才招聘流程說明附件13：人才選拔標準附件14：國際化人才培養(yǎng)計劃細節(jié)附件詳細要求和說明：附件1：企業(yè)基本信息表本附件應(yīng)包含甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式、企業(yè)logo、企業(yè)文化等。附件2：人才需求信息表本附件應(yīng)詳細描述甲方所需人才的具體信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資福利等。附件3：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源表本附件應(yīng)詳細列出甲方內(nèi)部的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)課程、內(nèi)部培訓(xùn)師等。附件4：服務(wù)費用明細表本附件應(yīng)詳細列出乙方提供服務(wù)的費用明細，包括各項服務(wù)的費用、稅費、支付方式等。附件5：第三方服務(wù)合作協(xié)議模板本附件為甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議的模板，應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)范圍、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。附件6：服務(wù)進度報告模板本附件用于乙方定期向甲方報告服務(wù)進度，包括已完成的任務(wù)、正在進行的任務(wù)、計劃內(nèi)的任務(wù)等。附件7：違約金計算公式說明本附件詳細解釋違約金的計算公式，包括計算基準、計算方法等。附件8：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中對保密信息的責(zé)任和義務(wù)。附件9：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件聲明甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件10：服務(wù)質(zhì)量評估標準本附件詳細列出評估乙方服務(wù)質(zhì)量的標準，包括服務(wù)質(zhì)量的評估方法、評估周期等。附件11：培訓(xùn)課程大綱本附件為乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程大綱，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)周期等。附件12：人才招聘流程說明本附件詳細說明乙方協(xié)助甲方進行人才招聘的流程，包括招聘渠道、招聘信息發(fā)布、面試流程等。附件13：人才選拔標準本附件詳細列出乙方協(xié)助甲方進行人才選拔的標準，包括選拔原則、選拔流程等。附件14：國際化人才培養(yǎng)計劃細節(jié)本附件詳細描述乙方為甲方提供的國際化人才培養(yǎng)計劃的細節(jié)，包括海外培訓(xùn)機會、國際交流活動等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為列表：1.甲方未能按照合同約定提供必要的資料或信息。2.甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費用。3.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)。4.乙方未能按照合同約定保護甲方的保密信息。5.第三方未能按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供必要的資料或信息，導(dǎo)致乙方無法按時開始服務(wù)，乙方可以要求甲方支付違約金作為補償。說明三：法律名詞及解釋：1.全球人才流動服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供全球人才流動規(guī)劃、人