2024年司機(jī)勞動協(xié)議定制模板

2024年司機(jī)勞動協(xié)議定制模板版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假3.3工作地點(diǎn)4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金和提成4.3社會保險(xiǎn)和福利待遇5.勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動條件改善6.合同解除和終止6.1雙方解除合同的情形6.2勞動者單方面解除合同的情形6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1勞動者違約7.2用人單位違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁或訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同的變更和解除11.1變更情形11.2解除程序12.附件12.1附件一：勞動合同期限表12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：崗位職責(zé)說明書13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義甲方：（用人單位全稱）地址：法定代表人：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方雇傭乙方作為司機(jī)的工作崗位，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條合同期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2終止日期本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。2.3續(xù)約條款雙方同意，在合同到期前一個(gè)月，如有續(xù)約意向，應(yīng)書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金和提成乙方完成甲方指定的工作任務(wù)，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎金和提成。4.3社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3勞動條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動條件，提高乙方的勞動效率和生活質(zhì)量。第六條合同解除和終止6.1雙方解除合同的情形在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2勞動者單方面解除合同的情形乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，可以單方面解除本協(xié)議。但在甲方處于緊急情況下，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至甲方找到合適的人選接替乙方的工作。6.3合同終止的情形本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽新的勞動合同的，本協(xié)議終止。在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。乙方因過失或故意給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1勞動者違約乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2用人單位違約甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后五年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的文件和證明材料。第十一條合同的變更和解除11.1變更情形本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2解除程序本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1附件一：勞動合同期限表12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：崗位職責(zé)說明書第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中如有新的約定，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除條件本協(xié)議解除的條件按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確列明勞動合同的期限，包括起始日期、終止日期及續(xù)約條款等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、提成及其他福利等。附件三：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確列明乙方的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容和預(yù)期的工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果乙方未按時(shí)完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)，屬于違反合同約定，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.用人單位違約違約行為：甲方違反本協(xié)議的約定，如未按時(shí)支付工資、未提供約定的勞動保護(hù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違反合同約定，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：勞動合同是本協(xié)議的基礎(chǔ)，用于確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。2.工資：指勞動者因履行勞動合同所獲得的報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方按照國家和地方法律