工人宿舍管理制度十條

工人宿舍管理制度十條

一、宿舍管理原則

1.為保障工人宿舍區(qū)的正常秩序和生活環(huán)境，制定本管理制度。

2.宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開、人性化的原則。

3.工人應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，服從管理人員的管理。

二、宿舍分配

1.宿舍分配原則：按照工作性質(zhì)、崗位、工齡等因素綜合考慮，合理分配宿舍。

2.宿舍分配采取公開、透明的原則，工人可自愿選擇室友。

3.宿舍分配后，原則上不予調(diào)整。如有特殊原因，需提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。

三、宿舍衛(wèi)生與安全

1.工人應(yīng)保持宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。

2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)物品。

3.工人應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不私拉亂接電源線，不在宿舍內(nèi)使用大功率電器。

4.定期開展宿舍安全檢查，工人應(yīng)配合管理人員進(jìn)行安全隱患排查。

四、宿舍設(shè)施設(shè)備

1.工人應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如有損壞，照價(jià)賠償。

2.宿舍內(nèi)禁止私自改裝、拆卸、搬離公共設(shè)施設(shè)備。

3.遇到設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得擅自處理。

五、宿舍秩序

1.工人應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，保持安靜，不大聲喧嘩，不影響他人休息。

2.宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、賭博、吸毒等違法活動(dòng)。

3.工人應(yīng)尊重他人隱私，不擅自進(jìn)入他人宿舍。

六、外來(lái)人員管理

1.外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，需提前向管理人員報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

2.外來(lái)人員在宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反，由邀請(qǐng)人負(fù)責(zé)。

3.晚間不得留宿外來(lái)人員。

七、違規(guī)處理

1.對(duì)違反宿舍管理制度的工人，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處分。

2.情節(jié)嚴(yán)重者，將移交相關(guān)部門處理，直至追究法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.工人應(yīng)積極參與宿舍管理，提出合理化建議。

2.本管理制度如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。

3.本管理制度自公布之日起實(shí)施，如有變更，將及時(shí)通知全體工人。

九、宿舍內(nèi)務(wù)管理

1.工人需保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊，床鋪整潔，個(gè)人物品妥善保管。

2.宿舍內(nèi)不得隨意張貼紙張、涂鴉，不得改變宿舍內(nèi)墻壁、家具等原有結(jié)構(gòu)。

3.宿舍內(nèi)垃圾需按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)投放，不得隨意丟棄。

十、宿舍文化活動(dòng)

1.鼓勵(lì)工人在宿舍區(qū)開展健康向上的文化活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

2.宿舍區(qū)可定期組織文化、體育比賽，提高工人的生活品質(zhì)。

3.工人應(yīng)積極參與宿舍區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)相互了解和友誼。

十一、宿舍維修與改造

1.宿舍區(qū)定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備檢查、維修，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

2.工人如需對(duì)宿舍進(jìn)行局部改造或維修，需提前向管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

3.宿舍維修與改造期間，工人應(yīng)配合管理部門做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

十二、宿舍區(qū)安全管理

1.工人應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)治安秩序，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告。

2.宿舍區(qū)出入口應(yīng)設(shè)置保安人員，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

3.工人應(yīng)遵守宿舍區(qū)安全防范措施，不得翻越圍墻、損壞監(jiān)控設(shè)備等。

十三、宿舍區(qū)綠化與環(huán)境保護(hù)

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)綠化建設(shè)，提高綠化覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境。

2.工人應(yīng)愛護(hù)綠化設(shè)施，不得損壞樹木、草坪等。

3.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳，提高工人的環(huán)保意識(shí)。

十四、宿舍區(qū)突發(fā)事件處理

1.發(fā)生突發(fā)事件，工人應(yīng)立即向管理部門報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。

2.管理部門應(yīng)建立健全突發(fā)事件處理機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

3.工人應(yīng)掌握基本的自救、互救知識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

十五、宿舍管理與反饋

1.管理部門應(yīng)定期收集工人對(duì)宿舍管理的意見和建議，不斷改進(jìn)管理工作。

2.工人對(duì)宿舍管理如有不滿，可通過正常渠道反映問題，不得采取過激行為。

3.管理部門應(yīng)及時(shí)處理工人反映的問題，確保宿舍區(qū)和諧穩(wěn)定。

十六、宿舍入住與退宿規(guī)定

1.新入職工人需按照規(guī)定程序辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙。

2.工人調(diào)離、離職或因其他原因需退宿時(shí)，應(yīng)提前向管理部門申請(qǐng)，辦理退宿手續(xù)。

3.退宿時(shí)，工人需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈，如有損壞，需照價(jià)賠償。

十七、宿舍訪客管理

1.工人邀請(qǐng)?jiān)L客進(jìn)入宿舍區(qū)，需提前向管理部門報(bào)備，并遵守訪客管理制度。

2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)佩戴訪客證，并遵守宿舍區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定。

3.訪客住宿需按照規(guī)定辦理住宿手續(xù)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期留宿。

十八、宿舍區(qū)能源管理

1.工人應(yīng)節(jié)約用水、用電，合理使用公共資源。

2.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)定期開展能源節(jié)約宣傳，提高工人的節(jié)能意識(shí)。

3.管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)能源設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

十九、宿舍區(qū)消防管理

1.工人應(yīng)掌握基本的消防安全知識(shí)，參加消防演練。

2.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)配置足夠的消防設(shè)施，定期檢查、維護(hù)，確保消防設(shè)施正常使用。

3.工人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或其他消防安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施消除。

二十、宿舍區(qū)違章建筑處理

1.宿舍區(qū)內(nèi)禁止違章建筑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即拆除。

2.工人不得在宿舍區(qū)內(nèi)擅自搭建臨時(shí)建筑或改變建筑用途。

3.管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)違章建筑的巡查，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)處理。

二十一、宿舍區(qū)糾紛處理

1.工人之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可向管理部門尋求幫助。

2.管理部門應(yīng)建立健全糾紛調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理宿舍區(qū)內(nèi)的糾紛。

3.工人應(yīng)尊重調(diào)解結(jié)果，不得因此影響宿舍區(qū)正常秩序。

二十二、宿舍區(qū)信息化管理

1.管理部門應(yīng)建立健全宿舍信息化管理系統(tǒng)，提高管理效率。

2.工人信息、宿舍分配等信息應(yīng)納入系統(tǒng)管理，確保信息準(zhǔn)確、完整。

3.信息化管理系統(tǒng)應(yīng)定期更新，以滿足宿舍管理需求。

二十三、宿舍區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升

1.管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)服務(wù)。

2.工人有權(quán)對(duì)宿舍區(qū)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議，管理部門應(yīng)及時(shí)回應(yīng)。

3.管理部門應(yīng)通過提高服務(wù)質(zhì)量，為工人創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全的生活環(huán)境。

二十四、宿舍區(qū)節(jié)能減排

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)推廣節(jié)能減排措施，提高資源利用率。

2.工人應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣，減少不必要的能源消耗。

3.管理部門應(yīng)定期開展節(jié)能減排宣傳活動(dòng)，提高工人的環(huán)保意識(shí)。

二十五、宿舍區(qū)健康教育

1.管理部門應(yīng)定期組織健康教育活動(dòng)，提高工人的健康素養(yǎng)。

2.工人應(yīng)掌握基本的衛(wèi)生保健知識(shí)，預(yù)防疾病發(fā)生。

3.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況，防止疾病傳播。

二十六、宿舍區(qū)文化活動(dòng)設(shè)施

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)立文化活動(dòng)室，提供書籍、報(bào)紙、雜志等閱讀材料。

2.管理部門應(yīng)定期舉辦文化、娛樂活動(dòng)，豐富工人的業(yè)余生活。

3.工人應(yīng)積極參與文化活動(dòng)，促進(jìn)宿舍區(qū)文化氛圍的形成。

二十七、宿舍區(qū)應(yīng)急疏散

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急疏散預(yù)案，確保突發(fā)情況下工人能迅速、有序地疏散。

2.工人應(yīng)熟悉應(yīng)急疏散路線，掌握疏散技巧。

3.定期開展應(yīng)急疏散演練，提高工人的應(yīng)急反應(yīng)能力。

二十八、宿舍區(qū)設(shè)施設(shè)備更新改造

1.管理部門應(yīng)根據(jù)宿舍區(qū)實(shí)際情況，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。

2.更新改造項(xiàng)目應(yīng)充分考慮工人的需求和意見，確保工程質(zhì)量和效果。

3.更新改造期間，應(yīng)確保宿舍區(qū)正常生活秩序不受影響。

二十九、宿舍區(qū)綠化美化

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)加大綠化力度，提高綠化覆蓋率，美化環(huán)境。

2.工人應(yīng)共同維護(hù)綠化成果，不得損壞樹木、花草等。

3.管理部門應(yīng)定期開展綠化美化活動(dòng)，提高宿舍區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

三十、宿舍區(qū)志愿服務(wù)

1.鼓勵(lì)工人在宿舍區(qū)內(nèi)參與志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞正能量。

2.管理部門應(yīng)建立健全志愿服務(wù)機(jī)制，為工人提供參與志愿服務(wù)的平臺(tái)。

3.志愿服務(wù)活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合宿舍區(qū)實(shí)際情況，解決工人的實(shí)際困難。

三十一、宿舍區(qū)規(guī)范停車

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)立規(guī)范的停車場(chǎng)所，確保車輛有序停放。

2.工人應(yīng)遵守停車規(guī)定，不得亂停亂放，影響宿舍區(qū)交通秩序。

3.管理部門應(yīng)定期對(duì)停車場(chǎng)所進(jìn)行檢查，確保停車設(shè)施完善，使用安全。

三十二、宿舍區(qū)節(jié)能照明

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)推廣使用節(jié)能燈具，減少能源消耗。

2.工人應(yīng)養(yǎng)成關(guān)燈節(jié)電的良好習(xí)慣，共同參與節(jié)能減排。

3.管理部門應(yīng)定期檢查宿舍區(qū)照明設(shè)施，及時(shí)更換損壞的燈具。

三十三、宿舍區(qū)文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

1.管理部門應(yīng)設(shè)立宿舍區(qū)文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰積極參與文化活動(dòng)的工人。

2.鼓勵(lì)工人發(fā)揮特長(zhǎng)，為宿舍區(qū)文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

3.定期舉辦文化成果展示活動(dòng)，激發(fā)工人的創(chuàng)作熱情。

三十四、宿舍區(qū)環(huán)境保護(hù)措施

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪音、粉塵等污染源。

2.工人應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定，共同維護(hù)宿舍區(qū)的生態(tài)環(huán)境。

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