短期勞務(wù)聘用合同格式

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事_______崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為短期勞務(wù)聘用合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：_______元整），每月_______日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保障1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：_______元整）。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)準(zhǔn)確無誤，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等，以確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，以便于聯(lián)系和身份驗(yàn)證。4.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及續(xù)約條件，避免因合同到期而引發(fā)的糾紛。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以明確乙方的勞動(dòng)內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及工資發(fā)放時(shí)間，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬得到及時(shí)支付。7.勞動(dòng)保護(hù)與保障：明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)與保障責(zé)任，包括提供安全的工作條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，以保障乙方的安全和健康。8.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等。9.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任和違約金等，以避免因違約而引發(fā)的糾紛。10.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對(duì)合同的條款和約定有充分的了解。2.雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，避免因違反合同而引發(fā)糾紛。3.雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以尋求第三方調(diào)解或訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.短期勞務(wù)聘用合同：指雙方約定合同期限較短的勞務(wù)關(guān)系，通常用于臨時(shí)性、季節(jié)性或者項(xiàng)目性的工作。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等方面的規(guī)定。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.短期合同：指合同期限較短的合同，通常用于臨時(shí)性、季節(jié)性或者項(xiàng)目性的工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的一種社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同到期后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為專業(yè)技能人才：場合描述：乙方具備特殊的專業(yè)技能，如編程、設(shè)計(jì)等，甲方聘請(qǐng)乙方完成某項(xiàng)專業(yè)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：雙方可約定乙方的技術(shù)成果歸屬權(quán)，以及在項(xiàng)目完成后，甲方對(duì)乙方提供的成果的使用權(quán)和修改權(quán)。2.乙方為兼職人員：場合描述：乙方在甲方擔(dān)任兼職工作，如教學(xué)、咨詢等。補(bǔ)充條款：雙方可約定乙方的工作時(shí)間、工作量以及兼職期間的福利保障等。3.乙方為實(shí)習(xí)生：場合描述：乙方為學(xué)生，甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：雙方可約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間的待遇以及實(shí)習(xí)成果的歸屬等。4.乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)聘用人員：場合描述：甲方為完成某項(xiàng)特定項(xiàng)目，臨時(shí)聘請(qǐng)乙方。補(bǔ)充條款：雙方可約定項(xiàng)目完成的時(shí)間