正規(guī)勞動(dòng)合同協(xié)議一本通

正規(guī)勞動(dòng)合同協(xié)議一本通合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、勞動(dòng)合同主體二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非雙方另有約定，任何一方未提前____天書面通知對(duì)方，均不得終止本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行崗位職責(zé)2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度3.甲方未按約定時(shí)間支付工資4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.乙方違反保密義務(wù)6.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同解除三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方指導(dǎo)下應(yīng)履行的工作職責(zé)。3.工資：乙方提供勞動(dòng)獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密責(zé)任。6.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)崗位職責(zé)理解不清，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)2.乙方在甲方指導(dǎo)下履行崗位職責(zé)3.