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2024年工程勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1派遣崗位與人員1.2派遣期限1.3派遣工作地點(diǎn)2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工職責(zé)2.2派遣員工培訓(xùn)2.3派遣員工管理3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付周期3.3費(fèi)用支付方式4.派遣人員的權(quán)益保障4.1派遣人員工資待遇4.2派遣人員社會保險4.3派遣人員福利5.合同期限與終止5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同終止條件6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2生效日期11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.2合同的補(bǔ)充條款12.附件12.1派遣人員名單12.2派遣崗位說明書13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同編號14.1合同編號填寫處第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1派遣崗位與人員甲方同意向乙方派遣(崗位名稱)人員,共計(jì)(人數(shù))名,具體人員名單詳見附件。1.2派遣期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為(年)。1.3派遣工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn)),具體工作地點(diǎn)可能根據(jù)甲方項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知乙方。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工職責(zé)乙方應(yīng)確保派遣員工按照甲方的要求履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2派遣員工培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),確保派遣員工具備崗位要求的工作技能和知識。2.3派遣員工管理甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和管理,乙方應(yīng)積極配合甲方的管理需求。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用為每人每月(金額),按(支付周期)支付。3.2費(fèi)用支付周期派遣費(fèi)用的支付周期為(周期),例如:每月5日前支付上個月的派遣費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付方式派遣費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,賬戶信息詳見附件。第四條派遣人員的權(quán)益保障4.1派遣人員工資待遇派遣人員的工資由乙方支付,按照乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。4.2派遣人員社會保險乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險,確保派遣人員的合法權(quán)益。4.3派遣人員福利乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定,為派遣人員提供相應(yīng)的福利保障。第五條合同期限與終止5.1合同開始日期本合同的開始日期為雙方簽字蓋章之日起。5.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為派遣期限屆滿之日。5.3合同終止條件合同終止的條件詳見附件。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。7.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效,至合同終止或履行完畢后(年限)內(nèi)繼續(xù)有效。第九條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除9.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件合同解除的條件詳見附件。第十一條合同的簽署與生效10.1簽署日期本合同的簽署日期為雙方簽字蓋章之日。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),共同維護(hù)合同的履行。11.2合同的補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款詳見附件。第十三條附件12.1派遣人員名單詳見附件。12.2派遣崗位說明書詳見附件。第十四條簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章(甲方簽字)(甲方蓋章)13.2乙方簽字蓋章(乙方簽字)(乙方蓋章)14.1合同編號合同編號填寫處第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息,以便雙方確認(rèn)派遣人員的身份和崗位。附件二:派遣崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作條件等信息,以便乙方了解甲方的工作需求。附件三:費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn),包括人員工資、社會保險、管理費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序以及變更后的權(quán)利義務(wù),以便在合同履行過程中進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。附件六:合同解除協(xié)議說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工作場所、工作設(shè)備等必要的勞動條件。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、社會保險等福利待遇。3.乙方未按照約定派遣符合甲方要求的人員。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和管理支持。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方間接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方名譽(yù)損害、信譽(yù)損失等。示例說明:若甲方未按照約定提供工作場所,導(dǎo)致乙方派遣人員無法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失,如人員閑置費(fèi)用、加班費(fèi)用等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系,將勞動者派遣至用工單位從事勞動活動,并由用人單位支付勞動者的工資、社會保險等福利待遇。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定,通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活需要的費(fèi)用。4.違約
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