2024年個體經(jīng)營用工協(xié)議范例

2024年個體經(jīng)營用工協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條：工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金第六條：勞動保護和福利6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方享有的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：勞動合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動仲裁9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件第十二條：違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任第十三條：爭議解決13.1爭議解決方式13.2適用法律第十四條：其他事項14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（雇員）：指【填寫乙方姓名】。1.3甲方指定的管理人員：指甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行管理和指導的人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為【填寫合同期限，如一年、兩年等】，自合同開始日期起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔任【填寫乙方工作崗位】。3.2.1【填寫乙方崗位職責】。3.2.2【填寫乙方崗位職責】。3.2.3【填寫乙方崗位職責】。第四條：工作時間4.1工作時長：乙方每日工作時間不超過【填寫工作時間】，每周工作時間不超過【填寫每周工作時間】。4.2休息日安排：乙方每周享有【填寫天數(shù)】天的休息日。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【填寫基本工資金額】。5.2獎金：乙方根據(jù)工作績效，有權(quán)獲得相應的獎金。5.3津貼：甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以向乙方支付相應的津貼。5.4社會保險和公積金：甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條：勞動保護和福利6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方享有的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應當對保密信息保密至保密信息被公開之日或者合同結(jié)束后【填寫期限】。7.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動合同的變更和解除8.1合同變更條件：在合同期限內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可以書面形式修改合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。8.2合同解除條件：8.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應提前【填寫提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。8.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊或者甲方經(jīng)營需要，可以解除本合同。8.2.3雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3經(jīng)濟補償：合同解除或者終止的，根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，任何一方都可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓：甲方為乙方提供必要的培訓，培訓期間乙方享有工資待遇。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。10.3通知：甲方或者乙方變更聯(lián)系地址或者聯(lián)系方式的，應書面通知對方。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。11.3合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十二條：違約責任12.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭議解決13.1爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十四條：其他事項14.1雙方約定的其他事項：14.1.1【填寫其他事項】。14.1.2【填寫其他事項】。14.1.3【填寫其他事項】。14.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一：【填寫附件一內(nèi)容】。附件二：【填寫附件二內(nèi)容】。附件三：【填寫附件三內(nèi)容】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議附件二：勞動合同解除協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：培訓計劃附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：工資支付證明附件七：社會保險和公積金繳納證明附件八：勞動保護措施清單附件九：福利待遇一覽表附件十：工作績效評估表附件一：勞動合同期限變更協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于記錄合同期限的變更情況，包括變更的原因、日期、新的合同期限等內(nèi)容。附件二：勞動合同解除協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于記錄合同解除的情況，包括解除的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于明確乙方對甲方保密信息的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件四：培訓計劃詳細要求和說明：本附件用于明確甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓費用等相關(guān)信息。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括歸屬權(quán)、使用權(quán)、署名權(quán)等內(nèi)容。附件六：工資支付證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的證明，包括工資支付時間、金額、方式等內(nèi)容。附件七：社會保險和公積金繳納證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的證明，包括繳納時間、比例、金額等內(nèi)容。附件八：勞動保護措施清單詳細要求和說明：本附件用于列舉甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括勞動保護設(shè)施、個人防護裝備等內(nèi)容。附件九：福利待遇一覽表詳細要求和說明：本附件用于列舉甲方為乙方提供的福利待遇，包括節(jié)假日慰問金、生日禮物、健康體檢等內(nèi)容。附件十：工作績效評估表詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的工作績效評估結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未提供合同約定的勞動保護措施。4.甲方未按照合同約定提供培訓。5.乙方未按照合同約定履行保密義務。6.乙方未按照合同約定完成工作任務。責任認定：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息；如果乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方可以要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：指勞動合同