2024年度門衛(wèi)工作崗位勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年度門衛(wèi)工作崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)措施第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條：合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權(quán)益處理第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，擁有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，地址位于市區(qū)路號(hào)。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：門衛(wèi)工作崗位。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作崗位的工作，包括但不限于車輛和人員的進(jìn)出管理、保衛(wèi)工作、安全巡查等。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非雙方另有約定或根據(jù)法律規(guī)定提前終止或解除。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，但保證乙方每周至少休息一天。4.2休息日安排：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排的加班。4.3加班工資：乙方加班工資按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元整，甲方按月支付乙方工資。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及健康。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、安全帽、手套等，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.2乙方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1變更條件：合同期內(nèi)，如因特殊情況或雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。11.2解除條件：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條：合同的終止12.1終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，或一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)終止合同。12.2終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等，甲方依法支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的廢止：本合同的廢止須經(jīng)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。8.3保密措施：乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的保密信息，不得復(fù)制、泄露、傳播或以任何方式使保密信息落入他人手中。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.2乙方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算：違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算，最高不超過乙方當(dāng)月工資的30%。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1變更條件：合同期內(nèi)，如因特殊情況或雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。11.2解除條件：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3解除后的權(quán)益處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等，甲方依法支付乙方合同解除后的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十二條：合同的終止12.1終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，或一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)終止合同。12.2終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等，甲方依法支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效：補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的廢止：本合同的廢止須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.4合同廢止后的權(quán)益處理：合同廢止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時(shí)終止，但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：門衛(wèi)工作崗位說明書附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件八：乙方工資條及福利證明文件附件九：合同變更、解除、終止申請(qǐng)書附件十：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件為甲方依法取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：本附件為乙方身份證的原件復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：門衛(wèi)工作崗位說明書說明：本附件詳細(xì)說明了門衛(wèi)工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說明書的指引進(jìn)行工作。附件四：甲方規(guī)章制度說明：本附件為甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件五：乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：本附件明確了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面，用于評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。附件六：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則說明：本附件詳細(xì)闡述了保密協(xié)議的執(zhí)行細(xì)則，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、保密措施的采取等，用于指導(dǎo)雙方履行保密義務(wù)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單說明：本附件列出了甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按需領(lǐng)取并正確使用。附件八：乙方工資條及福利證明文件說明：本附件為乙方工資條及福利的證明文件，包括工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，用于證明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。附件九：合同變更、解除、終止申請(qǐng)書說明：本附件為甲方和乙方申請(qǐng)合同變更、解除、終止時(shí)使用的模板，用于書面申請(qǐng)和記錄。附件十：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書說明：本附件為甲方和乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提交的調(diào)解申請(qǐng)書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利。2.未提供乙方依法應(yīng)享受的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。4.提前解除合同未支付違約金。乙方違約行為：1.未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.提前解除合同未提前通知甲方。4.違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金的計(jì)算：按照甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算，最高不超過乙方當(dāng)月工資的30%。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若乙方未履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法建立的確定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者